STSJ Islas Baleares 285/2012, 4 de Mayo de 2012
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 285/2012 |
| Fecha | 04 Mayo 2012 |
T.S.J.ILLES BALEARS SALA SOCIAL
PALMA DE MALLORCA
SENTENCIA: 00285/2012
Nº. RECURSO SUPLICACION 172/2012
Materia: RECLAMACIÓN DE CANTIDAD
Recurrente/s: Victor Manuel Y TRABLISA
Recurrido/s: Victor Manuel Y TRABLISA
Juzgado de Origen/Autos: Juzgado de lo Social núm.1 de Palma
Demanda: 211/2010
SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE LAS ISLAS BALEARES
ILMOS. SRES.:
PRESIDENTE:
DON FRANCISCO J. WILHELMI LIZAUR
MAGISTRADOS:
DON ANTONIO FEDERICO CAPÓ DELGADO
DON ANTONI OLIVER REUS
En Palma de Mallorca, a cuatro de mayo de dos mil doce.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares, formada por los Ilmos. Sres.
Magistrados que constan al margen, ha pronunciado
EN NO MBRE DE S. M. EL REY
la siguiente
S E N T E N C I A NÚM. 285/12
En el Recurso de Suplicación núm. 172/2012, formalizado por el Sr. Letrado D. Óscar Díaz, en nombre y representación de Victor Manuel y por el Sr. Letrado Don Miguel Perelló Cuart, en nombre y representación de Trablisa, contra la sentencia de fecha 27 de julio de dos mil diez, dictada por el Juzgado de lo Social núm. 1 de Palma de Mallorca en sus autos demanda número 211/10, seguidos a instancia de la citada parte D. Victor Manuel frente a Trablisa, en reclamación por Cantidad siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. DON FRANCISCO J. WILHELMI LIZAUR, y deduciéndose de las actuaciones habidas los siguientes
La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente: PRIMERO.- El trabajador ha venido prestando servicios para la demandada desde el 11.12.1995, con la categoría profesional de vigilante de seguridad.
En 2005 el actor percibió un importe íntegro de 24802.51#. De ellos 9750.33 lo fueron en concepto de salario base; 412.58# como complemento de antigüedad; 395.20# como complemento de nocturnidad; 999.03# como complemento por actividad; 975# como complemento res. equipo; 268.39 # en retribución de festivos trabajados; 3565.89# en concepto de prorrata de pagas extraordinarias; 1591.46 # como plus de peligrosidad; 835.92 # como plus por vestuario; 838.26 # como plus de transporte; 242.85 # por atrasos. 4927.60 # por 680.6 horas extraordinarias trabajadas que se retribuyeron a razón de 7,24 # la hora. La remuneración total excluyendo las horas extraordinarias ascendió a 19874.91 #.
En 2006 el actor percibió un importe íntegro de 26914.36 #. De ellos 10201.51# lo fueron en concepto de salario base; 791.11# en concepto de antigüedad; 360.48# en concepto de nocturnidad; 505.10# en concepto de antig. 96; 57.44# en concepto de nb y nv; 1020.07# en concepto de res. equipo; 1253.31# en concepto de actividad; 236.27 # en retribución de festivos trabajados; 768.30# por atrasos; 3989.56# en concepto de prorrata de pagas extraordinarias; 1535.10 # como plus de peligrosidad; 836.09 # como plus por vestuario; 835.98# como plus de transporte; 20.39 # como complemento actividad; 141.66# por accidente laboral. 4361.99 # por 580.8 horas extraordinarias trabajadas que se retribuyeron a razón de 7,51# la hora. La remuneración total excluyendo las horas extraordinarias ascendió a 22552.37 #.
En 2007 el actor percibió un importe íntegro de 24747.17 #. De ellos 10535.04# lo fueron en concepto de salario base; 819.36# en concepto de antigüedad; 109.96# en concepto de nocturnidad; 612.24# en concepto de antig. 96; 1056.48# en concepto de res. equipo; 1417.92 por actividad; 210.96 # en retribución de festivos trabajados; 4173.60# en concepto de prorrata de pagas extraordinarias; 1548 # como plus de peligrosidad; 865.92 # como plus por vestuario; 865.80 como plus de transporte. 2501.89 # por 324.5 horas extraordinarias trabajadas que se retribuyeron a razón de 7,71 # la hora. La remuneración total excluyendo las horas extraordinarias ascendió a 22245.28 #.
En 2008 el actor percibió un importe íntegro de 22996.29 #. De ellos 10091.40# lo fueron en concepto de salario base; 782.54# en concepto de antigüedad; 561.22 # en virtud de antig. 96; 67.28# en concepto de nocturnidad;1009.14# como res. equipo; 1727.78# en concepto de actividad; 133.98# en retribución de festivos trabajados; 4073.96 # en concepto de prorrata de pagas extraordinarias; 1478.62 # como plus de peligrosidad; 827.09 # como plus por vestuario; 826.98 # como plus de transporte. 1416.30 # por 183.7 horas extraordinarias trabajadas que se retribuyeron a razón de 7,71 # la hora. La remuneración total excluyendo las horas extraordinarias ascendió a 21579.99 #.
El 21.2.2007 se dictó sentencia por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que contenía el siguiente fallo: "Estimamos el recurso ... Casamos y anulamos la sentencia impugnada y estimando íntegramente la pretensión actora declaramos la nulidad, correspondiente, del « apartado 1.a) del artículo 42 del Convenio Colectivo Estatal de las empresas de seguridad para los años 2005 a 2008 que fija el valor de las horas extraordinarias laborables y festivas para los vigilantes de seguridad»; del art. 42, apartado b), únicamente en cuanto a las horas extraordinarias laborales para el resto de las categorías profesionales y el punto 2 del artículo 42, que fija un valor de la hora ordinaria a efectos de garantizar el importe mínimo de las horas extraordinarias inferior al que corresponde legalmente".
La "Asociación Profesional de Empresas de Seguridad" interpuso demanda de conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional el 7.6.2007 en la que interesaba "que se declare que a tenor de lo previsto en el artículo 35.1 del Estatuto de los Trabajadores, el valor de la hora extraordinaria debe obtenerse a partir del valor de la hora ordinaria de trabajo, considerando como tal el correspondiente al salario por unidad de tiempo, sin computar todos aquellos conceptos que vienen a compensar de un modo específico de realizar el trabajo o su prestación en circunstancias concretas, que ya se encuentra retribuido por el propio complemento salarial de que se trate". La Audiencia Nacional dictó sentencia el 21.1.2008 que fue anulada por la del Tribunal Supremo de 10.11.2009 que estimó la excepción de cosa juzgada.
Nueva demanda de conflicto colectivo fue interpuesta por diversas asociaciones empresariales el 18.9.2007 pretendiendo que los sindicatos demandados "acepten la inaplicación de los conceptos económicos del convenio colectivo vigente, como consecuencia de haberse roto el equilibrio del mismo con efecto retroactivo al 31.12.2004, debiéndose proceder a la renegociación de los mismos, aplicándose mientras tanto los conceptos económicos del convenio anterior, correspondiente a los años 2002-2004, hasta que se proceda a la citada negociación, o hasta que se negocie un convenio nuevo". Se dictó sentencia por la Audiencia Nacional apreciando inadecuación de procedimiento. La sentencia fue revocada por la del Tribunal Supremo de 9.12.2009 que desestimó la inadecuación de procedimiento y devolvió las actuaciones a la Audiencia Nacional para que se dictara nueva sentencia. No consta que ello haya ocurrido.
La empresa, en cumplimiento de lo dispuesto en el convenio, entrega a los trabajadores cada dos años un uniforme completo. Estos cuidan su mantenimiento durante todo el período.
La cuestión debatida afecta a todo el sector de vigilancia y seguridad.
La parte actora interpuso papeleta de conciliación ante el TAMIB el 26.06.2009. Se celebró acto de conciliación el 08.07.2009 con resultado de sin avenencia.
La parte dispositiva de la sentencia de instancia dice:
Que, debo estimar en parte la demanda interpuesta por Victor Manuel frente a "Transportes Blindados, S.A.". Debo condenar a esta a que abone al trabajador la cantidad de 6568.81 #.
Contra dicha resolución se anunció recurso de suplicación por la representación de Victor Manuel y por la de Trablisa, que posteriormente formalizaron y que fueron impugnados por las representaciones de ambos, siendo admitidos a trámite dichos recursos por esta Sala, por Providencia de fecha 30 de abril de dos mil doce.
Contra la sentencia de instancia se alza el recurso formulado por la empresa, quien con amparo procesal en el art. 191 b) LPL propone diversas modificaciones para el relato de hechos probados que se rechazan al no fundarse en prueba hábil. Efectivamente, tal como se establece con claridad en el art. 191 b) LPL la revisión de hechos probados sólo puede obtenerse a la vista de las pruebas documentales y periciales practicadas y las modificaciones tratan de sustentarse, como la propia parte reconoce, "no de algún documento o pericia, sino de la aplicación del propio convenio del sector" y en cuanto a las otras tres modificaciones tampoco se señala ningún documento o pericia que las avale.
En consecuencia, los motivos fracasan.
Ahora por la vía del art. 191 c) LPL, la empresa formula su último motivo denunciando infracción por errónea aplicación del art. 26.1 del ET en relación con el art. 35.1 del mismo texto legal y las SSTS de 21 de febrero de 2007 y 10 de noviembre de 2009 así como las SSTSJ de Madrid de 4 de junio de 2008 y 22 de septiembre de 2008 . El motivo sostiene que deben excluirse del cómputo del valor de la jornada ordinaria los pluses de nocturnidad y festivos, ya que no retribuyen la jornada ordinaria del trabajador sino la realización, en un momento puntual y concreto, de un trabajo determinado o en unas circunstancias especiales (nocturno, festivo, radioscopia, armas...); arguye que el actor no ha acreditado que realizara las horas extraordinarias en las circunstancias especiales que dan lugar a la percepción de tales pluses; afirma que aquél ha cobrado...
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