STSJ Cataluña 3594/2005, 25 de Abril de 2005
| Ponente | DANIEL BARTOMEUS PLANA |
| ECLI | ES:TSJCAT:2005:5152 |
| Número de Recurso | 9913/2004 |
| Número de Resolución | 3594/2005 |
| Fecha de Resolución | 25 de Abril de 2005 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG :
cl
IL·LMA. SRA. SARA MARIA POSE VIDAL
IL·LM. SR. ADOLFO MATIAS COLINO REY
IL·LM. SR. DANIEL BARTOMEUS PLANA
Barcelona, 25 d'abril de 2005
La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats
més amunt,
EN NOM DEL REI
ha dictat la següent
SENTÈNCIA NÚM. 3594/2005
En el recurs de suplicació interposat per Cornelio i Correos y Telégrafos, S.A.E. a la
sentència del Jutjat Social 11 Barcelona de data 22 de juliol de 2004 dictada en el procediment Demandes núm. 437/2004 en el qual s'ha recorregut contra la part FOGASA i Ministerio Fiscal, ha actuat com a ponent Il·lm. Sr. DANIEL BARTOMEUS PLANA.
ANTECEDENTS DE FET
En data 16 de juny de 2004 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Acomiadament en general, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 22 de juliol de 2004 , que contenia la decisió següent:
"Que estimando la pretensión subsidiaria de las demanda formulada por Don Cornelio , debo declarar y declaro improcedente el despido articulados sobre el mismo con efectos de 09-05- 2004, condenando a la empresa demandad Correos y Telégrafos S.A.E., a estar y pasar por el anterior pronunciamiento y optar en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia entre readmitir a éste en el mismo puesto y ycondiciones de trabajo que regían antes del despido o a abonarle indemnización por despido de cuarenta y cinco dias de salario de por año de servicio en suma de 21.088,25 euros, entendiéndose que caso de no optar procederá la readmisión y en todo caso los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de la presente resolución a razón de salario mensual de de 1.259 euros".
En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:
"1°.- El actor don. Cornelio , titular de D.N.!. n° NUM000 , viene prestando servicios, sin interrupción de la solución de continuidad o interrupción inferior a la de veinte días hábiles, desde el 12/03/1993, como ACR- RM y percibiendo un salario mensual con inclusión de prorrata de pagas extras superior al pretendido de 1 . 259 euros, por cuenta y orden de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos S.A
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- Lo hace como trabajador indefinido, con adscripción al centro de trabajo de la demandada en Terrassa, tras de que, cuando aún la demandada adjetivaba cualidad de Entidad Pública Empresarial, sentencia de la Sala de lo Social del TSJ de Catalunya de fecha 01/06/1999 , estimando recurso de suplicación formulado por el actor, declarase tal carácter."
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- Tras la liberalización de los servicios postales pasó a ser la empresa demandada una sociedad anónima, con pérdida de su cualidad de organismo público con efectos de 21/7/2.0.01.
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- Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de la demandada de 03/04/2003, publicada en el BOE de 1.0/.04/2.0.03, anunció la convocatoria de pruebas selectivas para proveer, en el marco de consolidación de empresas temporal, de 6.000 plazas de personal laboral fijo perteneciente al grupo profesional operativo, puesto de reparto.
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- Ante consulta elevada por el actor sobre si para el reconocimiento de la cualidad de trabajador fijo debía concurrir al proceso selectivo convocado, contestó el demandado que mediante carta que recibió aquel el 19/05/2003, en el sentido de al ser la relación indefinida pero no fija si debía hacerlo para tal conversión. No obstante el actor por decisión unilateral no concurrió al mismo.
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- En éste fueron , tras haber sido ofertadas, adjudicadas la totalidad de vacantes del centro de trabajo en el que prestaba servicios el actor, incluido el puesto de trabajo que este ocupaba.
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- El 20/04/2004 le fue participada al actor la extinción de la relación laboral, con efectos de 09/.5/2004, en que fue ocupada por trabajador al que se le adjudicó en el proceso selectivo antes referido.
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- No ostenta ni ostentó, en año inmediatamente anterior a la última fecha citada cualidad de representate legal de los trabajadores.
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- El 21/05/2004, formuló papeleta de conciliación ante organismo administrativa competente cuyo acto resultó intentado sin efecto de el 09/06/2004; y demanda reproduciendo la pretensión el 14/06/2004, que en turno de reparto correspondio a este Juzgado".
Contra aquesta sentència la part demandant i la demandada Correos y Telégrafos S.A. van interposar un recurs de suplicació, que van formalitzar dins del termini. Es van donar els trasllats oportuns i es va presentar escrit d'impugnació per Correos i Telégrafos S.A.E . Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.
FONAMENTS DE DRET
L'únic motiu del recurs, formulat per Correos y Telégrafos Societat Anònima Estatal s'empara a l' apartat c) de l'article 191 de la Llei de Procediment laboral i denuncia infracció dels articles 49 i 56 de l'Estatut dels treballadors i del Reial decret 2720/1998 i cita també com a infringides les lleis 24/1998 de lliberalització dels serveis postals i 14/2000 de mesures fiscals, administratives i de l'ordre social.
El que en definitiva manté l'empresa recorrent és que es revoqui la sentència d'instància i es declari l'acomiadament procedent. A aquest efectes argumenta que la transformació de Correus en societat anònima estatal no canvia la condició d'indefinit i no fix del contracte del treballador demandant, de manera que el contracte s'extingiria quant el lloc de treball fos cobert per un altre treballador. Argumenta també que l'empresa atès que és una societat estatal, ha de respectar els principis constitucionals d'igualtat mèrit i capacitat en la contractació de treballadores, principis que han de preservar-se en totes les empreses gestores de serveis públics encara que no siguin ens públics, i manté també que cal tenir en compte queCorreus segueix vinculada a l'administració central de l'Estat en matèria pressupostària, de fiscalització de fons i de titularitat del capital social. Finalment argumenta que a través de la negociació col·lectiva s'està aplicant un pla de consolidació de l'ocupació.
La qüestió ha estat abordada reiteradament per aquest tribunal (per totes s. TSJC 26.6.2003 [AS 2003\2783] i 25.2.2004 [AS 2004\2086 ]) i hem tingut ocasió de declarar que la doctrina del Tribunal suprem establerta a la sentència de 20.1.1998 i altres que la segueixen es refereix a les administracions públiques i construeix en aquest àmbit una distinció entre els treballadors fixes de plantilla i els que no sent-ho són contractats indefinidament però que no consoliden la condició de fix de plantilla. Ara be, la Llei 14/2000 de 29 de...
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STS, 22 de Febrero de 2007
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