STSJ Cataluña 5893/2019, 5 de Diciembre de 2019
| Ponente | FRANCISCO BOSCH SALAS |
| ECLI | ES:TSJCAT:2019:10317 |
| Número de Recurso | 4499/2019 |
| Procedimiento | Recurso de suplicación |
| Número de Resolución | 5893/2019 |
| Fecha de Resolución | 5 de Diciembre de 2019 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG : 08019 - 34 - 4 - 2019 - 0003567
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Recurso de Suplicación: 4499/2019
ILMA. SRA. NATIVIDAD BRACERAS PEÑA
ILMO. SR. FRANCISCO BOSCH SALAS
ILMA. SRA. MARIA PILAR MARTIN ABELLA
En Barcelona a 5 de diciembre de 2019
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/as. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A núm. 5893/2019
En el recurso de suplicación interpuesto por Dionisio frente a la Sentencia del Juzgado Social 1 Barcelona de fecha 23/4/2019 dictada en el procedimiento Demandas nº 1012/2018 y siendo recurrido/a FONDO DE GARANTIA SALARIAL y Epifanio . Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. Francisco Bosch Salas.
Tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 23/4/2019 que contenía el siguiente Fallo:
"Que desestimando la demanda de despido interpuesta por Don Dionisio debo declarar y declaro procedente el despido articulado sobre el mismo, con efectos de 26 de mayo de 2017, convalidando la extinción contractual sin derecho a indemnización ni salarios de tramitación, absolviendo al demandado Epifanio de los pedimentos de la demanda.".
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
"PRIMERO.- La parte actora tiene los siguientes datos profesionales:
Dionisio, antigüedad reconocido 01/05/2014 (documentos 1 a 3 y 6 parte actora), categoría reconocida de COCINERO y salario diario-con el prorrateo de pagas extraordinarias- de 62,54 € (salario de convenio colectivo excluyendo plus de transporte y ropa de trabajo de naturaleza extrasalarial -0,88 € diarios ambos conceptos sumados-).
Prestaba servicio con la demandada Epifanio, que explota el restaurante LA CUINETA DEL PEP, cuya actividad es HOSTELERÍA.
La demandada despidió, por motivos disciplinarios, al actor con efectos de 14/11/2018, mediante misiva de misma fecha cuyo contenido a documento 1 de de la demanda se da por reproducido.
En resumen se imputa al actor:
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Incumplimiento de obligaciones de limpieza de utensilios e instalaciones de cocina.
-
Utilización del teléfono móvil durante el lugar y tiempo de trabajo, sobrecargando a su compañero de trabajo
-
Dirigirse habitualmente como "maricón" a un compañero de trabajo (Sr. Gerardo )
-
Dirigirse a una compañera (Sra. Purificacion ) con comentarios soeces y de carácter sexual.
El actor desde el 13/10/2018, se dirige reiteradamente a su compañero Sr. Gerardo, como "maricón" o "puto maricón", "si fuera tu padre te follaría", teniendo plena conciencia de la condición de homosexual del Sr. Gerardo (testifical Sr. Gerardo )
Desde el 13/10/2018 el actor hace referencia diarias de la talla de sujetador de la Sra. Purificacion, pidiéndole reiteradamente ir a tomar una consumición después del trabajo y habiéndole efectuado un tocamiento en el glúteo en día no determinado (testifical Sra. Purificacion )
El actor el 11/07/2018 fue sancionado por el demandado por hechos similares. La sanción fue impugnada y pendiente de juicio ante el Juzgado de lo Social 6 de Barcelona (documento 16 actor)
El actor estuvo en situación de Incapacidad Temporal (en adelante IT) desde el 04/07/2018, debiendo solicitar el pago directo ante la negativa del demandado a abonar la prestación IT (documento 9 y 10 actor). Solicitó el 26/07/2018 el cuadrante horario al demandado (documento 11 y 12 del actor), siendo respondido por el demandado el 30/07/2018 (documento 13 del actor); y el 03/07/2018 denunció al demandado ante la policía autonómica (documento 14 del actor)
La parte actora interpuso conciliación previa, cuyo acto realizado el finalizó sin avenencia, con asistencia del demandado (actuaciones) -presentada el 23/11/2018-.".
Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte actora, que formalizó dentro de plazo, y que la parte contraria, Epifanio, a la que se dió traslado, lo impugnó, elevando los autos a este Tribunal dando lugar al presente rollo.
Recurre el trabajador contra la sentencia de instancia que ha declarado la procedencia del despido disciplinario efectuado. La sentencia ha entendido acreditado que el trabajador recurrente se dirigía reiteradamente a un compañero de trabajo con las expresiones ofensivas por razón de género que constan en el hecho 3º de la demanda, así como a una compañera con las palabras y acción que constan en el hecho 4º. La sentencia ha entendido que la carta no adolece de defectos formales que causen...
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ATS, 16 de Febrero de 2021
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