STSJ Galicia 800/2017, 6 de Febrero de 2017
| ECLI | ES:TSJGAL:2017:832 |
| Número de Recurso | 3223/2016 |
| Procedimiento | RECURSO SUPLICACION |
| Número de Resolución | 800/2017 |
| Fecha de Resolución | 6 de Febrero de 2017 |
| Emisor | Sala de lo Social |
T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIALA CORUÑA
PLAZA DE GALICIA
Tfno: 981184 845/959/939 Fax: 881881133 /981184853
NIG: 27028 44 4 2014 0003455 Modelo: 402250
RSU RECURSO SUPLICACION 0003223 /2016 PM
Procedimiento origen: PROCEDIMIENTO ORDINARIO 0001126 /2014
Sobre: OTROS DCHOS. LABORALES
RECURRENTE/S D/ña Hernan
ABOGADO/A: GERMAN VAZQUEZ DIAZ
RECURRIDO/S D/ña: CONSELLERIA DO MEDIO RURAL E DO MAR
ABOGADO/A: LETRADO COMUNIDAD
Ilmo. Sr. D. ANTONIO OUTEIRIÑO FUENTE
PRESIDENTE DE LA SALA
ILMO/AS. SR/AS.
JOSE ELIAS LOPEZ PAZ
LUIS F. DE CASTRO MEJUTO
En A CORUÑA, a seis de febrero de dos mil diecisiete.
Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, la T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIAL, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NO MBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el RECURSO SUPLICACION 3223/2016, formalizado por Hernan, contra la sentencia dictada por XDO. DO SOCIAL N. 3 de LUGO en el procedimiento PROCEDIMIENTO ORDINARIO 1126/2014, seguidos a instancia de Hernan frente a CONSELLERIA DO MEDIO RURAL E DO MAR, siendo Magistrado-Ponente el/la Ilmo/a Sr/Sra D/Dª LUIS F. DE CASTRO MEJUTO.
De las actuaciones se deducen los siguientes:
D/Dª Hernan presentó demanda contra CONSELLERIA DO MEDIO RURAL E DO MAR, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, dictó la sentencia de fecha dieciséis de mayo de dos mil dieciséis .
Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes:
Hernan, maior de idade, presta servizos por conta e arde da CONSELLERÍA DO MEDIO RURAL (XUNTA DE GALIZA) dende o 16/08/2001, con contrato fixo descontinuo de 3 meses do Plan Pladiga, para a prevención e defensa de incendios forestais na tempada de perigo, ostentando a xu categoría profesional de condutor de motobomba (grupo IV, categoría 33), nos Servizos periféricos de Lugo, Distrito Forestal IV-LugoSarria. 0 traballador formulou unha demanda contra a empregadora que deu lugar ao procedemento 1058/11 tramitado polo Xulgado do Social núm. 3 de Lugo, quen acolleu a demanda e declarou a improcedencia do despedimento do traballador. A sentenza e firme.
O parágrafo 3.2 das Condicións especiais de traballo para o persoal do Servizo de Prevención e Defensa contra Incendios Forestais da Xunta de Galiza (anexo do V Convenio Colectivo Único para o Persoal Laboral da Xunta de Galiza, DOG 3/11/2008) indica o seguinte: 3.2 Período de traballo do persoal fixo-descontinuo. Co fin de contribuir na mellora da estabilidade laboral do persoal do SPDCIF acórdase, con efectos desde o ano 2008, a contratación por un período ininterrompido de nove meses do persoal laboral fixo- descontinuo. A Consellería do Medio Rural, como consecuencia da mellora dos resultados da política de prevención, comprométese a estender os contratos do persoal fixo- descontinuo do SPDCIF ata nove meses, modificando a RPT actual. As tarefas deste colectivo serán prioritariamente de prevención nos meses en que haxa un menor risco de incendios forestais e de vixilancia e extinción na tempada de alto risco. Terceiro.- Mediante a Resolución da CONSELLERÍA DE FACENDA do 5 de xullo de 2012 ordenouse a publicación do Acordo do Consello da Xunta de Galiza do 5 de xullo de 2012 polo que se aprobou a modificación da relación de postos de traballo da CONSELLERÍA DO MEDIO RURAL (DOG 9/07/2009) coa creación de 436 postos de persoal laboral adscritos ao Servizo de Prevención e Defensa contra Incendios Forestais. Tras o anterior, procedeuse a contratar baixo a modalidade de contrato de interinidade a diferentes traballadores/as para cubrir eses 436 postos de traballo. Os devanditos 436 postos de traballo figuran na relación de postos de traballo da CONSELLERÍA DE MEDIO RURAL E DO MAR aprobada polo Acordo da Xunta de Galiza do 24 de xullo de 2013 mediante a Resolución da CONSELLERÍA DE FACENDA do 26 de xullo de 2013 (DOG 2/08/2013). Cuarto.- O traballador formulou unha reclamación previa solicitando que se recoñecese o seu dereito a ser contratado por un período mínimo ininterrompido de 9 meses, o que foi rexeitado.
Que la parte dispositiva de la indicada resolución es del tenor literal siguiente:
FALLO
Rexeito a demanda formulada por Hernan contra a CONSELLERÍA DO MEDIO RURAL (XUNTA DE
GALIZA).
Contra dicha sentencia se interpuso recurso de Suplicación por la parte demandante, no siendo impugnado de contrario. Elevados los autos a este Tribunal, se dispuso el paso de los mismos al Ponente.
Recurre el trabajador el rechazo de su demanda, aquietándose al relato de los hechos declarados probados y denunciando -vía artículo 193.c) LJS- la infracción por inaplicación del artículo 3.2 Condiciones especiales del personal del SPCIF, incluidas en el V CCÚPLXG, en relación a los artículos 1.281, 1.283 y 1.284 del Código Civil .
1.- La cuestión a este conflicto se ha resuelto ya por esta Sala (para todas, SSTSJ Galicia 04/11/16
R. 2045/16, 29/06/16 R. 5004/15, 29/06/16 R. 4857/15, 29/06/16 R. 4791/15, 25/05/16 R. 2713/15, 29/04/16 R. 3707/15, 29/03/16 R. 2292/15, 29/02/16 R. 2590/15, 29/02/16 R. 1828/15, 29/02/16 R. 1683/15, 16/07/15 R. 1034/14, etc.), argumentación que reproducimos y acogemos: «La lectura de la Ley 3/2007 de 9 de abril, junto con las resoluciones en las que se publica anualmente cual es la época de peligro alto de incendios forestales, así como de las Condiciones especiales de trabajo del SPDCIF de la Xunta de Galicia que figura como Anexo al V Convenio único del personal laboral de la Xunta de Galicia, junto con la Resolución de 13 de febrero de 2009 por la que se aprueba el acuerdo del Consello de la Xunta de Galicia de 12 de febrero de 2009 por la que se aprueba la RPT de la Consellería do Medio Rural, y asimismo junto con la Resolución de 5 de julio de 2012 por la que se ordena la publicación del acuerdo del Consello de la Xunta de
Galicia de 5 de julio de 2012 por la que se aprueba la modificación de la RPT de la Consellería do Medio Rural e do Mar, acredita que la versión de los hechos dada por la demandada es la versión real de lo acontecido. Así, la Consellería para reforzar su plantilla, ha venido acudiendo durante los meses de verano que son los declarados como de peligro alto de incendio, a la realización de contratos temporales bajo la modalidad de interinidad.
Pues bien, en relación con este tipo de contratación durante esos meses estivales está claro que la contratación por interinidad es inadecuada. Y así ya ha sido resuelto por el Tribunal Supremo desde la sentencias de 22 de septiembre de 2011 (rec. 12/2011 ), 29 de septiembre de 2011 (rec. 3135/2010 ), 12 de marzo de 2012 (rec. 2152/2011 ), 24 de Abril del 2012 (rec: 2260/2011 ), entre otras, en donde expresamente dicho Tribunal, modificando el criterio precedente de dicha Sala con relación a este concreto extremo, entiende que la modalidad contractual correcta es la fija discontinua, incluso cuando las empleadoras son Administraciones públicas para cubrir las necesidades de trabajo originadas para poder cumplir con sus obligaciones de efectuar determinadas actuaciones que están dentro...
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