STSJ Cataluña , 22 de Julio de 2003
| Ponente | JOSE CESAR ALVAREZ MARTINEZ |
| ECLI | ES:TSJCAT:2003:8872 |
| Número de Recurso | 4470/2003 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Fecha de Resolución | 22 de Julio de 2003 |
| Emisor | Sala de lo Social |
Rollo núm. 4470/2003 TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA DE CATALUNYA SALA SOCIAL fc ILMO. SR. D. JOSÉ QUETCUTI MIGUEL ILMA. SRA. Dª. ROSA MARIA VIROLÉS PIÑOL ILMO. SR. D. JOSÉ CÉSAR ÁLVAREZ MARTÍNEZ En Barcelona a 22 de septiembre de 2003 La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los Ilmos. Sres.
citados al margen, EN NOMBRE DEL REY ha dictado la siguiente S E N T E N C I A Nº 5610/2003 En el recurso de suplicación interpuesto por Isidro frente a la Sentencia del Juzgado Social 2 Girona de fecha 13 de diciembre del 2002 dictada en el procedimiento nº 529/2002 y siendo recurrido/a FONDO DE GARANTIA SALARIAL GIRONA y CLUB PALACE, S.A.. Ha actuado como Ponente el/la Ilmo. Sr. D. JOSÉ
CÉSAR ÁLVAREZ MARTÍNEZ.
Con fecha 9-10-02 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 13-12-02 que contenía el siguiente Fallo:
"Desestimo la demanda presentada per Isidro contra Night Club Palace, S.A. per inexistència d'acomiadament.- En aquest procediment ha estat part processal el Fons de Garantia Salarial".
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
Isidro presta serveis como a cambrer per a l'empresa Night Club Palace, S.A., como a treballador fix-discontinu des del 22-3-94, i ho fa fet en els períodes següents:
PERIODE DIES 22-3-94 a 21-9-94 184 22-9-94 a 31-12-94 101 1-4-95 a 16-4-95 7 17-4-95 a 15-11-95 128 28-11-95 a 19-12-95 13 28-12-95 a 2-1-96 6 19-1-96 a 29-2-96 42 4-3-96 a 16-11-96 116 25-12-96 a 2-1-97 9 7-3-97 a 2-1-98 302 2-3-98 a 30-11-98 274 4-3-99 a 25-11-99 267 1-3-00 a 31-8-00 88 TOTAL: 948 dies d'antiguitat. (No controvertit, f. 32).
L'actor ha prestat els seus serveis, en ocasions a jornada completa i en d'altres a jornada parcial:
PERIDE DIES A JORNADA PARCIAL 22-3-94 a 21-9-94 0 22-9-94 a 31-12-94 0 1º-4-95 a 16-4-95 450 17-4-95 a 15-11-95 600 28-11-95 a 19-12-95 600 28-12-95 a 2-1-96 925 19-1-96 a 29-2-96 0 4-3-96 a 16-11-96 450 25-12-96 a 2-1-97 0 7-3-97 a 2-1-98 0 2-3-98 a 30-11-98 0 4-3-99 a 25-11-99 0
1-3-00 a 31-8-00 480
El salari establert pel Conveni col.lectiu del sector de la indústria d'hosteleria i turisme de Catalunya fixa un salari per a la categoria de cambrer de 1.117,93 euros/mes en còmput anual, per a la jornada completa. (No controvertit).
L'actor va sol.licitar l'excedència voluntària amb efectes d'1-9-00 i va advertir que amb una antelació no inferior a 30 dies manifestaria la seva reincorporació o la sol.licitud de pròrroga (f. 61).
L'empresa va concedir-la. (No controvertit, f. 23).
L'actor va comunicar a l'empresa el dia 28-8-02 (f.24) que es reincorporaria a l'empresa el dia 31-8-02).
Aquell mateix dia l'empresa li va trametre un telegrama en el qual deia: "Acusamos recibo de su telegrama y le esperamos en su puesto de trabajo el dia 31-8-02". (F. 27).
L'actor es va apropar a l'empresa el dia 29-8-02, on el cap de sala, després de preguntar-li si ja havia parlat amb la direcció, i després de contestar-li l'actor que sí, li va presentar un document en blanc amb el qual poder tramitar la seva alta. En pujar el cap de sala aquest paper a direcció, ja se li va manifestar que l'actor no treballaria perquè no havia presentat la seva sol.licitud respectant el termini dels 30 dies. El dia 31-8-02, quan l'actor es va presentar a treballar, l'empresa li va comunicar aquest circumstància, i v a intentar lliurar-li una carta en tal sentit que va rebutjar, el contingut de la qual era:
"La dirección de esta empresa y a tenor de lo preceptuado en el art. 20 del actual convenio de hostelería pone en su conocimiento que, al no haber solicitado su reingreso dentro del plazo de los 30 días a que alude el párrafo a) que afecta a la excedencia voluntaria, ha causado baja definitiva en nuestra empresa". (F. 28).
La temporada actual de l'empresa va acabar en data 30-11-02 (No controvertit, f. 72 y seg.).
Fet l'acte de conciliació prèvia davant del CMAC en data 23-9-02, en virtud de la papereta presentada el 6-9-02, va resultat "intentat sense efecte".
L'actor va començar a prestar serveis per a una alta empresa, a jornada completa i amb una retribució una mica superior, en data 5-9-02.
Contra dicha sentencia anunció recurso de...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba