STSJ Cataluña 2827/2005, 4 de Abril de 2005
| Ponente | LUIS JOSE ESCUDERO ALONSO |
| ECLI | ES:TSJCAT:2005:4092 |
| Número de Recurso | 4332/2004 |
| Número de Resolución | 2827/2005 |
| Fecha de Resolución | 4 de Abril de 2005 |
| Emisor | Sala de lo Social |
D. JORDI AGUSTI JULIAD. LUIS JOSE ESCUDERO ALONSOD. ANTONIO GARCIA RODRIGUEZ
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG :
MDT
ILMO. SR. JORDI AGUSTÍ JULIÀ
ILMO. SR. LUÍS JOSÉ ESCUDERO ALONSO
ILMO. SR. ANTONIO GARCÍA RODRÍGUEZ
En Barcelona a 4 de abril de 2005
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/as. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A núm. 2827/2005
En el recurso de suplicación interpuesto por Manuel y INTERNATIONAL TRADING DESIGN SL frente a la Sentencia del Juzgado Social 1 Mataró de fecha 30 de septiembre de 2003 dictada en el procedimiento Demandas nº 1190/2001 y siendo recurrido/a ambas partes. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. LUÍS JOSÉ ESCUDERO ALONSO.
Con fecha 18.12.01 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Reclamación cantidad, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 30 de septiembre de 2003 que contenía el siguiente Fallo:
"Desestimar íntegrament la demanda interposada pel Don. Manuel en contra de l'empresa International Trading Design, SL (ITD,SL) -CIF B59397323- i, en coseqüència, absolc lliurement la part demandada de totes les pretensions de la demanda. "
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
1r.- El demandant va prestar serveis per l'empresa amb una antiguitat de 20-1-98, amb la categoria professional de director de gestió i percebent de mitjana un salari mensual fix i amb prorrata de pagues extraordinàries de 765.875 ptas (folis 60-61 i 71-75).
2n.-El dia 24-11-00 l'empresa ITD, SL va despatxar verbalment el Manuel.En contra d'aquest acomiadament es va formular reclamació judicial. Per sentència de 14-2-01, dictada pel Jutjat social 1 de Mataró en les actuacions 2/01, es va declarar l'acomiadament improcedent (folis 107-112).
3r.- En contra d'aquesta sentència d'acomiadament dictada en la instància, l'empresa ITD, SL va interposar recurs de suplicació. Per sentència de 23-10-01, la Sala Social del TSJ de Catalunya, va estimar el recurs interposat, va mantenir la declaració d'improcedència i va efectuar els pronunciaments que consten en el ram de prova i que aquí es donen per reproduïts (folis 221-227)
4t.- En data 28-2-01 mitjançant escrit dirigit al Jutjat que va declarar la improcedència de l'acomiadament, l'empresa demandada va formular opció a favor de l'extinció del contracte del Sr. Manuel i de la indemnització (folis 128-131).
5è.- Des de l'any 1998, l'empresa demandada i el demandant van convenir una retribució salarial afegida de caràcter variable. Concretament, els termes del denominat "bonus" els va formalitzar l'administrador únic de l'empresa en una carta dirigida al sr. Manuel i amb el següent tenor literal:
"Distinguido señor: Por medio de la presente se deja constancia formal de las condiciones de la retribución variable que percibirá Vd., con carácter de cláusula integrante del contrato de trabjao con esta Compañia al presente vigente y de sus eventuales prórrogas:
-
Consistirá en un 3 por ciento de tanto cuanto el beneficio de la Compañia exceda del obtenido en el ejercicio 1997.
-
Se reputará beneficio el resultado positivo, antes de deducir el impuesto de sociedades, cualquiera que sea su destino.
-
La retribución que en su caso se merite en un ejercicio será pagadera la final del primer trimestre del siguiente.
Atentamente
Internacional Trading Design, SL
Administrador único.
Fdo. :J.F. Yetor"
(folis 101,113-119i confessió del legal representant de l'empresa).
6è.- En compliment d'aquest pacte, l'empresa demandada va abonar a l'actor sengles quantitats en "B" -sense declarar- i a tant alçat pels diferencials de beneficis obtinguts abans d'impostos durant els exercicis de 1998 i 1999 (fets amb conformitat explícita d'ambdues parts).
7è.- A partir de l'entrada dels nous accionistes holandesos, a l'exercici del 2000 es va decidir un increment substancial del sou fix del Sr. Manuel - al voltant del 50%-, i declarar aquest salari als efectes impositius i a la fulla salarial. Com contrapartida, es va decidir suprimir la retribució variable del 3 % sobre el diferencial de beneficis. Per aquest motiu, l'empresa ITD, SL no va abonar el denominat "bonus" corresponents l'exercici del 2000 (folis 66-75, 113-119 i confessió del legal representant de l'empresa).
8è.- L'empresa demandada va abonar el 20-12-02 i en concepte de 24 dies de salari de novembre/00, 5/6 parts de la paga extraordinària de Nadal/00 i 6/12 parts de les vacances meritades a data 28-2-01, la quantitat total -en brut- de 1.697.690 ptas (folis 24-25)
7è.- L'actor va presentar sengles paperetes de conciliació de les dues reclamacions acumulades en aquest procediment els dies 23-11-01 i 28-12-01. Els dies 13-12-01 i 17-1-02 es van celebrar els respectius actes de conciliació a la Unitat de conciliació de Mataró del Departament de Treball de la Generalitat, finalitzant els mateixos amb el resultats d'intentat i sense efectes el primer, i de sense avinença el segon (folis 6 i 33).
Contra dicha sentencia anunciaron recurso de suplicación ambas partes, que formalizaron dentro de plazo, y que habiéndose dado traslado respectivamente a las contrapartes estas lo impugnaron, elevando los autos a este Tribunal dando lugar al presente rollo.
Por el trabajador demandante en los presentes autos y por la empresa demandada se interponen sendos recursos de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social, que desestimó la pretensión del trabajador consistente en que se le abone la cantidad de 47.063,57 euros, de los cuales 45.431,74 euros corresponden a participación en beneficios del año 2.000, y 1.631,83 euros al resto de la liquidación de vacaciones del año 2000, calculada esta última añadiendo la parte correspondiente a dicha participación de beneficios reclamada. Por su parte la empresa demandada recurre en suplicación a pesar de haber sido absuelta en la instancia, por no haberse estimado sus excepciones de cosa juzgada y prescripción del derecho que hubieran impedido entrar sobre el fondo del asunto planteado. El recurso de suplicación de la empresa se admite en aplicación de la doctrina jurisprudencial contenida en la sentencia del Tribunal Supremo de fecha 10 de noviembre de 2.004, RCUD 4531.03. Ambas recursos de suplicación han sido impugnados por la contraparte en solicitud de que se confirme la sentencia recurrida.
Como primeros motivos de ambos recursos, formulados al amparo de lo dispuesto en el apartado b) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, se solicitan diversas modificaciones de los hechos declarados probados de la sentencia recurrida.
Así, por parte del trabajador recurrente se solicita lo siguiente:
1)Del hecho primero para que quede redactado de la siguiente forma: "El demandant va prestar serveis per l'empresa amb una antiguitat de 20.1.99, amb la categoria professional de director de gestió i percebent de mitjana un salari mensual fix i sense prorrata de pagues extraordinàries de 765.875 pts, es a dir, 893.521.-pts brutas amb prorrata de pagues extraordinaries (folis 60-61 y 71- 75) més una part variable en funció dels resultats, i que s'abonava al marge de la fulla salarial i que estava quantificada en un 3% dels increments de beneficis de l'any anterior respecte als beneficis de l'exercici de 1.997, que van ser de 156.298.000.-pts -tot abans d'impostos-, per tant, l'any 2.000, la participació en beneficis de l'actor, i pels beneficis de l'any 1.999, que van ser, abans impostos, de 294.596.000ptes, és de 6.516.319.- pts brutes a l'any (4.148.940.-pts netes a l'any) es a dir, 543.027.-pts mensuals brutes amb prorrata de pagues extraordinaries (3.263,66 euros mensuals)".
7)Del hecho séptimo para que quede redactado de la siguiente forma: "A partir de l'entrada dels nous accionistes holandesos, a léxercici del 2.000 es va decidir un increment substancial del sou fix del Sr. Manuel -al voltant del 50%".
Fundamenta estas pretensiones revisorias en las pruebas documentales...
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