STSJ Cataluña 4373/2018, 19 de Julio de 2018
| Ponente | MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA |
| ECLI | ES:TSJCAT:2018:9006 |
| Número de Recurso | 714/2018 |
| Procedimiento | Recurso de suplicación |
| Número de Resolución | 4373/2018 |
| Fecha de Resolución | 19 de Julio de 2018 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG : 08019 - 34 - 4 - 2018 - 0000069
mm
Recurso de Suplicación: 714/2018
ILMO. SR. IGNACIO MARÍA PALOS PEÑARROYA
ILMO. SR. LUIS REVILLA PÉREZ
ILMA. SRA. M. MACARENA MARTINEZ MIRANDA
En Barcelona a 19 de julio de 2018
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/as. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A núm. 4373/2018
En el recurso de suplicación interpuesto por Gregorio frente a la Sentencia del Juzgado Social 4 Barcelona de fecha 13 de febrero de 2017 dictada en el procedimiento nº 881/2016 y siendo recurridos Ministerio Fiscal, Swissport Handling, S.A. y Swissport Spain, S.A., ha actuado como Ponente la Ilma. Sra. M. MACARENA MARTINEZ MIRANDA.
Tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Reclam. derechos contracto trabajo, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 13 de febrero de 2017 que contenía el siguiente Fallo:
Desestimo l'excepció de manca de legitimació passiva invocada per Swisport Spain, SA. Estimo la pretensió del Sr. Gregorio dirigida contra Swisport Handling, SA, declaro la nul litat de la modificació de funcions comunicada per l'empresa el 19 d'octubre de 2016, i condemno a la referida mercantil a estar i passar per aquesta declaració i restituir al treballador en les funcions anteriors a la modificació ara declarada nul la.
Desestimo la reclamació de quantitat per danys, així com la indemnització per vulneració de drets fonamentals sol licitada pel Sr. Gregorio .
Absolc la mercantil Swisport Spain, SA de les pretensions dirigides contra ella.
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
"Primer. El Sr. Gregorio, les dades personals del qual consten en l'encapçalament de la demanda origen d'aquestes actuacions, presta serveis per Swisport Handling, SA amb una antiguitat reconeguda de 29-9-2013. Des de l'inici de la relació de treball de demandant ha tingut la categoria professional de "Jefe Administrativo" inclòs al grup professional d'Administratius. La retribució mensual del treballador, inclosa la part proporcional de les pagues extraordinàries, és de 3363,39€ (fet conforme pel que fa a la categoria i antiguitat, i la retribució es la que deriva dels folis 189 a 201).
La mercantil Swisport Handling, SA es subrogà en la posició de Swisport Spain, SA per successió d'empresa amb efectes de 20-11-2015 (folis 33 a 62).
El 19-10-2016 l'empresa entregà comunicació escrita al Sr. Gregorio en la què li feia avinent la voluntat empresarial de modificar-li les funcions. La comunicació deia, literalment, el següent: "Debido al cambio de organización de Barcelona del pasado mes de septiembre 2016 (organización que adjuntamos) y como consecuencia del mismo, le informamos en el presente escrito que sus funciones se desempeñarán en la Dirección de Operaciones, ubicades en las oficinas de la Terminal de Cargo del aeropuerto de Barcelona". (foli
83).
Arrel del canvi de funcions el treballador ha passat a estar adscrit a la unitat de "Safety", sota el comandament directe del Sr. Plácido responsable de la unitat a l'aeroport de Barcelona (foli 181). Les funcions que realitza el treballador actualment són les de traducció i, juntament el personal de la unitat de safety, de contrast del document de política de seguretat del holding en què s'integra l'empresa amb el que actualment és vigent a l'aeroport de Barcelona. Els documents a traduir li són enviats per correu electrònic periòdicament (testifical Sr. Plácido ).
El lloc de treball està ubicat a la terminal C de l'aeroport de Barcelona, tot i que la totalitat dels treballadors de la unitat de safety estan ubicats a la terminal 1 de l'aeroport (testifical Sra. Camino ).
El mateix dia en què cessà de les seves funcions el demandant, l'empresa també cessà a la Sra. Clara de les funcions que exercia com a "Jefa Unidad de Pax" (foli
84).
La Sra. Clara també ha estat assignada a la unitat de Safety per realitzar les mateixes funcions que el demandant (testifical Sra. Clara ).
El Sr. Gregorio estigué de baixa per incapacitat temporal derivada de contingència comuna, diagnosticada de depressió amb ansietat, des del 22-6-2016 i fins el 18-10-2016 en què rebé l'alta mèdica (folis 79 i 80).
Les funciones que realitzava el demandant com a "Jefe de Unidad de Operaciones" eren, entre d'altres, organitzar procediments, crear sistemes de treball encaminats a la consecució de fluïdesa, seguretat i qualitat operativa diària, supervisar el treball de coordinació, supervisar l'entrenament i fer seguiment del personal sota el seu comandament, assegurar la correcta gestió interna dels residus generats al seu departament, assegurar que el persona al seu càrrec realitzi funcions crítiques o funcions que pugin afectar a la seguretat (operacional o aeroportuària) està format i manté actualitzada la competència i coneixement necessaris per desenvolupar les seves funcions, participar de forma activa en la identificació de riscos operatius proposant i facilitant la implantació de les mesures oportunes per eliminar-los o reduir-los al mínim (foli 72).
Segons l'organigrama de l'empresa a juny de 2016, el "Jefe de Unidad de Operaciones" tenia sota la seva supervisió al "responsable del centro de coordinación de operaciones". Alhora el "Jefe de Unidad de Operaciones" depina directament del "Delegado Aptos BCN", què reporta al director general de companyia. El Delegado Aptos BCN en aquell moment era el Sr. Abilio (folis 72, 160, 162).
El mes de setembre de 2016 l'empresa modificà l'estructura organitzativa, en virtut de la qual la direcció de la unitat d'operacions i serveis a passatgers fou assumida pel Sr. Anibal . D'aquesta unitat d'operacions, depèn el responsable del serveis a passatgers i el responsable d'operacions. Aquesta funció de responsable d'operacions ha estat encarregada a la Sra. Sonia Bru (folis 179 a 183).
És d'aplicació el III conveni col lectiu general del sector de servicios de asistencia de tierra en aeropuertos (BOE 21-10-2014).
El Sr. Gregorio no és ni ha estat representant legal dels treballadors el darrer any."
Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte demandante, que formalizó dentro de plazo, y que la parte contraria, a la que se dió traslado no impugnó, elevando los autos a este Tribunal dando lugar al presente rollo.
Por la parte actora se interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que, desestimando la excepción de falta de legitimación pasiva invocada por Swissport Spain, S.
A., estimó la pretensión deducida en la demanda sobre declaración de nulidad de la modificación de funciones comunicada por Swissport Handling, S. A. el 19 de octubre de 2016, condenando a ésta a estar y pasar por tal declaración, y a restituir al trabajador en las funciones anteriores a la modificación declarada nula, desestimando, a su vez, la reclamación de cantidad por daños, así como la indemnización por vulneración de derechos fundamentales postulada, con absolución de Swissport Spain, S. A. de las pretensiones contra ella deducidas. El recurso no ha sido impugnado.
Constituye el objeto del recurso interpuesto la pretensión deducida en la demanda de condena de la codemandada Swissport Handing, S. A. al abono de indemnización por daños morales, por importe de cien mil cinco euros (100.005 euros).
Al amparo del apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, como primer motivo del recurso, insta la parte actora recurrente la modificación del relato de hechos probados de la sentencia de instancia.
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Comenzando por el hecho probado primero, se propone la siguiente redacción alternativa:
"El Sr Gregorio, cuyos datos personales constan en el encabezamiento de la demanda origen de las presentes actuaciones, presta servicios para Swissport Handling, S. A. con una antigüedad reconocida de 29-9-2003. Desde el inicio de la relación de trabajo el demandante ha tenido la categoría profesional de "Jefe Administrativo", incluido en el grupo profesional de administrativos. La retribución mensual del trabajador, incluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias, es de 3.363,39 € (hecho conforme en cuanto a la categoría y antigüedad, y la retribución es la que deriva de los folios 189 a 201)".
En aras a lograr el éxito de la revisión postulada, se invocan los documentos obrantes a los folios 27 a 31, 33 a 62, 65 a 70, y 189 a 201 de las actuaciones. Tratándose de un error mecanográfico, conforme se colige de la propia remisión al encabezamiento de la demanda en relación a las condiciones profesionales del actor, efectuada por la sentencia de instancia, ha lugar a su corrección en esta sede de la fecha de antigüedad reconocida al actor(sin perjuicio de que pudo ser instada ante el Juzgado de instancia, como aclaración de sentencia), con estimación de la modificación propuesta.
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Por lo que se refiere al hecho probado tercero, se interesa que su redactado quede como sigue:
"El 19-10-2016 la empresa Swissport Handling S. A. entregó comunicación escrita al Sr. Gregorio en la que le mostraba la voluntad empresarial de modificarle las funciones. La comunicación decía, literalmente, lo siguiente: "Debido al cambio de organización de Barcelona del pasado mes de...
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ATS, 22 de Mayo de 2019
...por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de fecha 19 de julio de 2018, en el recurso de suplicación número 714/18 , interpuesto por D. Cosme , frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 4 de los de Barcelona de fecha 13 de febrero de 2017 , en......