STSJ Cataluña 5889/2016, 14 de Octubre de 2016
| Ponente | MIQUEL ANGEL FALGUERA BARO |
| ECLI | ES:TSJCAT:2016:8880 |
| Número de Recurso | 4331/2016 |
| Procedimiento | RECURSO DE SUPLICACIÓN |
| Número de Resolución | 5889/2016 |
| Fecha de Resolución | 14 de Octubre de 2016 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
AF
Recurs de Suplicació: 4331/2016
IL·LM. SR. AMADOR GARCIA ROS
IL·LM. SR. FÉLIX V. AZÓN VILAS
IL·LM. SR. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ
Barcelona, 14 d'octubre de 2016
La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,
EN NOM DEL REI
ha dictat la següent
SENTÈNCIA NÚM. 5889/2016
En els recursos de suplicació interposats per Herminio i Fondo de Garantia Salarial a la sentència del Jutjat Social nº 2 Terrassa de data 16 de març de 2016 dictada en el procediment núm. 467/2015, ha actuat com a ponent Il·lm. Sr. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ.
ANTECEDENTS DE FET
En data 22 de juny de 2015 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre fogasa, la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 16 de març de 2016, que contenia la decisió següent:
"Que estimando parcialmente la demanda interpuesta por la parte actora, condeno al FONDO DE GARANTÍA SALARIAL a abonarle derivado del Expediente NUM000 ), las siguientes cuantías, más los intereses legales desde el 17/09/2015 (tres meses desde la demanda) hasta el cumplimiento de la presente resolución:
Herminio : 1.987,71 €"
En aquesta sentència es declaran com a provats els fets següents:
-
- La parte actora tiene las siguientes circunstancias personales y profesionales:
Herminio, NIE NUM001 . Por sentencia del Juzgado de lo Social de Barcelona de fecha 27/03/2013 (autos 673/2011), se declaró la improcedencia del despido del actor con antigüedad 07/04/2011 y salario mensual de 1.895,55 €. El despido fue de fecha 20/05/2011.
Por auto de 14/05/2013 se establecieron las cantidades siguientes al haberse opotado por la readmisión y haber sido declarada irregular:
Salarios: 19.333,08 €
Indemnización: 5.212,36 €
Despachada la ejecución forzosa de la sentencia, por decreto de 19/07/2013 (Juzgado Social 23 Barcelona) se declaró a la mercantil en situación de insolvencia provisional.
-
- Solicitado el 25/03/2014 las prestaciones responsabilidad del Fondo de Garantía Salarial (en adelante FOGASA), fue estimada parcialmente por resolución de 19/02/2015 (expediente NUM000 ) con las siguientes cuantías:
Salario: 6.010,80 €
Indemnización: 3.255,85 €
Contra aquesta sentència la part actora Herminio i demanda FONDO DE GARANTIA SALARIAL van interposar recurs de suplicació, i van formalitzar dins del termini. El recurs de suplicació de la part demandada el va impugnar la part actora. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.
FONAMENTS DE DRET
Contra la sentència del primer grau jurisdiccional que ha estimat en part la demanda de l'actor condemnant a l'organisme de garantia al pagament de 1.987, 71 euros addicionals a la quantitat ja reconeguda en via administrativa s'alcen ara en suplicació ambdues parts.
Començant la nostra anàlisi pel recurs del FOGASA volem observar, en primer lloc, que en ell s'articula un únic motiu, per la via de la lletra c) de l'article 193 LRJS, amb cita dels articles 33, 50, 51 i
52 ET i 14, 18 i 19 RD 505/1985 . No obstant, concorren de fet quatre motius.
Començarem la nostra anàlisi per la darrera de les "inexactituds" (sic) al legades, per tant, la no aplicació al present supòsit del silenci positiu, en considerar que l' article 62.1 f) de la Llei 30/1992 comporta la nul litat de ple dret dels actes presumptes contraris a l'ordenació jurídica. La dita tesi no pot ser compartida per la Sala, atès que -com encertadament raona el jutjador del primer grau- la Sala del Social del TS ve aplicant en aquests casos la doctrina de la Sala Tercera, atès que "una vez operado el silencio positivo, no es dable efectuar un examen sobre la legalidad intrínseca del acto presunto, pues, si bien es cierto, que según el art. 62.1 f) de la Ley 30/92 son nulos de pleno derecho los actos presuntos "contrarios" al Ordenamiento Jurídico por los que se adquieren facultades o derechos cuando se carezca de los requisitos esenciales para su adquisición, no es menos cierto que para revisar y dejar sin efecto un acto presunto (nulo) o anulable la Administración debe seguir los procedimientos de revisión establecidos por el art. 102, o instar la declaración de lesividad" (per totes: STS UD 16.03.2015, Rec. 802/2014 ).
També constitueixen dos submotius de recurs pel FOGASA la consideració que concorre plus petició, atès que tenint present que el salari del demandant era de 1956,51 euros mensuals, l'antiguitat a l'empresa de 07.04.2012 i l'extinció contractual es produí en data 14.05.2012, ha pagat correctament tant la indemnització com els salaris de tramitació.
L'aplicació dels límits de garantia dels apartats 1 i 2 de l'article 33, tenint present que el salari mínim interprofessional a l'any 2013 era de 21,51 euros diaris, i que ja estava en vigor el RD 20/2012, escau estar als següents paràmetres hermenèutics/aplicatius:
- Indemnització: tenint present que el límit diari del doble del salari mínim interprofessional aplicable (50,09 euros diaris, amb inclusió de prorrata de pagues extraordinàries) per trenta dies per anys de servei i per una antiguitat de de dos anys i trenta-set dies comporta que el límit de garantia es correspongui amb un total de 65 dies, pel que la quantia abonada per la recorrent és correspon amb els càlculs que es deriven de l'operació anteriorment expressada (50,09 x 65), essent inclús una mica inferior. - I respecte les diferències salarials, tenint present que els salaris de tramitació abastaven un total de 310 dies i això superava el topall de cent vint dies, la quantitat resultat es correspon també amb la...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
STSJ Cataluña 2934/2017, 9 de Mayo de 2017
...Estatuto de los Trabajadores " ( STSJ Catalunya núm. 5134/2016 STSJ Catalunya 16 septiembre, núm. 3738/2016 de 10 junio o STSJ Catalunya núm. 5889/2016 de 14 octubre, entre 3.4.- Resolución del caso concreto En el caso de autos, siguiendo la doctrina que acabamos de exponer, hemos de consid......
-
STS 243/2018, 1 de Marzo de 2018
...dictada el 14 de octubre de 2016 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en recurso de suplicación nº 4331/2016 , interpuesto contra la sentencia de fecha 16 de marzo de 2016, dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de Terrassa , en autos núm.467/2015, seguid......