• Tribunales Superiores de Justicia

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Jurisprudencia de los Tribunales Superiores de Justicia (TSJ)

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Esta base de datos contiene sentencias emitidas por todos los Tribunales Superiores de Justicia de España y por todas sus salas.

Tipo de Decisión

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Últimos documentos

  • Sentencia nº 138/2018 de TSJ Canarias (Las Palmas de Gran Canaria), Sala de lo Contencioso, 9 de Marzo de 2018

    RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL SANITARIA. PÉRDIDA DE OPORTUNIDAD. Se condena al Servicio Canario de Salud a abonar una indemnización de 80.000 euros por no detectar a tiempo a una paciente un tumor maligno en la mama, lo que provocó la extirpación del pecho. La sentencia de instancia apreció únicamente responsabilidad patrimonial por pérdida de oportunidad. Sin embargo, la Sala de apelación aprecia también infracción de la lex artis en el diagnóstico de la patología. Se estima parcialmente el recurso de apelación.

  • Sentencia nº 100/2018 de TSJ Comunidad de Madrid (Madrid), Sala de lo Contencioso, 27 de Febrero de 2018

    VIVIENDAS SOCIALES. DESAHUCIO. PRESENCIA DE MENORES. Deben explicitarse en la resolución que autoriza la entrada en domicilio las medidas de protección que han de adoptarse en relación a los menores que pudieran verse afectados por la actuación administrativa. El juicio de ponderación que se ha de adoptar en los supuestos de presencia de menores en los desalojos no afecta a la decisión de entrada, sino a la manera en que la administración debe ejecutar la misma. Se estima parcialmente el recurso de apelación.

  • Sentencia nº 94/2018 de TSJ Aragón (Zaragoza), Sala de lo Social, 21 de Febrero de 2018

    INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. ENDOMETRIOSIS. La trascendencia de las dolencias sobre la aptitud físico-laboral de la reclamante afectan a la clase de trabajo habitual desempeñado. La prueba practicada se refiere a la imposibilidad de realizar las tareas esenciales del trabajo de dependienta, por las dificultades que para ello ofrece el habitual dolor lumbar y torácico ante esfuerzos, la incontinencia, y la limitación para permanecer en bipedestación más de 15 minutos. Se desestima el recurso de suplicación.

  • Sentencia nº 246/2018 de TSJ Andalucía (Málaga), Sala de lo Social, 14 de Febrero de 2018

    DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. DESIGUALDAD SALARIAL. Procede condenar a la empresa al pago de una indemnización a la trabajadora que interpuso demanda por cobrar menos que sus compañeros varones por el mismo trabajo. No toda desigualdad de trato supone una infracción del art. 14 CE, sino tan sólo las que introduzcan una diferencia entre situaciones que puedan considerarse iguales sin que se ofrezca y posea una justificación objetiva y razonable para ello. El principio de igualdad exige que a iguales supuestos de hecho se apliquen iguales consecuencias jurídicas. Se desestima el recurso de suplicación.

  • Sentencia nº 53/2018 de TSJ Navarra (Pamplona), Sala de lo Contencioso, 6 de Febrero de 2018

    PLUSVALÍA MUNICIPAL. NULIDAD DE LAS LIQUIDACIONES. La expulsión ex radice de los preceptos que en orden a la determinación de la base imponible del IIVITNU someten a tributación situaciones inexpresivas de capacidad económica, obliga al Tribunal a estimar el recurso de casación autonómico, al ser procedente la nulidad de las liquidaciones impugnadas que han quedado huérfanas de amparo legal. Se estima el recurso de casación.

  • Sentencia nº 86/2018 de TSJ Castilla y León (Valladolid), Sala de lo Contencioso, 2 de Febrero de 2018

    VIVIENDAS TURÍSTICAS. USO POR HABITACIONES. Se anula la prohibición de cesión por habitaciones de la vivienda de uso turístico al considerar que dicha limitación al ejercicio de la actividad turística no se encuentra justificada por razones de interés general, ni de protección del consumidor o usuario turístico, ni su prohibición deriva del art. 5.e) de la Ley de Arrendamientos Urbanos. Se estima parcialmente el recurso contencioso-administrativo.

  • Sentencia nº 1445/2017 de TSJ Castilla y León (Valladolid), Sala de lo Contencioso, 22 de Diciembre de 2017

    CONTRATACIÓN DE PERSONAL INTERINO. FRAUDE DE LEY. Se reconoce el derecho de los médicos y enfermeros demandantes, contratados como personal temporal, a ser considerados personal indefinido no fijo del servicio regional de salud de Castilla y León. Se ha acudido a la contratación temporal para satisfacer necesidades permanentes, manteniéndose esa situación en el tiempo de manera injustificada. Procede acordar una indemnización de 20 días por año trabajado. Se estima el recurso de apelación.

  • Sentencia nº 752/2017 de TSJ Comunidad de Madrid (Madrid), Sala de lo Social, 18 de Diciembre de 2017

    PERSONAL LABORAL. EXTINCIÓN DEL CONTRATO. La recurrente prestaba servicios laborales en la Universidad Carlos III como profesora de una materia que constituía una necesidad permanente de la Universidad. La relación laboral debe considerarse como indefinida no fija sometida a una condición -la provisión de la vacante por los procedimientos legales de cobertura-, cuyo cumplimiento determina la extinción del contrato. No se admite la causa de terminación invocada por la Universidad basada en su carácter temporal, por lo que el despido se califica de improcedente. Se estima parcialmente el recurso de suplicación.

  • Sentencia nº 937/2017 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Contencioso, 23 de Noviembre de 2017

    ORDENANZA MUNICIPAL. PUBLICACIÓN. NULIDAD ABSOLUTA. La ausencia de publicación del anuncio de exposición en el diario de mayor tirada de Asturias supone un vicio de nulidad absoluto. El trámite de audiencia se incumple tanto cuando no se concede como cuando no se agota el plazo fijado para efectuar reclamaciones. Asimismo, el escrito de alegaciones presentado antes de la aprobación definitiva y antes de la publicación del anuncio en el periódico no exime del trámite, al tratarse de la impugnación de una ordenanza y no de un mero acto administrativo. Se estima el recurso contencioso administrativo.

  • Sentencia nº 748/2017 de TSJ Extremadura (Cáceres), Sala de lo Social, 23 de Noviembre de 2017

    RESCISIÓN DE CONTRATO LABORAL. ERROR EN EL CONSENTIMIENTO. La Administración rescindió el contrato de trabajo por concurrir al tiempo de la selección y contratación del actor un vicio del consentimiento, dado que tenía una titulación superior a la requerida en el convenio colectivo. La demandada no ha seguido el procedimiento legalmente previsto, al cual se acogió mediante la resolución que acordaba iniciar el expediente para la rescisión del contrato de interinidad por vacante, no habiendo recabado el preceptivo informe del órgano consultivo. Se estima parcialmente el recurso de suplicación.

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