STSJ Cataluña , 16 de Septiembre de 2004
| Ponente | IGNACIO MARIA PALOS PEÑARROYA |
| ECLI | ES:TSJCAT:2004:10085 |
| Número de Recurso | 6600/2003 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Fecha de Resolución | 16 de Septiembre de 2004 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA CATALUNYA SALA SOCIAL AD ILMO. SR. IGNACIO MARÍA PALOS PEÑARROYA ILMO. SR. FRANCISCO JAVIER SANZ MARCOS ILMA. SRA. ROSA MARIA VIROLÉS PIÑOL En Barcelona a 16 de septiembre de 2004 La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as.
Sres/as. citados al margen, EN NOMBRE DEL REY ha dictado la siguiente S E N T E N C I A núm. 6270/2004 En el recurso de suplicación interpuesto por CORREOS Y TELEGRAFOS frente a la Sentencia del Juzgado Social 32 Barcelona de fecha 17 de julio de 2002 dictada en el procedimiento Demandas nº
294/2002 y siendo recurrido Federico . Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. IGNACIO MARÍA PALOS PEÑARROYA.
Con fecha 9 de abril de 2002 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Sanciones a los trabajadores, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 17 de julio de 2002 que contenía el siguiente Fallo:
"Estimar la demanda presentada per Federico contra SOCIEDAD ESTATAL DE CORREOS Y TELEGRAFOS, i declarar la nul.litat de la sanció del demandant comunicada el 28.02.2002, amb totes les conseqüències jurídiques inherents, fixar la indemnització per vulneració del dret del demandant a la tutela judicial efectiva en la quantia de 6.897,52 euros i condemnar a la demandada al pagament de la dita quantitat."
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
"Primer.- El demandant, ha treballat a l'empresa demandada des del 21.02.1989, mitjançant successius contractes temporals com Oficial Postal i de Telecomunicacions. En concret, la relació entre les parts es formalità en els períodes següents per les modalitats contractuals i funcions que es refereixen:
FUNCIÓ DATA INICI DATA EXTINCIÓ OFICINA TIPUS CONTRACTE PEO 21.02.89 22.03.89 MANRESA PLE PEO 23.03.89 22.05.89 MANRESA PLE PEO 23.05.89 21.08.89 MANRESA PLE ERR 01.09.89 05.11.90 CASTELLGALI PRI OPT 26.11.90 18.12.90 MANRESA PFI OPT 02.11.90 31.12.92 MANRESA PFE OPT 02.11.92 31.01.93 MANRESA PFE OPT 01.02.93 31.03.93 MANRESA PFE OPT 01.04.93 30.04.93 MANRESA PFE APT 12.05.93 26.05.93 MANRESA PFI OPT 01.07.93 16.07.93 MANRESA PFI OPT 17.07.93 30.09.93 MANRESA PFI OPT 04.11.93 03.12.93 MANRESA PFI APT 01.03.94 21.03.94 MANRESA PFI APT 05.04.94 19.04.94 MANRESA PFI APT 01.07.94 31.07.94 MANRESA PFI OPT 01.09.94 30.09.94 TERRASSA PFI OPT 01.10.94 31.12.94 TERRASSA PFE OPT 01.01.95 31.01.95 TERRASSA PFE OPT 01.02.95 28.02.95 TERRASSA PFE APT 01.03.95 03.04.95 MANRESA PFE OPT 18.04.95 30.10.95 TERRASSA PFE APT 31.10.95 31.05.96 MANRESA PFI OPT 01.06.96 31.08.96 MANRESA PFI OPT 01.09.96 04.02.98 S. VICENÇ DE PFV CASTELLET OPT 03.03.98 31.03.98 TERRASSA PFE OPT 01.04.98 30.04.98 TERRASSA PFE
OPT 04.05.98 15.05.98 TERRASSA PFE OPT 16.05.98 20.05.98 TERRASSA PFE OPT 27.05.98 05.06.98 TERRASSA PFE OPT 06.06.98 19.06.98 TERRASSA PFE OPT 23.06.98 04.11.98 MANRESA PFV APT 05.11.98 09.08.99 MANRESA PFI APT 10.08.99 30.09.00 MANRESA PFI OPT 01.10.00 02.11.00 TERRASSA RLI OPT 08.11.00 12.02.01 SABADELL PFI OPT 21.03.01 26.03.01 SABADELL PFI APT 23.04.01 25.04.01 MANRESA PFI APT 26.04.01 13.09.01 MANRESA PFI OPT 14.09.01 - TERRASSA RLI Segon.- En data 09.10.2001 la Subdirecció de Gestió de Personal de Correus i Telègrafs va acordar que, atès que el demandant podia trobar-se en situació d'absència injustificada des del 03.08.2001 incoar-li expedient disciplinari, anomenant com a Instructor al senyor José Luis Pérez Arpa, al que fou comunicat a la dita persona el 15.10.2001, amb posterior lliurament de documentació annexa el 16.10.2001.
L'esmentat instructor va obrir actuacions el 16.10.2001 i remeté l'acord a l'interessat en data 05.11.2001, citant-lo a compareixença pel dia 25.10.2001. L'esmentada instrucció fou remesa a la representació de personal el 16.10.2001 i als diferents sindicats amb presència en aquesta.
Després de requerir la documentació i els informes oportuns, així com de practicar dues compareixences amb l'actor, en data 05.12.2001 es dictà informe-proposta de sanció, que per raons d'economia processal es dóna aquí per reproduïda. En la mateixa, succintament, s'imputava al demandant la comissió d'una falta molt greu tipificada a l' art. 42, apartat c) del I Conveni Col.lectiu del Personal Laboral de la demandada , per absència injustificada des del 03.08.2001 al 09.10.2001; tanmateix, considerava l'esmentada falta com prescrita.
Per resolució de la Subdirecció de Gestió de Personal de la demandada de 19.12.2001 s'acordà que la conducta del demandant era continuada i que, en conseqüència, no existia prescripció, per que retornà
l'expedient a l'instructor per que formulés nova proposta de resolució. Aquest dictà en data 21.12.001 plec de càrrecs, que fou contestat pel demandat el 15.01.2002. Després de la corresponent vista y tràmits oportuns, en data 05.02.2002 es dictà proposta de resolució, proposant la imposició d'una sanció pels fets esmentats de quinze dies de feina i sou. Per resolució de 15.02.2002 del Director de Recursos Humans es declarà al demandant autor d'una falta disciplinària continuada de caràcter molt greu per absència al treball no justificada de més de tres dies al mes i se'l sancionava amb suspensió de feina i sou d'un mes. L'esmentada sanció li serie imposada quan es reincorporés en el seu lloc de treball després del procés d'incapacitat temporal. Fou notificada al demandant el 28.02.2002.
L'actor va interposar papereta de conciliació administrativa prèvia en data 19.03.2002, realitzant-se l'acta corresponent el 17.04.2002, amb resulta d'intentat sense efecte per incompareixença de la part no sol.licitant.
En data 07.05.1998 l'actor presentà, juntament amb altres companys, una demanda contra l'empresa aquí demandada de reconeixement de dret en entendre que la contractació temporal prèvia, abans referida, havia estat en frau de llei. Per sentència del Jutjat del Social número 7 dels de Barcelona de
23.09.1998 (actuacions 507/98) s'estimà la dita pretensió, declarant que la relació de l'actor amb la demandada era de caràcter indefinit amb efectes del 03.03.1998.
L'esmentada sentència fou confirmada per la de la Sala del Social del TSJ de Catalunya de 26.05.1999 .
El demandant, juntament amb una altra companya, va sol.licitar en data 23.11.1999 l'execució de l'esmentat pronunciament. La demandada, després de ser requerida a complir la sentència en els seus propis termes, va instar procediment executiu d'extinció, al.legant la impossibilitat de complir l'esmentat pronunciament per manca de lloc de treball a cobrir. Per interlocutòria del dita Jutjat de 26.05.2000 es declarà que no procedia la dita extinció, havent-se de complir la sentència en els seus propis termes.
L'actor tornà a sol.licitar al Jutjat el compliment de la dita sentència en data 26.05.2002 , requerint per escrit a la demandada en els mateixos termes el 21.07.2000. Per provisió del dit Jutjat de 21.07.2000 es requerí a l'empresa al compliment íntegra del decideixo de la dita sentència.
La demandada complí finalment amb l'esmentat pronunciament en data 01.10.2000, adscrivint l'actor a la central de Terrassa torn de tarda, com a oficial postal i de telecomunicacions "fins a que la dita plaça desapareixi o sigui coberta per funcionari".
Per escrit de 30.11.2000 la demandada notificà a l'actor que en data 02.11.2000 cessava en el dit lloc de treball, en ser cobert aquest en forma definitiva per un altre funcionari.
Interposada demanda per acomiadament pel demandant i altres dos treballadores per sentència del Jutjat del Social Número 28 dels de Barcelona de 23.02.2001 (actuacions 1122/2000, 1123/2000 i 1124/2000 acumulades) s'estimà aquesta, declarant la improcedència de l'acomiadament, en no constar acreditat que els llocs de treball dels demandants fossin coberts pels corresponents funcionaris. No comparegué la demandada.
L'empresa adreçà escrit al Jutjat el 15.03.2001 optant per la readmissió dels actors en el dit procediment i interposant escrit de recurs de suplicació.
Davant la dita situació l'actor formulà escrit a l'empresa sol.licitant el compliment de la dita readmissió en el seu anterior lloc de treball en data 30.03.2001. Davant això la demandada oferí a l'actor en data 01.04.2001 la seva reincorporació en les següents places: ACR/RP a Granollers, ACR/FP a Barcelona, ACR/RP a Vilassar de Mar i APT/SE en CTE/cit. Torn tarda, tots ells en funcions, el que no fou acceptat pel demandant. La resta de treballadors afectats per la sentència varen reincorporar-se en sengles llocs de treball.
En data 05.04.2001 l'actor i les seves companyes varen presentar escrit en data 05.04.2001 davant el Jutjat del Social número 28 sol.licitant l'execució provisional de la sentència d'acomiadament abans referida.
Paral.lelament el demandant va formalitzar en data 23.04.2001 un contracte temporal d'interinatge per malaltia com a Ajudant Postal a...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
Garantía Jurisdiccional del derecho a la no discriminación en la relación de trabajo
...otras, STSJ Canarias de 5 de mayo de 2005 (AS 2005/1728), STSJ Comunidad Valenciana de 7 de junio de 2005 (AS 2005/2559), STSJ Cataluña de 16 de septiembre de 2004 (AS Por el contrario, siguiendo la tesis de la indemnización automática, STSJ Aragón de 28 de febrero de 2006 (AS 2006/1618). [......