STSJ Castilla-La Mancha , 24 de Noviembre de 2000
| Ponente | JOSE MONTIEL GONZALEZ |
| ECLI | ES:TSJCLM:2000:3459 |
| Número de Recurso | 1439/1999 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Fecha de Resolución | 24 de Noviembre de 2000 |
| Emisor | Sala de lo Social |
D. JESÚS MARTÍNEZ ALMAZÁN, Secretario de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (Albacete).
CERTIFICO: Que en el Recurso que a continuación se hace referencia se ha dictado la siguiente Resolución:
Recurso nº 1.439/99.- Ponente: Sr. José Montiel González.- Fallo: 14-11-00.- Iltmo. Sr. D. José Montiel González Presidente Iltmo. Sr. D. Pedro Librán Sáinz de Baranda Iltma. Srª Dª Petra García Márquez
En Albacete, a veinticuatro de noviembre de dos mil. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, compuesta por los Iltmos. Sres. Magistrados citados al margen, y EN NOMBRE DEL REY ha dictado la siguiente S E N T E N C I A Nº 1.345 En el Recurso de Suplicación número 1.439/99, interpuesto por REPSOL PETRÓLEO, S.A., contra la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de Ciudad Real, de fecha 14 de julio de 1.999, en los autos número 723/97, sobre cantidad, siendo recurridos: DON Alberto , MONTAJE, MANTENIMIENTO Y PREFABRICADOS, S.L. Es Ponente el Iltmo. Sr. D. José Montiel González, Presidente de la Sala.
Que la Sentencia recurrida dice en su parte dispositiva: "
FALLO
Que desestimando las excepciones de falta de legitimación pasiva y falta de litisconsorcio pasivo necesario alegadas por REPSOL
PETROLEO, S.A. y estimando la demanda interpuesta por D. Alberto contra MONTAJE, MANTENIMIENTO Y PREFABRICADOS, S.L. y REPSOL PETROLE9, S.A., debo condenar como condeno a las demandadas a pagar solidariamente al actor la cantidad de 322.255 ptas. más 32.226 ptas. de intereses por mora".
Que, en dicha Sentencia se declaran probados los siguientes Hechos:
Con fecha 8 de julio de 1.996 el actor suscribió con Montaje, Mantenimiento y Prefabricados, S .L .un contrato de trabajo para obra o servicio determinado, al amparo del art. 2 del R.D. 2546/1994 de 29 de diciembre, con la categoría profesional de especialista y centro de trabajo en el Complejo Industrial REPSOL PETROLEO PUERTOLLANO, cuyo objeto fue: "Realización de trabajos de Mantenimiento en el Complejo Industrial de REPSOL PETROLEO" por duración hasta terminación de obra.
Con fecha 26 de junio de 1.997 D. Jose Ignacio , DIRECCION000 de Ingeniería. y Mantenimiento de RESPSOL PETROLEO, S.A. remitió a Montaje, Mantenimiento y Prefabricados, S.L. carta del tenor literal siguiente: "Como ya les comunicamos verbalmente en la reunión mantenida el 24 -6-1.997, quedan rescindidos todos los Contratos que tenemos establecidos con Vds. La causa de dicha resolución es el grave incumplimiento por su parte de las obligaciones derivadas de la relación contractual, contenidas en nuestro Pliego de Condiciones Generales de Contratación. Todo lo anterior se entiende, en cualquier caso, sin renuncia por parte de REPSOL PETROLEO, S.A. de las acciones legales que pudieran corresponderle." TERCERO.- Como consecuencia de ello, el día 30 de junio de 1.997 cesó el actor en la prestación de sus servicios. CUARTO.- Montaje, Mantenimiento y Prefabricados, S.L. adeuda al actor las siguientes cantidades:
A.- SALARIOS 1°.- Los atrasos no abonados, por aplicación del Convenio Provincial del Sector Siderometalúrgico (BOP n° 66, 4-6-97), desde 1 de enero de 1.997 hasta el 30 de junio de 1.997, con el siguiente desglose:
Salario base...................... 17.557 ptas.
Convenio 1996: 2.851 ptas./Convenio 1997: 2.948 ptas.
Diferencia: 97 ptas.
Enero 97 ptas. x 31 días = 3.007 ptas.
Febrero 87 ptas. x 28 días = 2.716 ptas.
Marzo 97 ptas. x 31 días = 3.007 ptas.
Abril 97 ptas. x 30 días = 2.910 ptas.
Mayo 97 ptas. x 31 días = 3.007 ptas.
Junio 97 ptas. x 30 días = 2.910 ptas.
Paga Beneficios .................... 2.910 ptas.
Diferencia por la subida salarial entre ambos Convenios Antes señalados, de 97 ptas. Siendo por tanto 97x30 días Paga de Junio ....................... 2.910 ptas.
Diferencia por la subida salarial entre ambos Convenios, Antes señalados, de 97 ptas. Siendo por tanto 97ptas.x30 días Plus de transporte....................... 1.476 ptas.
Convenio 1996: 394 ptas./Convenio 1997: 406 ptas.
Diferencia: 12 ptas.
Enero: 12 ptas. x 21 días = 252 ptas.
Febrero: 12 ptas. x 20 días = 240 ptas.
Marzo: 12 ptas. x 19 días = 228 ptas.
Abril: 12 ptas. x 22 días = 264 ptas .
Mayo 12 ptas. x 20 días = 240 ptas.
Junio 12 ptas. x 21 días = 252 ptas.
Plus dedistancia......................... 984 ptas .
Convenio 1996: 34 ptas. x 8 km. = 272 Convenio 1997: 35 ptas. x 8 km. = 280 Diferencia 8 ptas.
Enero: 8 ptas. x 21 días = 168 ptas.
Febrero: 8 ptas. x 20 días = 160 ptas.
Marzo: 8 ptas. x 19 días = 152 ptas.
Abril: 8 ptas. x 22 días = 176 ptas.
Mayo: 8 ptas. x 20 días = 160 ptas.
Junio: 8 ptas. x 21 días = 168 ptas.
Plus de Toxicidad .....................0.541 ptas.
La empresa aplicó solo un 20% en relación a este apartado, Cuando realmente coinciden dos conceptos por este complemento Salarial. Por lo tanto si aplicó el Convenio 1.996: 20% sobre 2.851 ptas.=570. y si se aplicase el Convenio de 1.997: 25% sobre 2.948 ptas. = 737 Diferencia 167 ptas.
Enero: 167 ptas. x 21 días = 3.507 ptas.
Febrero: 167 ptas. x 20 días = 3.304 ptas.Marzo: 167 ptas. x 19 días = 3.173 ptas.
Abril: 167 ptas. x 22 días = 3.674 ptas.
Mayo: 167 ptas. x 20 días = 3.034 ptas.
Junio: 167 ptas. x 21 días = 3.507 ptas.
Plus de Carencia. De incentivos.......... 1.639 ptas.
Convenio 1996: 368 ptas./Convenio 1997: 379 ptas.
Diferencia: 11 ptas.
Enero: 11 ptas. x 25 días = 275 ptas.
Febrero: 11 ptas. x 24 días = 264 ptas.
Marzo: 11 ptas. x 24 días = 264 ptas.
Abril: 11 ptas. x 26 días = 286 ptas.Mayo: 11 ptas. x 25 días = 275 ptas.Junio: 11 ptas. x 25 días =
275 ptas . TOTAL.......................... 48.017 ptas.
- Restando: 5.473 ptas. de - * 5% IRPF *4'7% S.Sociales, *1'7 Desempleo TOTAL FINAL..................... 42.544 ptas.
-
Salario del mes de Junio de 1.997, gratificación extraordinaria de verano, y liquidación correspondiente a vacaciones.......................... 222.711 ptas.
TOTAL............................ 265.255 ptas.
B.- INDEMNIZACION O COMPENSACION ECONOMICA (art. 6 Convenio)........................ 57.000 ptas.
TOTAL................................ 322.255 ptas .
Con fecha 8 de agosto de 1.997 tuvo lugar el acto previo de conciliación en el que Montaje, Mantenimiento y Prefabricados, S.L. reconoció adeudar al actor la cantidad de 282.040 ptas., finalizando sin avenencia. SEXTO.- Montaje, Mantenimiento y Prefabricados, S.L. no ha comparecido a juicio a pesar de hallarse debidamente citada bajo los oportunos apercibimientos legales.
Que, en tiempo y forma, por la parte demandada, se formuló Recurso de Suplicación contra la anterior Sentencia, en base a los motivos que en el mismo constan.
Dicho Recurso fue impugnado de contrario.
Elevadas las actuaciones a este Tribunal, se dispuso el pase al Ponente para su examen y resolución.
En el primer motivo de recurso, amparado en el art. 191 a) de la Ley de Procedimiento Laboral; se postula la nulidad de la sentencia de instancia por infracción del art. 97.2 de la Ley de Procedimiento Laboral, al entender la parte recurrente que el Juez de instancia no expresa en la sentencia impugnada los razonamientos que le han llevado a considerar a dicha recurrente responsable solidaria de la deuda que reclama el trabajador demandante; pretensión que no procede acoger puesto que tanto del relato fáctico de la sentencia como de su fundamentación jurídica se desprende sin duda que la declaración de responsabilidad solidaria imputada a la parte...
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