STSJ Cataluña 6303/2010, 4 de Octubre de 2010
| Ponente | DANIEL MARTINEZ FONS |
| ECLI | ES:TSJCAT:2010:7028 |
| Número de Recurso | 610/2010 |
| Procedimiento | RECURSO DE SUPLICACIóN |
| Número de Resolución | 6303/2010 |
| Fecha de Resolución | 4 de Octubre de 2010 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG : 17079 - 44 - 4 - 2009 - 0007160
ECR
ILMO. SR. JACOBO QUINTANS GARCIA
ILMO. SR. LUÍS JOSÉ ESCUDERO ALONSO
ILMO. SR. DANIEL MARTÍNEZ FONS
En Barcelona a 4 de octubre de 2010
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los Ilmos. Sres. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A núm. 6303/2010
En el recurso de suplicación interpuesto por Jose Francisco, Alonso y Esteban frente a la Sentencia del Juzgado Social 2 Girona de fecha 24 de agosto de 2009 dictada en el procedimiento nº 308/2009 y siendo recurrido COMEXI, S.A.U. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. DANIEL MARTÍNEZ FONS.
Con fecha 6 de marzo de 2009 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 24 de agosto de 2009 que contenía el siguiente Fallo:
"Que desestimant la demanda formulada pels Don. Alonso, Esteban i Jose Francisco contra l'empresa COMEXI, S.A.U., es declara procedent la decisió extintiva empresarial, consolidant els actors la indemnització oferta per l'empresa i quedant en situació d'atur per causa no imputable al treballador."
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
L'actor Don. Esteban, proveït de DNI núm. NUM000, ha vingut prestant serveis per compte i en l'àmbit d'organització i direcció de l'empresa demandada, amb antiguitat de 01/01/1975, ostentant la categoria professional de cap de cel·lula i percebent un salari brut diari de 100'92 euros, inclòs el prorrateig de pagues extraordinàries.
L'actor Don. Jose Francisco, proveït de DNI núm. NUM001, ha vingut prestant serveis per compte i en l'àmbit d'organització i direcció de l'empresa demandada, amb antiguitat de 21/03/1988, ostentant la categoria professional d'operari B màxim i percebent un salari brut diari de 83'11 euros, inclòs el prorrateig de pagues extraordinàries.
L'actor Don. Alonso, proveït de DNI núm. NUM002, ha vingut prestant serveis per compte i en l'àmbit d'organització i direcció de l'empresa demandada, amb antiguitat de 09/12/1996, ostentant la categoria professional d'operari B mínim i percebent un salari brut diari de 72'42 euros, inclòs el prorrateig de pagues extraordinàries.
El 28/01/09 la direcció empresarial va lliurar als actors comunicació escrita notificant-los la decisió d'extingir el seu contracte de treball, amb efectes del mateix dia de la comunicació, per causes objectives, de tipus econòmic, de producció i de tipus tècnic, d'acord amb el disposat a l' art. 52 c) de l'Estatut dels Treballadors.
La carta d'acomiadament manifesta en els seus apartats finals la posada a disposició pels actors de les següents quantitats mitjançant xecs, els quals varen ser efectivament posats a disposició dels treballadors:
TreballadorIndemnitzacióManca preavís + Quitança
Sr. Esteban 37.492'00 #6.650'65 #
Sr. Jose Francisco 29.548'00 #4.199'03 #
Sr. Alonso 17.608'00 #3.711'64 #
L'empresa Comexi, S.A.U., acredita una evolució negativa en la seva activitat amb un descens d'activitat del 23'5% l'any 2006, 19'38 l'any 2007 i el 23'13% l'any 2008, tendència que es preveu que s'accentuï l'any 2009. Aquesta situació comporta un pes molt desproporcionat de les despeses fixes sobre el conjunt de l'activitat, fet que comporta la necessitat d'adaptar la capacitat productiva a la demanda real mitjançant, entre d'altres mesures, l'acomiadament de treballadors.
L'empresa demandada va procedir en dates 14/11/08 i 28/01/09 a l'acomiadament d'un total de 28 treballadors, essent la seva plantilla en la data dels primers acomiadament d'un mínim de 281 treballadors.
La carta d'acomiadament va ser traslladada als representants dels treballadors en el Comitè d'empresa.
No consta que els actors ostentin o hagin ostentat la condició de representants legals o sindicals dels treballadors l'últim any.
El dia 05/02/09 i el 23/02/09 van tenir entrada en el CMAC paperetes de conciliació, celebrant-se sense avinença acte de conciliació els dies 27/02/09 i 20/03/09
Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte actora Jose Francisco, Esteban y Alonso, que formalizó dentro de plazo, y que la parte contraria, a la que se dió traslado lo impugnó, elevando los autos a este Tribunal dando lugar al presente rollo.
Frente a la sentencia de instancia, que desestimó la demanda interpuesta por D. Jose Francisco, D. Alonso y D. Esteban frente a la empresa COMEXI SAU en impugnación de extinción objetiva del contrato de trabajo por causas empresariales, D. Alonso, por un lado, y, D. Jose Francisco y D. Esteban
, por otro, interponen sendos recursos de suplicación. Ambos recursos se articulan en base a dos motivos, la revisión del sustrato fáctico de la sentencia, por un lado; y, la invocación de la violación de normas sustantivas y jurisprudencia por parte de la sentencia de instancia, por otro. En el escrito de recurso presentado por D. Alonso se postula en primer lugar, en base al artículo 191
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LPL, la revisión del sustrato fáctico declarado probado en la sentencia de instancia. Articula este motivo a partir de tres pretensiones La primera, a partir de los documentos obrantes en autos y foliados con los números 573 y 574, tiene por objeto que se adicione al hecho probado quinto la circunstancia de que el despido de los 28 trabajadores fue objetivo. La adición propuesta no puede prosperar, puesto que se trata de una adición absolutamente intrascendente en relación con el sentido del fallo de la litis, puesto que, tal y como reconocen los propios recurrentes, de lo razonado por el Magistrado a quo en el fundamento de derecho tercero queda bien claro que los 28 despidos a los que se refiere el hecho probado quinto lo fueron objetivos.
Con la segunda de las pretensiones modificativas, interesan los recurrentes, apoyándose en los documentos foliados con los números 558 a 562, la modificación del hecho probado quinto en el sentido de que se añada un segundo párrafo con el siguiente tenor literal: "En fecha del despido que ahora se enjuicia, es decir, el 28-1-2009, la empresa tenía una plantilla de 248 trabajadores". Tampoco este segundo motivo puede prosperar. Aquello determinante a los efectos de la resolución de la litis es el número de trabajadores que tenía la empresa en el momento en que se inicia el cómputo de noventa días que ha de servir de cálculo para la fijación del umbral máximo de trabajadores cuyo contrato se extinga a través del despido objetivo individualizado. En este sentido, la sentencia de instancia ya fija en el hecho controvertido cuál era el número de trabajadores en el inicio de la tanda de despidos.
La tercera de las modificaciones propuestas tiene por objeto la adición de un nuevo hecho probado, el noveno, en el relato fáctico establecido en la sentencia de instancia. Fundamenta la pretensión en los documentos obrantes en autos y foliados con los números 132, 160, 206, 770 a 776, 1005 y 1041 en el sentido de que se especifique que la cuenta de pérdidas y ganancias, la empresa ha declarado beneficios en los años 2005 a 2007. Debe admitirse la adición propuesta por los recurrentes por cuanto que habiéndose alegado como causa de despido la causa económica, junto a la productiva y organizativa, resulta oportuno que se incluyan las razones de índole económica que eventualmente justificarían, según el empleador, la extinción objetiva.
El recurso presentado por D. Jose Francisco y Esteban incluye también la revisión de los hechos declarados probados por la sentencia de instancia. En este sentido, interesa, en primer lugar, la modificación del hecho probado tercero a la vista de los documentos obrantes en autos y foliados con los números 709, 712, 713, 715, 747 y 949, con el siguiente tenor literal: "la carta d'acomiadament manifesta en el seus apartats finals la posada a disposició dels actors de les següents quatitats mitjançant xecs, els quals varen ser efectivament posats a disposició dels treballadors prèvia la firma de la documentació presentada per l'empresa", añadiéndose a continuación las cantidades de cada uno de los tres actores. Pretende con ello el recurrente poner de manifiesto que la empresa impuso a los actores la condición de firmar un finiquito como requisito previo para obtener la indemnización legal correspondiente. La petición revisoria no puede tener favorable acogida. El Magistrado a quo, en el fundamento de derecho quinto de la sentencia de instancia, justifica la convicción alcanzada por el Magistrado a quo de que existió la coacción pretendida por la ahora recurrente. Así pues, al ser el proceso laboral de única instancia, la valoración de la prueba es una función que viene atribuida al Juzgador de instancia, sin que en la suplicación -recurso de naturaleza extraordinaria- el Tribunal pueda entrar a conocer de toda la actividad probatoria practicada en la instancia, toda vez que sus facultades de revisión queda limitada a las pruebas documentales y periciales que obren en autos; pero, además, en estos casos, la facultad de revisión es excepcional, en la medida en que solo puede accederse a la modificación del relato de hechos cuando de forma inequívoca resulte evidente el error en la valoración de los medios de prueba. De lo contrario debe prevalecer el contenido de los hechos probados de la...
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