STSJ Castilla y León , 2 de Mayo de 2012

Ponente:RAFAEL ANTONIO LOPEZ PARADA
Número de Recurso:601/2012
Procedimiento:RECURSO SUPLICACION
Fecha de Resolución: 2 de Mayo de 2012
Emisor:Sala de lo Social
RESUMEN

SALARIO. PLUS DE VESTUARIO. PLUS DE TRANSPORTE. En conclusión, y como decía la Sala de Burgos de este Tribunal Superior de Justicia, es el propio Convenio Colectivo el que define la razón de ser del plus de distancia y transporte, que no es otra que la de suplir los gastos irrogados al trabajador por la utilización de los medios de transporte dentro de la localidad donde esté ubicado su lugar de... (ver resumen completo)

 
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T.S.J.CASTILLA-LEON SOCIAL

VALLADOLID

SENTENCIA: 00833/2012

T.S.J.CASTILLA-LEON SOCIALVALLADOLID

-C/ANGUSTIAS S/N

Tfno: 983413204-208

Fax:983.25.42.04

NIG: 34120 44 4 2009 0000111

402250

TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0000601 /2012 R.L.

JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DEMANDA 0000055 /2009 JDO. DE LO SOCIAL nº 001 de PALENCIA

Recurrente/s: Baldomero

Abogado/a: ROCIO BLANCO CASTRO Procurador/a:

Graduado/a Social:

Recurrido/s: SEGUR IBERICA S.A.

Abogado/a: FERNANDO GONZALEZ AGUADO Procurador/a:

Graduado/a Social:

Ilmos. Sres.

Dª. Mª del Carmen Escuadra Bueno Rec. 601/2012 Presidente en funciones

D. José Manuel Riesco Iglesias

D. Rafael A. López Parada /

En Valladolid a dos de Mayo de dos mil doce.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, sede de Valladolid, compuesta por los Ilmos. Sres. anteriormente citados ha dictado la siguiente S E N T E N C I A

En el Recurso de Suplicación núm. 601 de 2.012, interpuesto por Baldomero contra sentencia del Juzgado de lo Social Nº Uno de Palencia (Autos:55/09) de fecha 30 de diciembre de 2011, en demanda promovida por referido actor contra SEGUR IBERICA, S.A., sobre R. CANTIDAD, ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. DON Rafael A. López Parada.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

Con fecha 23 de enero de 2009, se presentó en el Juzgado de lo Social de Palencia Número Uno, demanda formulada por la parte actora en la que solicitaba se dictase sentencia en los términos que figuran en el Suplico de la misma. Admitida la demanda y celebrado el juicio, se dictó sentencia en los términos señalados en su parte dispositiva.

SEGUNDO

En referida Sentencia y como Hechos Probados constan los siguientes:" 1º.- El actor D. Baldomero, mayor de edad y con DNI NUM000 ha venido prestando servicios laborales como vigilante de seguridad para la empresa demandada Segur Ibérica S.A. con una antigüedad reconocida del 9-10-1992.

  1. - Durante el año 2005 (enero a diciembre), el Sr. Baldomero ha realizado horas extraordinarias, siendo su número e importe el siguiente:

    Mensualidad Nº horas Devengo

    Enero 25,00 177,50 #

    Febrero 2,00 14,20 #

    Marzo 28,00 198,80 #

    Abril 17,00 120,70 #

    Mayo 14,00 99,40 #

    Junio 36,00 255,60 #

    Julio 54,13 384,32 #

    Agosto 76,00 539,60 #

    Septiembre 38,50 273,35 #

    Octubre 33,00 234,30 #

    Noviembre 50,00 355,00 #

    Diciembre 21,00 149,10 #

    373,63 2.652,77 #

    Horas Formación/tiro 12 85,20 #

    No constando acreditado que dichas horas extraordinarias se trabajaran en festivos/fin de semana ni en horario nocturno.

  2. - Las retribuciones brutas que D Baldomero ha percibido durante el año 2005 (de enero a diciembre) por su prestación de servicios como vigilante de seguridad para la empresa Segur Ibérica S.A. (exceptuando lo cobrado por horas extraordinarias y tiro/formación indicado en el hecho probado anterior) han sido las siguientes:

  3. 1.- Enero 2005

    - Salario Base 731,39 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 30,59 #

    - Plus de Transporte 75,42 #

    - Plus Vestuario 71,40 # ----------- 934,31 #

  4. 2.- Febrero 2005

    - Salario Base 731,39 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 30,59 #

    - Plus de Transporte 75,42 #

    - Plus Vestuario 71,40 #

    - Nocturnidad 61,60 #

    - H. F/Semana y Festivos 42,60 # -----------1.038,51 #

  5. 3.- Marzo 2005

    - Salario Base 731,39 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 30,59 #

    - Plus de Transporte 75,42 #

    - Plus Vestuario 71,40 #

    - Nocturnidad 50,16 #

    - H. F/Semana y Festivos 42,60 # -----------1.027,07 #

  6. 4.- Abril 2005

    - Salario Base 781,69 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 31,57 #

    - Plus de Transporte 68,00 #

    - Plus Vestuario 67,16 #

    - Peligrosidad Mínima 43,00 #

    - Nocturnidad 64,40 #

    - H. F/Semana y Festivos 35,52 #

    - Regular. Peligros. Mínima 129,00 #

    - Atrasos Conv Salario Base 150,90 #

    - Atrasos Conv. Antigüedad 2,94 #

    - Exceso P. Transporte -22,26 #

    - Exceso P. Vestuario - 12,72 #

    - Atrasos Conv. Nocturnidad 5,08 #

    - Atrasos Conv. Festivos 3,60 # ---------------1.373,39 # 3º.5.- Mayo 2005

    - Salario Base 781,69 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 31,57 #

    - Plus de Transporte 68,00 #

    - Plus Vestuario 67,16 #

    - Peligrosidad Mínima 43,00 #

    - Nocturnidad 51,52 #

    - H. F/Semana y Festivos 44,40 # -----------1.112,85 #

  7. 6.- Junio 2005

    - Salario Base 781,69 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 31,57 #

    - Plus de Transporte 68,00 #

    - Plus Vestuario 67,16 #

    - Peligrosidad Mínima 43,00 #

    - Nocturnidad 49,68 #

    - H. F/Semana y Festivos 53,28 # -----------1.119,89 #

  8. 7.- Paga Extra Julio 2005

    - Salario Base 440,88 #

    - Plus de Transporte 34,00 #

    - Plus Vestuario 33,58 # ---------508,46 #

  9. 8.- Julio 2005

    - Salario Base 781,69 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 31,57 #

    - Plus de Transporte 68,00 #

    - Plus Vestuario 67,16 #

    - Peligrosidad Mínima 43,00 #

    - Nocturnidad 70,84 #

    - H. F/Semana y Festivos 35,52 # -----------1.123,29 # 3º.9.- Agosto 2005

    - Salario Base 781,69 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 31,57 #

    - Plus de Transporte 68,00 #

    - Plus Vestuario 67,16 #

    - Peligrosidad Mínima 43,00 #

    - Nocturnidad 36,80 #

    - H. F/Semana y Festivos 44,40 # -----------1.098,13 #

  10. 10.- Septiembre 2005

    - Salario Base 781,69 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 31,57 #

    - Plus de Transporte 68,00 #

    - Plus Vestuario 67,16 #

    - Peligrosidad Mínima 43,00 #

    - Nocturnidad 79,12 #

    - H. F/Semana y Festivos 44,40 # -----------1.140,45 #

  11. 11.- Octubre 2005

    - Salario Base 781,69 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 63,14 #

    - Plus de Transporte 68,00 #

    - Plus Vestuario 67,16 #

    - Peligrosidad Mínima 43,00 #

    - Nocturnidad 48,76 #

    - H. F/Semana y Festivos 35,52 # -----------1.132,78 #

  12. 12.- Noviembre 2005

    - Salario Base 781,69 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 63,14 #

    - Plus de Transporte 68,00 #

    - Plus Vestuario 67,16 # - Peligrosidad Mínima 43,00 #

    - Nocturnidad 54,28 #

    - H. F/Semana y Festivos 44,40 # -----------1.147,18 #

  13. 13.- Diciembre 2005

    - Salario Base 781,69 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 63,14 #

    - Plus de Transporte 68,00 #

    - Plus Vestuario 67,16 #

    - Peligrosidad Mínima 43,00 #

    - Nocturnidad 46,00 #

    - H. F/Semana y Festivos 35,52 # -----------1.130,02 #

  14. 14.- Paga Extra Diciembre 2005

    - Salario Base 913,34 #

    - Plus de Transporte 68,00 #

    - Plus Vestuario 67,16 #

    ---------1.048,50 #

  15. - Durante el año 2006 (enero a diciembre), el Sr. Baldomero ha realizado horas extraordinarias, siendo su número e importe el siguiente:

    Mensualidad Nº horas Devengo

    Enero 21,00 149,10 #

    Febrero 25,00 182,25 #

    Marzo 10,00 72,90 #

    Abril 21,00 153,09 #

    Mayo 17,00 123,93 #

    Junio 21,00 153,09 #

    Julio 18,43 134,35 #

    Agosto 56,87 414,58 #

    Septiembre 80,00 583,20 #

    Octubre 32,93 240,06 #

    Noviembre 40,00 291,60 #

    Diciembre 57,00 415,53 # ---------- ------------400,23 2.913,68 #

    Formación/tiro 4 h. 29,16 # No constando acreditado que dichas horas extraordinarias se trabajaran en festivos/fin de semana ni en horario nocturno.

  16. - Las retribuciones brutas que D Baldomero ha percibido durante el año 2006 (de enero a diciembre) por su prestación de servicios como vigilante de seguridad para la empresa Segur Ibérica S.A. (exceptuando lo cobrado por horas extraordinarias y formación-tiro indicado en el hecho probado anterior) han sido las siguientes:

  17. 1.- Enero 2006

    - Salario Base 810,87 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 65,48 #

    - Plus de Transporte 70,25 #

    - Plus Vestuario 69,65 #

    - Peligrosidad Mínima 86,00 #

    - Nocturnidad 59,80 #

    - H. F/Semana y Festivos 53,28 # -----------1.240,84 #

  18. 2.- Febrero 2006

    - Salario Base 810,87 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 65,48 #

    - Plus de Transporte 70,25 #

    - Plus Vestuario 69,65 #

    - Peligrosidad Mínima 86,00 #

    - Nocturnidad 68,16 #

    - Fin de Año/N. Buena 57,44 #

    - Diferencia de Cómputo 35,47 #

    - H. F/Semana y Festivos 46,20 # -----------1.335,03 #

  19. 3.- Marzo 2006

    - Salario Base 810,87 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 65,48 #

    - Plus de Transporte 70,25 #

    - Plus Vestuario 69,65 #

    - Peligrosidad Mínima 86,00 #

    - Nocturnidad 66,24 #

    - H. F/Semana y Festivos 46,20 # -----------1.240,20 # 5º.4.- Paga Extra Marzo

    - Salario Base 913,34 #

    - Plus de Transporte 68,00 #

    - Plus Vestuario 67,16 # ---------1.048,50 #

  20. 5.- Abril 2006

    - Salario Base 810,87 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 65,48 #

    - Plus de Transporte 70,25 #

    - Plus Vestuario 69,65 #

    - Peligrosidad Mínima 86,00 #

    - Nocturnidad 53,76 #

    - H. F/Semana y Festivos 36,96 # -----------1.218,48 #

  21. 6.- Mayo 2006

    - Salario Base 810,87 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 65,48 #

    - Plus de Transporte 70,25 #

    - Plus Vestuario 69,65 #

    - Peligrosidad Mínima 86,00 #

    - Nocturnidad 62,40 #

    - H. F/Semana y Festivos 64,68 # -----------1.254,84 #

  22. 7.- Junio 2006

    - Salario Base 810,87 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 65,48 #

    - Plus de Transporte 70,25 #

    - Plus Vestuario 69,65 #

    - Peligrosidad Mínima 86,00 #

    - Nocturnidad 56,64 #

    - H. F/Semana y Festivos 36,96 # -----------1.221,36 # 5º.8.- Julio 2006

    - Salario Base 810,87 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 65,48 #

    - Plus de Transporte 70,25 #

    - Plus Vestuario 69,65 #

    - Peligrosidad Mínima 86,00 #

    - Nocturnidad 54,72 #

    - H. F/Semana y Festivos 36,96 # -----------1.219,44 #

  23. 9.- Paga Extra Julio 2006

    - Salario Base 987,86 #

    - Plus de Transporte 70,25 #

    - Plus Vestuario 69,65 # ---------1.127,76 #

  24. 10.- Agosto 2006

    - Salario Base 810,87 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 65,48 #

    - Plus de Transporte 70,25 #

    - Plus Vestuario 69,65 #

    - Peligrosidad Mínima 86,00 #

    - Nocturnidad 40,32 #

    - H. F/Semana y Festivos 46,20 # -----------1.214,28 #

  25. 11.- Septiembre 2006

    - Salario Base 810,87 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 65,48 #

    - Plus de Transporte 70,25 #

    - Plus Vestuario 69,65 #

    - Peligrosidad Mínima 86,00 #

    - Nocturnidad 82,56 #

    - H. F/Semana y Festivos 35,42 # -----------1.245,74 # 5º.12.- Octubre 2006

    - Salario Base 810,87 #

    - Trienios 25,51 #

    - Quinquenios 65,48 #

    - Plus de Transporte 70,25 #

    - Plus Vestuario 69,65 #

    - Peligrosidad Mínima 86,00 #

    - Nocturnidad 37,44 #

    - H. F/Semana y Festivos 27,72 # -----------1.192,92 #

  26. 13.- Noviembre 2006

    - Salario...

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