STSJ Cataluña , 2 de Octubre de 2000
| Ponente | JOSE DE QUINTANA PELLICER |
| ECLI | ES:TSJCAT:2000:12106 |
| Número de Recurso | 6004/2000 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Fecha de Resolución | 2 de Octubre de 2000 |
| Emisor | Sala de lo Social |
Rollo núm. 6004/2000 TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA DE CATALUNYA SALA SOCIAL ibs ILMO. SR. D. JOSÉ DE QUINTANA PELLICER ILMO. SR. D. SEBASTIÁN MORALO GALLEGO ILMA. SRA. Dª. Mª LOURDES ARASTEY SAHUN En Barcelona a 2 de octubre de 2000 La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los Ilmos. Sres.
citados al margen, EN NOMBRE DEL REY ha dictado la siguiente S E N T E N C I A Nº 7860/2000 En el recurso de suplicación interpuesto por Eugenio frente a la Sentencia del Juzgado de lo Social Nº15 Barcelona de fecha 03.04.2000 dictada en el procedimiento nº 1142/1999 y siendo recurrido/a CHIESI WASSERMANN, S.A. y MINISTERIO FISCAL. Ha actuado como Ponente el/la Ilmo. Sr. D. JOSÉ DE QUINTANA PELLICER.
Con fecha 13.11.1999 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Tutela de derechos fundamentales, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 03.04.2000 que contenía el siguiente Fallo:
"Que desestimando la demanda interpuesta por D. Eugenio debo absolver y absuelvo a Chiesi Wassermann, S.A. de los pedimentos deducidos en su contra."
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
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- El actor, D. Eugenio , ha venido trabajando por cuenta y orden de la empresa demandada con una categoría profesional del jefe 1º Administrativo y antigüedad desde el 01.09.83, percibiendo una remuneración de 647.568.-pesetas mensuales con prorrata de pagas extraordinarias.
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- Desde el inicio de su relación laboral con la empresa demandada, el actor ha venido confeccionando la contabilidad general de la empresa, realizando dos tipos de contabilidad: una anual y una mensual. Para la realización de sus funciones llevaba a cabo las competencias que vienen referidas en el hecho segundo de la demanda y que damos aquí por reproducidas.
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- La empresa Chiesi Wassermann, S.A., era una empresa que producía y comercializaba productos farmacéuticos. A partir del año 1997 sufre una transformación y deja de producir productos dedicándose exclusivamente a la comercialización y distribución de aquellos. Tal transformación consistió, en primer lugar, en el traslado de la misma a unas oficinas comerciales, reduciendo el espacio de unos 1.800 metros a unos 800 metros de oficinas, en segundo lugar, supuso un Expediente de Regulación de Empleo, que afectó a 66 trabajadores, entre los cuales no figuraba el actor, en tercer lugar, supuso la conversión y cambio de funciones en el personal que permaneció en la empresa, siendo que aproximadamente un 80% de la plantilla es personal comercial, pasando un grupo de personal del departamento de Administración a ser personal comercial. Y finalmente, se implanta un cambio en el sistema informático, pasando a lo que denominan "Gestión integral" de manera que muchas funciones que hasta ese momento se venían realizando manualmente ahora se realizan automáticamente.
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- En abril-mayo de 1998 el DIRECCION000 Financiero de la empresa Sr. Ángel Daniel preguntó al actor si tenía intención de jubilarse, a lo cual el actor contestó que no era esa su intención. Esa misma pregunta se le volvió a formular el 22 de octubre de 1999, pidiendo el actor para jubilarse la cantidad de 35.000.000.-ptas. ante lo cual la empresa comprendió que su deseo era seguir trabajando.
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- El actor es una de las tres personas que tiene poderes de la empresa.
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- El actor pidió un anticipo a la empresa de 500.000.-ptas. en fecha 24.03.99, anticipo que la empresa le entregó y que el actor no ha devuelto. Manifestando el actor que lo pidió a cuenta de la paga de primavera. La mencionada paga de primavera no es un plus de convenio sino una gratificación extraordinaria que la empresa da voluntariamente a determinadas personas y cuando lo tiene por conveniente.
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- A partir de la transformación de la empresa y adecuación del sistema informático, las funciones del actor han sido modificadas, pasando a ser responsable del control de gestión. Ello ha supuesto para el actor el dejar de tener el control directo sobre una parte de la contabilidad para que dicho control sea ejercido directamente por su superior jerárquico Don. Ángel Daniel , DIRECCION000 financiero de la empresa. En la actualidad realiza parte de las funciones que ya tenía desempeñando con anterioridad y a las cuales se añade la confección, preparación, redacción y presentación de informes económicos y financieros que el Sr. Eugenio debe realizar a partir de la información contable que genera la empresa y que deben enviarse mensualmente a la casa Matriz en Italia. Al efecto, manifiesta el DIRECCION000 financiero de la empresa, Sr. Ángel Daniel , que dicha labor antes la realizaba él y que en la actualidad del personal de la empresa únicamente pude realizarla, junto a él, el Sr. Eugenio por sus...
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