STSJ Comunidad de Madrid 524/2004, 22 de Julio de 2004

PonenteJOSE MALPARTIDA MORANO
ECLIES:TSJM:2004:10201
Número de Recurso1731/2004
Número de Resolución524/2004
Fecha de Resolución22 de Julio de 2004
EmisorSala de lo Social

SENTENCIA: 00524/2004

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA

SALA DE LO SOCIAL-SECCION 5ª

MADRID

Sentencia nº 524

Ilmo. Sr. D. José Malpartida Morano :

Presidente :

Ilmo. Sr. D. Manuel Poves Rojas :

Ilma. Sra. Dª. Begoña Hernani Fernández :

En Madrid, a veintidos de julio de 2004

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, compuesta por los Ilmos. Sres. citados al margen,

EN NOMBRE DEL REY

ha dictado la siguiente

SENTENCIA

en el recurso de suplicación nº1731/04-5ª, interpuesto por Ángel Jesús representado por el Letrado D. JULIO ITURRIAGA DE PABLO, contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social Número 12 de los de Madrid, en autos núm. 390/03 , siendo recurridos EFFICIENT NETWORKS IBERIA S.L., EFFICIENT NETWORKS INC, EFFICIENT NETWORKS EUROPE B.V., SIEMENS AG y FOGASA. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. D. José Malpartida Morano.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

En el Juzgado de lo Social de procedencia tuvo entrada demanda suscrita por D. Ángel Jesús , contra EFFICENT NETWORKS IBERIA S.L., EFFICIENT NETWORKS INC, EFFICIENT NETWORKS EUROPE B.V., SIEMENS A.G. y FOGASA, en reclamación de cantidad, en la que solicitabase dictase sentencia en los términos que figuran en el suplico de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio, se dictó sentencia con fecha 30 de septiembre de 2003 , en los términos que se expresan en el fallo de dicha resolución.

SEGUNDO

En dicha sentencia, y como HECHOS PROBADOS, se declaraban los siguientes:

PRIMERO

El actor, Ángel Jesús , con DNI. nº NUM000 , venía prestando sus servicios para la empresa demandada, EFFICIENT NETWORKS IBERIA S.L., desde el 15/1/2001, con la categoría profesional de Sales Manager ( DIRECCION000 de Ventas) y con un salario fijo de 82.158,6 euros anuales y un variable por objetivos y con derecho a percibir incentivos y derechos de opción sobre acciones.

SEGUNDO

Con fecha 2/12/02, la empresa despidió al actor y éste impugnó el despido, ante la jurisdicción social.

El Juzgado 37 de Madrid, dictó sentencia cuyo Fallo dice:

"Estimando parcialmente la demanda, .... contra las empresas demandadas, EFFICIENT NETWORKS IBERIA S.L., EFFICIENT NETWORKS INC, EFFICIENT NETWORKS EUROPE BV y SIEMENS AG., debo declarar y declaro improcedente el despido del demandante, condenando a la empresa demandada, EFFICIENT NETWORKS IBERIA S.L., a que a opción de la misma, readmita al demandante con abono de los salarios dejados de percibir desde el despido o le abone una indemnización sin readmisión ni salarios de tramitación, de 45.133,13 euros. La opción mencionada deberá ejercitarse en plazo de cinco días, desde la notificación de sentencia, por ... Se absuelve a EFFICIENT NETWORKS INC., EFFICIENT NETWORKS EUROPE BV., Y SIEMENS AG." Dicha sentencia no es firme, ha sido recurrida por el actor.

TERCERO

Con fecha 18/12/2000 la oferta de trabajo realizada al actor por Benjamín , en calidad de DIRECCION001 Internacional de Operaciones de EFFICIENT NETWORKS EUROPE BV., dicho Sr. Benjamín , es Consejero de la sociedad y DIRECCION001 del Consejo de Administración de EFFICIENT NETWORKS IBERIA S.L., actual nombre de BAIDES 2000 S.L (SOCIEDAD UNIPERSONAL) cuyo único socio es EFFICIENTS INTERNATIONAL HOLDINGS A., INC., (Junta general de socios de 22/3/2001) Escritura pública de cambio de denominación social).

es la siguiente:

Me agrada ofrecerle el puesto de Contry Sales Manager ( DIRECCION000 de Ventas Nacional Iberia) para EFFICIENT NETWORKS EUROPE BV. Tendrá un contrato indefinido, con fecha de inicio de 15 de enero/2001 o si es posible antes ...

En su puesto informará al DIRECCION000 de Ventas EMEA.

Su salario será de 136.931 euros anuales, 60% Salario Base, 40% OTE. El primer trimestre de su trabajo tendrá garantizado el 100% del importe de la comisión sin tener en cuenta el cumplimiento de objetivos .... EFFICIENT NETWORKS EUROPE BV., le facilitará un coche de empresa .... que no exceda de

890 euros mensuales de gastos de alquiler..... Será designado para recibir 10.000 stock options bajo el

programa de stock standard de EFFICIENT NETWORKS INC., el consejo de dirección establecerá el precio de las stock options ...

CUARTO

Con fecha 15/1/2001, se formalizó el contrato de trabajo entre BAIDES 2000 SL (actualmente EFFICIENT NETWORKS IBERIA S.L.) y el actor.

En la cláusula 4ª se dispuso:

"La cuantía de la retribución tendrá conceptos fijos y variables. El salario fijo será de 82.158,60 euros por año ...

El salario variable estará en función de la conservación de los objetivos marcados por la Compañía, serán revisables trimestralmente. En un anexo aparte se establcerá todo lo concerniente a los objetivos de los que depende el salario variable, su forma de evaluación, el pago del mismo y todo lo concerniente a la retribución variable".

En la 9ª cláusula se dispuso:"El trabajador tendrá derecho a percibir 10.000 opciones de compra de acciones de EFFICIENT NETWORKS INC., según el programa establecido por la Compañía, el cual se comunicará por escrito. Los consejeros que forman parte del comité de concesión de las citadas acciones de compra fijarán su precio durante la primera reunión que se celebre después de su fecha de incorporación. Sus opciones tendrán derecho al 25% del total de las acciones objeto de la opción de compra al cumplirse el primer año desde su incorporación; el resto de derechos de compra se prorratearán mensualmente durante los primeros 36 meses, lo cual comprende en total un período de cuatro años".

QUINTO

Con fecha 17/1/2001, Juan María ( DIRECCION000 de Ventas en Europa, Oriente Medio y Africa de EFFICIENT NETWORKS EUROPE BV.,) envía un correo electrónico a "Todos ENI (EFFICIENT NETWORKS Iberia), dando la bienvenida al actor, y en el que también se comunica que dependerá de dicho Juan María .

SEXTO

Con fecha 1/7/2000, la empresa EFFICIENT NETWORKS INC., presenta el Plan de Remuneracióin Variable, con incentivos y el cálculo de los mismos.

SEPTIMO

EFFICIENT NETWORKS INC, firmó un Plan de STOCK OPCIONS con el actor, por el que se le notificaba la concesión de Opciones sobre acciones en los siguientes términos:

"nº de la concesión ............... N 0238

Fecha de la concesión ............. 19/2/2001

Precio de ejercicio por acción .... 13,31 $

Número total de acciones concedidas ... 10.000

Precio totald el ejercicio ............ 133.100 $

Tipo de opción .......... Opción sobre acciones no estatuaria.

Término fecha expiración ................15/1/2011

OCTAVO

Con fecha 8/3/2001, EFFICIENT NETWORKS INC., comunica a los titulares de STOCK OPTIONS de EFFICIENT NETWORKS, el tratamiento que las stock options sufrirá en el supuesto de que EFFICIENT NETWORKS, sea adquirida por una filial de SIEMENS.

En dicha comunicación se dice que SIEMENS ha ofrecido un precio de 23,50 $ por cada acción y si se realiza la adquisición, no precisa ejercitar las opciones para recibir el pago.

NOVENO

La empresa EFFCIENT NETWORKS IBERIA S.L., entregaba al actor los recibos de salarios y junto a dichos recibos, EFFICIENT NETWORKS INC., adjuntaba, los cálculos trimestrales correspondientes a las comisiones abonadas al actor, en dichos cálculos figura el superior jerárquico del actor, Juan María . Dichos cálculos realizados en...

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