STSJ Cataluña , 18 de Julio de 2002
| Ponente | LUIS JOSE ESCUDERO ALONSO |
| ECLI | ES:TSJCAT:2002:9033 |
| Número de Recurso | 8681/2001 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Fecha de Resolución | 18 de Julio de 2002 |
| Emisor | Sala de lo Social |
Rollo núm. 8681/2001 TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA DE CATALUNYA SALA SOCIAL AM ILMO. SR. D. ANTONIO GARCÍA RODRÍGUEZ ILMO. SR. D. JORDI AGUSTÍ JULIÀ
ILMO. SR. D. LUÍS JOSÉ ESCUDERO ALONSO En Barcelona a 18 de julio de 2002 La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los Ilmos. Sres.
citados al margen, EN NOMBRE DEL REY ha dictado la siguiente S E N T E N C I A Nº 5338/2002 En el recurso de suplicación interpuesto por AYUNTAMIENTO DE SANT QUIRZE DEL VALLÈS frente a la Sentencia del Juzgado de lo Social Nº20 Barcelona de fecha 30 de junio de 2001 dictada en el procedimiento nº 814/2000 y siendo recurrido/a Carlos María . Ha actuado como Ponente el/la Ilmo. Sr. D. LUÍS JOSÉ ESCUDERO ALONSO.
Con fecha 15-9-00 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Reclam. derechos contracto trabajo, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 30 de junio de 2001 que contenía el siguiente Fallo:
"Estimando la demanda presentada por Carlos María , contra el Ajuntament de Sant Quirze del Vallés en reconocimiento de derecho, debo de reconocer y reconozco el derecho a la reincorporación del actor desde el 14 de julio de 2000 y los salarios dejados de percibir desde la citada fecha hasta que se produzca la efectiva reincorporación, condenando a el Ajuntament de Sant Quirze del Vallés a pasar por dicha declaración con todas las consecuencias legales inherentes a la misma".
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
-
- Carlos María , DNI NUM000 ingresó a prestar servicios por cuenta y orden del Ajuntament de Sant Quirze del Vallés en fecha 1-4-83, teniendo reconocida categoría profesional de Médico y percibiendo un salario de 443.701.- ptas. mensuales con prorrata de pagas extras.
-
- Formuló reclamación previa el 2 de agosto de 2000.
-
- La reclamación previa ha sido desestimada por silencio administrativo.
-
- folio 129.- En fecha 13-7-00 le ha sido notificada la Resolución Administrativa de la Comissió de Govern de l'Ajuntament de Sant Quirze del Vallés de 11-7-00 mediante la cual:
Declarar el pas del treballador Sr. Carlos María a la situació d'excedència voluntària per incompatibilitat, i en conseqüència procedir a la suspensió del contracte amb la legislació esmentada i amb fonamentació que consta a l'informe juridic del servei de recursos Humans de data 11-7-2000 que forma part del present acord.
Facultar al 4t. DIRECCION000 . Sr. Luis Alberto per a què resolgui la liquidació d'havers que s'escagui a la data de 14 de juliol de 2000.
Notificar el present acord a l'interessat i a la representació del personal de l'Ajuntament".
-
- El límite retributivo establecido en el art. 3º de la Llei 21/1987, de 26 de noviembre, de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración de la Generalitat es un límite retributivo al que deben adecuarse las retribuciones.
-
- El 24-5-00 le fue notificada la Resolución de la Alcaldía del siguiente tenor literal:
"Primer.- Aprovar l'abonament al Sr. Carlos María de la quantitat de 3.964.603 pessetes en els termes i efectes reflectis a l'esmentada acta, en concepte de diferències retributivas deixades del percebre pel treballador com a conseqüència de la'ampliació de la seva jornada laboral de 10 a 20 hores setmanals des del 1 de juny de 1997 i fins el 31 de maig de 2000, sens perjudici del que disposa la legislació vigent en matèria d'incompatibilitat del personal al servei de l'administració pública.
Aprovar l'autorització, disposició i obligació de la despesa amb càrrec a la partida 400 4122 1300000 del vigent pressupost de la Corporació per l'any 2000 i segons vinculació jurídica de conformitat amb l'establert a les basses d'execució del pressupost, atés que aquesta despesa supera la consignació prevista de la partida.
-
- folio 33.- dto 1 de la actora con el contenido siguiente: Retribuciones del Director General de acuerdo de la Ley de Presupuestos para el año 2000.
Sueldo base: 1.934.232 Complemento de destino: 2.132.316 Complemento específico: 3.506.760 TOTAL: 7.573.308 Además, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 24 de dicha Ley, habrá que añadir el complemento de productividad que corresponda, sin perjuicio asimismo de los trienios.
-
Retribuciones anuales del actor en el Ayuntamiento.
- TOTAL 4.240.512 - PRODUCTIVIDAD 377.148
- TOTAL SIN PRODUCTIVIDAD 3.863.364 C) Retribuciones en el ICS TOTAL 4.670.442 TRIENIOS 1.283.898 TOTAL SIN TRIENIOS 3.386.544 TOTAL RETRIBUCIONES DEL AYUNTAMIENTO Y DEL ICS EN CONCEPTOS EQUIPARABLES A LAS DEL DIRECTOR GENERAL: 7.249.908. BARCELONA 16,01,2001.
8.- folio 43 a 45.- AJUNTAMENT DE SANT QUIRZE DEL VALLES, SERVEI DE RECURSOS HUMANS, INFORME, ASSUMPTE: Declaració d'ofici de la situació d'excedència per incompatibilitat del Sr. Carlos María .
1.- El Sr. Carlos María és treballador d'aquest Ajuntament, ocupant el lloc de treball de metge especialista adscrit al Servei de Planificació Familiar de la plantilla de persona laboral fix. Aquest treballador compatibilitza aquest lloc de treball amb el que desenvolupa com a activitat principal al Servei Català de la Salut, 2.- Inicialment, la dedicació d'aquest professional estava fixada en 10 hores setmanals. Per l'increment de la demanda assistencial en aquest servei i atenent les consideracions del Servei Català de la Salut, mitjançant resolució núm. 118 de data 20-5-97 es va augmentar la dedicació a un total de 20 hores setmanals. Aquesta mesura va ésser efectiva a partir del 1 de juny de 1997.
3.- El treballador va interposar demanda per reclamació de diferències salarials davant del Jutjat Social núm. 24 de Barcelona (procediment 616/1999) corresponent a les diferències retributives no percebudes derivades de la jornada de treball efectivament realitzada de 20 hores setmanals a partir de la modificació de jornada indicada anteriorment i amb els mateixos efectes atès que dita modificació no va produir-se en la mateixa proporció respecte la seva retribució.
La reclamació es va resoldre en via administrativa per acord dámbdues parts en els termes reflectis a l'acta de data 23-5-00 i posterior resolució de l'Alcaldia núm. 770.00 de 24-5-00 (documents que figuren a l'expedient): abonament al treballador de la quantitat de 3.964.603 pessetes corresponents a l'import de les diferències retributives derivades de la jornada de treball efectivament realitzada a 20 hores setmanals en el període del 1-6-97 al 31-5-2000; i l'actualització de la retribució a la nòmina del mes de juny de 2000 per l'import corresponent a la proporció de la jornada de 20 hores.
4.- El reconeixement de la reclamació salarial de l'interessat situa la seva retribució en termes anuals a l'Ajuntament en 4.240.512 pessetes les quals, afegides la retribució que percep per la seva activitat principal a l'ICS que és de 4.670.442 pessetes, totalitza una retribució per ambdues activitats de 8.910.954 pessetes. Així, i de conformitat amb l'article 5.1 de la Llei 21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat, l'article 327.1 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, del Reglament del personal al servei de les entitats locals, i l'article 7.1 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administraccions públiques, els quals estebleixen als efectes de poder compatibilitza dos llocs de treball a l'admin straió pública que la quantitat total percebuda per ambdós llocs no podrá super ar la retribució prevista als Pressupuestos Geneals de l'Estat per el càrrec de Diretor general; esdevé pel treballador una situació d'incompatibilitat ja que la retribució prevista per l'any 2000 és de 7.895.680 i per tant supera en 1.015.274 pessetes el limit máxim referit. Els efectes d'aquesta situació són la concessió automàtica i d'ofici per part de l'organ competent de l'excedència voluntària per incompatibilitat i suspensió de la relació laboral existent, tot aixó d'acord amb el que estableix l'article 86.2.c) del Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, i en el mateix sentit l'article 199 del Decret 214/1990.
Aquesta situació i els seus efectes van ser informats a l'interessat en diferents reunions mantingudes, la darrera en data 28 de juny d'enguany en presència de la representació dels treballadors, on també se li va proposar formalitzar un nou contracte en els termes i condicions reflectius a l'acta aixecada de l'esmentada reunió, que harmonittzen noves necessitats del servei amb la compatibilització de la situació.
En resposta a aquesta proposta, l'interessat presenta escrit de data 3-7-00 i registre d'entrada núm.
6612 en el que mostra el desacord amb la causa d'incompatibilitat i la disconformitat de subscriure un nou contracte laboral. Respecte aquest escrit, procedeixen les segúents consideracions:
CONSIDERACIONS 1.- L'interessat argumenta que per el càlcul de la retribució que té un Director General als efectes d'establir el limit retributiu, s'ha d'incloure el complemwnt de productivitat entenent que l'apartat 3 de l'article 5 de la Llei 21/1987 es refereix al total de la retribució per cualsevol dret de contingut econòmic que es percibi.
Al respecte cal dir que l'apartat indicat es refereix a la retribució total per cualsevol concepte que percibi l'interessat en desenvolupar dos llocs de treball a l'administracó pública i poder obtenir la corresponent autorització de compatibilitat tot aixó en relació a l'aprtat 1 del mateix article quan es refereix...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
ATS, 10 de Septiembre de 2003
...de los salarios dejados de percibir desde dicha fecha, pronunciamiento confirmado en suplicación por la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 18 de julio de 2002. El Ayuntamiento demandado recurre en casación para la unificación de doctrina, proponiendo como contradicto......