STSJ Cataluña 3409/2017, 25 de Mayo de 2017
| Ponente | DANIEL BARTOMEUS PLANA |
| ECLI | ES:TSJCAT:2017:7085 |
| Número de Recurso | 1075/2017 |
| Procedimiento | Recurso de suplicación |
| Número de Resolución | 3409/2017 |
| Fecha de Resolución | 25 de Mayo de 2017 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG : 43123 - 44 - 4 - 2015 - 0002334
EL
Recurs de Suplicació: 1075/2017
IL LM. SR. MIGUEL ÁNGEL SÁNCHEZ BURRIEL
IL LM. SR. DANIEL BARTOMEUS PLANA
IL LM. SR. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ
Barcelona, 25 de maig de 2017
La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,
EN NOM DEL REI
ha dictat la següent
SENTÈNCIA NÚM. 3409/2017
En el recurs de suplicació interposat per Elisenda a la sentència del Jutjat Social 1 Reus de data 29 de setembre de 2016, dictada en el procediment Demandes núm. 454/2015 en el qual s'ha recorregut contra la part Fondo de Garantia Salarial (Tarragona), ha actuat com a ponent Il lm. Sr. DANIEL BARTOMEUS PLANA.
ANTECEDENTS DE FET
En data 23 de juny de 2016, va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre FOGASA, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 29 de setembre de 2016, que contenia la decisió següent:
DESESTIMO la demanda origen del presente procedimiento promovida por D. Elisenda contra el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL y, en consecuencia, confirmo la resolución del organismo demandado de 28 de noviembre de 2014 y le absuelvo de los pedimentos dirigidos en su contra.
En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:
PRIMERO.- D. Elisenda, mayor de edad, con N.I.E. nº NUM000 prestó servicios para la empresaria Dª Sacramento desde el 10 de enero de 2002 hasta el 12 de noviembre de 2010, fecha esta última en la que fue objeto de un despido por causas disciplinarias. Percibía un salario de 973,99 euros mensuales con
inclusión de la prorrata de pagas extras. El actor interpuso demanda contra esa decisión y en fecha 14 de marzo de 2011 este órgano judicial dictó sentencia (procedimiento 1047/2010) declarando la improcedencia del despido. Instada su ejecución, en fecha 7 de septiembre de 2011 se dictó auto extinguiendo la relación laboral y condenando a la empresa a abonar al actor una indemnización de 14.002,68 euros y unos salarios de tramitación de 8.409,73 euros (folios 20 a 43)
SEGUNDO.- Instada la ejecución dineraria del auto (folios 44 a 46), en fecha 19 de septiembre de 2013 este juzgado dictó decreto por el que se declaraba a la empresaria ejecutada en situación de insolvencia legal por el importe de 16.243,60 euros(folios 44 a 54)
TERCERO.- En fecha 4 de abril de 2014, el actor dedujo solicitud ante el Fondo de Garantía Salarial (folio 17)
CUARTO.- En fecha 28 de noviembre de 2014, el Fondo de Garantía Salarial dictó resolución por la que reconoció el derecho del actor a percibir una indemnización de 9.285,80 euros, todo ello sobre un salario módulo de 32,02 euros (folios 8 a 10).
Contra aquesta sentència la part actora va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària que no el va impugnar. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.
FONAMENTS DE DRET
Es formula un únic motiu de recurs emparat en l'apartat c) de l' article 193 de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Social, i per aquesta via es denuncia infracció de l' article 24.1 de la Llei 39/2015 en relació a l' article 28.7 del Reial decret 505/85 i article 33.1 de l'estatut dels Treballadors i en definitiva es demana que amb revocació de la sentència d'instància s'estableixi que l'estimació per silenci administratiu impedeix al Fons de Garantia Salarial dictar una resolució expressa posterior en la qual apliqui els topalls legals.
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