STSJ Murcia 859/2009, 26 de Octubre de 2009

PonenteMANUEL RODRIGUEZ GOMEZ
ECLIES:TSJMU:2009:2364
Número de Recurso592/2009
Número de Resolución859/2009
Fecha de Resolución26 de Octubre de 2009
EmisorSala de lo Social

SENTENCIA En el recurso de suplicación interpuesto por TRABAJADORES DE LA EMPRESA, contra el auto del Juzgado de lo Mercantil número Uno de Murcia, de fecha 11 de febrero del 2009, dictada en proceso número 896/08, sobre EXTINCION DE CONTRATO, y entablado por Administradores Concursales, D. Horacio , D. Manuel Y D. Ricardo frente a JOMI MUEBLES, S.A., D. Virgilio , D. Alexis , D. Casiano , D. Estanislao , Higinio , D. Lorenzo , D. Prudencio , D. Valeriano , D. Jesús Luis , D. Amador , D. Ceferino , D. Eugenio , D. Humberto , Dª Sonia , D. Maximino , D. Rubén , Dª Andrea , Dª Debora , Dª Hortensia , Dª Montserrat , D. Luis Pablo , D. Ambrosio , D. Cesar , Dª Marí Trini , D. Fausto , Dª Bernarda , D. Jeronimo , Dª Estrella .

Actúa como Ponente el Iltmo. Sr. Magistrado D. MANUEL RODRIGUEZ GOMEZ, quien expresa el criterio de la Sala.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y en el que consta auto, en el que figura declarados los siguientes hechos probados: "Que el día 31 de diciembre de 2008 del presente año como culminación de las negociaciones llevadas a cabo entre los administradores concursales y el Comité de empresa, se llega al acuerdo de solicitar del Juzgado la autorización a la entidad concursada de la extinción de diecinueve puestos de trabajadores, cuyos datos personales, antigüedad y salariosconstan en la página 3 y 4 del acuerdo alcanzado y que obra unido al presente expediente; manifestándose que un número mínimo de trabajadores afectados muestran su disconformidad a aquél."; y en su parte dispositiva dice lo siguiente: "1.- Autorizo la extinción contractual objeto de este incidente, que afecta a la relación existente entre la concursada y los diecinueve trabajadores que se relacionan a continuación; los cuales tendrán derecho a una indemnización económica cuya cuantía será el equivalente a VEINTE DIAS

(20) de salario individual que corresponda actualmente a cada uno de ellos, de conformidad con sus respectivas circunstancias personales, por cada año de antigüedad en el servicio de la empresa, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, y con el límite máximo de doce mensualidades.

Nº Documento N. Identidad: NUM000

Nombre y Apellidos: Casiano

Grupo Profesional: 8

Especialidad: Ebanistería

Categoría: Ayudante

Fecha ingreso en Empresa: 05.10.2006

Salario día: 36.52

Nº Documento N. Identidad: NUM001

Nombre y Apellidos: Indalecio

Grupo Profesional: 8

Especialidad: Ebanistería

Categoría: Oficial 2ª

Fecha ingreso en Empresa: 02.06.1999

Salario día: 39.09

Nº Documento N. Identidad: NUM002

Nombre y apellidos: Cesar

Grupo Profesional: 8

Especialidad: Ebanistería

Categoría: Oficial 2ª

Fecha ingreso en Empresa: 22.10.1992

Salario día:39.09

Nº Documento N. Identidad: NUM003

Nombre y Apellidos: Marí Trini

Grupo Profesional: 8

Especialidad: Ebanistería

Categoría: Oficial 2ªFecha ingreso en Empresa: 27.12.2000

Salario día:39.09

Nº Documento N. Identidad: NUM004

Nombre y Apellidos: Montserrat

Grupo Profesional: 8

Especialidad: Ebanistería

Categoría: Ayudante

Fecha ingreso en Empresa: 11.01.1999

Salario día:18.26

Nº Documento N. Identidad: NUM005

Nombre y Apellidos: Jeronimo

Grupo Profesional: 8

Especialidad: Ebanistería

Categoría: Oficial 2ª

Fecha ingreso en Empresa: 08.11.1999

Salario día:39.09

Nº Documento N. Identidad: NUM006

Nombre y Apellidos: Eugenio

Grupo Profesional: 8

Especialidad: Ebanistería

Categoría: Oficial 1ª

Fecha ingreso en Empresa: 17.02.1995

Salario día:52.15

Nº Documento N. Identidad: NUM007

Nombre y Apellidos: Fausto

Grupo Profesional: 8

Especialidad: Ebanistería

Categoría: Oficial 2ª

Fecha ingreso en Empresa: 19.12.2002

Salario día:19.54

Nº Documento N. Identidad: NUM008Nombre y Apellidos: Adela

Grupo Profesional: 8

Especialidad: Ebanistería

Categoría: Ayudante

Fecha ingreso en Empresa: 10.07.1996

Salario día:18.26

Nº Documento N. Identidad: NUM009

Nombre y Apellidos: Juana

Grupo Profesional: 8

Especialidad: Ebanistería

Categoría: Ayudante

Fecha ingreso en Empresa: 12.04.1999

Salario día: 18.26

Nº Documento N. Identidad: NUM010

Nombre y Apellidos: Debora

Grupo Profesional: 8

Especialidad: Ebanistería

Categoría: Limpiadora

Fecha ingreso en Empresa: 02.02.2001

Salario día:18.26

Nº Documento N. Identidad: NUM011

Nombre y Apellidos: Andrea

Grupo Profesional: 8

Especialidad: Ebanistería

Categoría: Oficial 2ª

Fecha ingreso en Empresa: 17.07.1996

Salario día:19.54

Nº Documento N. Identidad: NUM012

Nombre y Apellidos: Estrella

Grupo Profesional: 8

Especialidad: EbanisteríaCategoría: Ayudante

Fecha ingreso en Empresa: 23.08.1999 Salario día:36.52

Nº Documento N. Identidad: NUM013

Nombre y Apellidos: Moises

Grupo Profesional: 8

Especialidad: Ebanistería

Categoría: Oficial 2ª

Fecha ingreso en Empresa: 04.06.1987 Salario día:40.06

Nº Documento N. Identidad: NUM014

Nombre y Apellidos: Higinio

Grupo Profesional: 8

Especialidad: Ebanistería

Categoría: Oficial 2ª

Fecha ingreso en Empresa: 15.09.1999 Salario día:39.09

Nº Documento N. Identidad: NUM015

Nombre y Apellidos: Alexis

Grupo Profesional: 8

Especialidad: Ebanistería

Categoría: Oficial 1ª

Fecha ingreso en Empresa: 25.08.1988 Salario día:41.58

Nº Documento N. Identidad: NUM016

Nombre y Apellidos: Virgilio

Grupo Profesional: 8

Especialidad: Ebanistería

Categoría: Oficial 2ª

Fecha ingreso en Empresa: 01.06.1999 Salario día:39.09Nº Documento N. Identidad: NUM017

Nombre y Apellidos: Ceferino

Grupo Profesional: 8

Especialidad: Ebanistería

Categoría: Oficial 2ª

Fecha ingreso en Empresa: 15.09.1998

Salario día:39.09

Nº Documento N. Identidad: NUM018

Nombre y Apellidos: Prudencio

Grupo Profesional: 8

Especialidad: Ebanistería

Categoría: Oficial 1ª

Fecha ingreso en Empresa: 16.06.1993

Salario día:52.15

  1. - De acuerdo con lo dispuesto en el art. 1 del Real Decreto 625/1985, de 2 de abril , tras su redacción por la Disposición Adicional Única del Real Decreto 43/1996 , los trabajadores cuyos contratos se extingan, se encontrarán en la situación prevista en el art. 208 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social , sirviendo la presente resolución para acreditarlo a efectos de los derechos que puedan corresponderles derivados de esta contingencia. 3.- Además se atenderá lo previsto en los arts. 5.1 y 22.5 del citado Real Decreto 625/1985 , relativo a la inscripción de los trabajadores afectados en la Oficina de Empleo dentro de los quince días contados desde el siguiente a la fecha de la situación legal de desempleo o, en su caso, a la fecha de notificación de esta resolución. 4.- No se hace declaración respecto a las costas.".

SEGUNDO

Contra dicho auto se interpuso recurso de suplicación por el Letrado D. ALFONSO HERNANDEZ QUEREDA, en representación de la parte demandada TRABAJADORES DE LA EMPESA, con impugnación de los Administradores Concursales, D. Horacio , D. Manuel Y D. Ricardo .

FUNDAMENTOS DE DERECHO

FUNDAMENTO PRIMERO.- Por el Juzgado de lo Mercantil, nº 1 de Murcia, y en incidente concursal, se dictó Auto en 11 de febrero de 2009 , por el que se autorizaba la extinción contractual de la relación existente entre la entidad concursada Jomi Muebles, S.A. y los diecinueve trabajadores que se relacionan en la mencionada resolución, con el derecho a percibir la indemnización económica correspondiente.

Frente a dicho pronunciamiento se interpone recurso de suplicación por la representación de los trabajadores. Basado en el examen del derecho aplicado, a tenor del artículo 191, c) de la Ley de Procedimiento Laboral , por infracción de los artículos 8.2 y 64.1, 2, 7 y 10 de la Ley Concursal , en relación con el artículo 51.6 y 8 , e inaplicación de los artículos 50.1, 51 y 56 del referido Estatuto , en relación con los artículos 2 y 103 y siguientes de la Ley de Procedimiento Laboral , al entender que, interpuestas demandas con carácter previo a la presentación del ERE por parte de la Administración Concursal ante el Juzgado de lo...

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