STSJ Cataluña 6070/2005, 12 de Julio de 2005
| Ponente | LIDIA CASTELL VALLDOSERA |
| ECLI | ES:TSJCAT:2005:15593 |
| Número de Recurso | 440/2004 |
| Número de Resolución | 6070/2005 |
| Fecha de Resolución | 12 de Julio de 2005 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
R.U.
IL·LM. SR. SEBASTIÁN MORALO GALLEGO
IL·LMA. SRA. Mª LOURDES ARASTEY SAHÚN
IL·LMA. SRA. LIDIA CASTELL VALLDOSERA
Barcelona, 12 de juliol de 2005
La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats
més amunt,
EN NOM DEL REI
ha dictat la següent
SENTÈNCIA NÚM. 6070/2005
En el recurs de suplicació interposat per Paula i Correos y Telégrafos, S.A.E. a la
sentència del Jutjat Social 8 Barcelona de data 30 de setembre de 2004 dictada en el procediment Demandes núm. 440/2004, amb la intervenció del Ministerio Fiscal , ha actuat com a ponent Il·lma. Sra. LIDIA CASTELL VALLDOSERA .
ANTECEDENTS DE FET
En data 14 de juny de 2004 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Acomiadament en general, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 30 de setembre de 2004 , que contenia la decisió següent:
Que con expresa reserva de las acciones laborales de la actora respecto de lo que se manifesta acerca de contratación eventual en párrafo de la carta de la empresa demandada de 15/04/2004 y estimando parcialmente la demanda interpuesta por Paula contra la empresa Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos S.A., declaro improcedente despido de fecha 9 de mayo de 2004 y condeno a la empresa demandada a que en el plazo de cinco días inmediatos a la notificación de esta resolución opte por readmitir a la demandante dicha con las mismas condiciones de antes de su despido o a indemnizarle con la cantidadde once mil trescientos noventa y un euros con noventa y nueve céntimos (11.391,99 Euros), DEBIÉNDOLE ABONAR EN TODO CASO LOS SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR DESDE 9/05/2004 hasta la notificación de la presente sentencia. .Absuelvo al Fondo de Garantía Salarial sin perjuicio de las responsabilidades legales que pudieran corresponderle.
En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:
"PRIMERO.- La actora Paula con D.N.I. NUM000 prestaba servicios para la demandada, Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A, con una antigüedad de 2 de enero de 1997, categoría de A.C.R..R. en puesto de trabajo de auxiliar de reparto y salario mensual con prorrata de pagas extras de 1047,35 Euros.
En comunicación expedida por el Subdirector de Gestión de Personal de la demandada con fecha 14/09/2004, se expresa que la actora, Paula , a tenor de resolución de 3 de abril de 2003, participó en convocatoria con el fin de proveer plazas de personal laboral fijo, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal, para el grupo profesional IV, operativos (puesto de trabajo de reparto), sin que lograra la puntuación suficiente para figurar en la lista de aprobados.
Paula había cursado el día 14 de mayo de 2003 la solicitud para ser admitida a dichas pruebas convocadas por resolución de 3 de abril de 2003 (publicación del B.O.E. nº 86 de 10/04/2003).
Con carta de 15 de abril de 2004 que se tiene por reproducida en sus términos literales (folio 18 del procedimiento), incluidos los de párrafo referido a bolsas de contratación eventual de Correos, la empresa demandada comunicó a la actora que con esta misma fecha se habían hecho públicos los resultados del proceso de consolidación de empleo en el cual estaba incluida su plaza de trabajo de cobertura temporal y que en su consecuencia el día 9 de mayo de 2004 se va a producir la extinción de su relación laboral en Correos, dado que su plaza se ha cubierto a través del indicado proceso de consolidación.
Anteriormente, la actora Paula juntamente con otras tres
trabajadoras de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, presentó demanda el día 28 de octubre de 2003 en solicitud de reconocimiento de la fijeza de la relación laboral. indefinida que ya tenían reconocida y una vez admitida a trámite por el
Juzgado Social 22 de Barcelona (autos 837/2003 ), más celebrado juicio, se dictó sentencia con fecha 29 de marzo de 2004 cuyo fallo estimó la dicha demanda y declaró que Paula tenía la condición de contratada laboral lija con efectos de 21/10/01 en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, a la que condenó a estar y pasar por esta declaración a todos los efectos.".
La demandada anunció recurso de suplicación contra la sentencia de 29 de marzo de 2004 que le fue notificada el 28/04/2004 , la cual devino firme al dictarse auto de 16 de julio de 2004 que tuvo por no cumplimentado dicho recurso a consecuencia del transcurso del plazo legal sin que la sociedad demandada lo formalizara.
En hecho probado primero de la sentencia firme del Juzgado Social n° 22 de Barcelona de 29 de marzo de 2004 se constató que los contratos temporales de la actora y de otras, iniciados con la demandada sociedad cuando ésta aún era un organismo autónomo de la Administración del Estado, habían sido declarados en fraude de ley. Como consecuencia de ello, en sentencias hoy firmes se les reconoció su condición de contratadas indefinidas, no fijas de plantilla, por la condición pública de la empleadora y la sujeción de la contratación, aun temporal, a los principios de mérito y capacidad.
Desde 21 de julio de 2001 la empleadora demandada ostenta la forma y naturaleza mercantil de sociedad como consencuencia de la Ley 14/2000 de 29 de diciembre que la constituyó y conjuntando este particular con el transcurso de tres meses más sin finalización de proceso de selección, la sentencia firme del Juzgado Social nº 22 DE Barceloa de 29 de marzo de 2004 señaló la condición de fijeza de la actora a partir del 21 de octubre de 2001.
Previa presentación de la papeleta de conciliación el día 21 de mayo de 2004, se celebró el preceptivo acto ante la Sección de Conciliaciones del S.T. de Barcelona del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya el día 9 /06/2004 que finalizó con el resultado de intentado sin efecto.
La demandante no ostenta ni ha ostentado cargo de representación sindical. "Tercer. Contra aquesta sentència la part ACTORA i DEMANDADA van interposar recurs de suplicació, que van formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària qui ho va impugnar en forma la part demandada SOCIEDAD ANÓNIMA ESTATAL CORREOS Y TELÉGRAFOS del recurs interposat per la part actora Doña. Paula . Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.
FONAMENTS DE DRET
Contra la sentència que estimà en part la demanda presentada per la part actora i declarà improcedent el seu acomiadament, recorren en suplicació ambdues parts. En primer lloc i per raons de mètode s'entrarà a examinar el recurs de la part demandada, perquè en el supòsit de que fos estimat, faria innecessari examinar el recurs interposat per l'actora.
L'esmentat recurs s'empara en un únic motiu, correctament emparat en l'apartat c) de l'article 191 de la Llei de Procediment Laboral, en el qual el recurrent al.lega la infracció per la sentència dels articles 49 i 56 de l'Estatut dels Treballadors i el R.D. 2720/1998, així com les Lleis 24/1998, de 13 de juliol de Lliberalització dels Serveis Postals i 14/2000, de 28 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Ordre Social per a l'any 2001, especialment del seu article 58.
Entén el recurrent que el contracte de l'actora -encara que per sentència de 29 de març de 2.004 del Jutjat Social nº 22 se li va reconèixer la condició de personal laboral fix- s'havia extingit en data anterior a l'esmentada sentència, de forma legal per la seva voluntària participació en el procés de consolidació de l'ocupació, procés que no va superar. Concretament es tracta d'analitzar la influència de la transformació jurídica de l'Empresa recurrent passant de ser una entitat pública empresarial fins arribar a convertir-se en Societat Anònima Estatal. Entén l'empresa que se li ha d'aplicar la doctrina del Tribunal Suprem, fixada en la sentència de data 20 de gener de 1998, en el sentit de que la relació del seu personal laboral ha d'entendre's indefinida i no fixa de plantilla, citant a l'efecte diverses sentències d'aquesta Sala.
Aquesta al.legació s'haurà de desestimar. En primer lloc perquè com consta en els fets declarats provats, el fet de que l'actora té la condició de treballadora en contracte laboral fix de plantilla, no es pot ja discutir en el present procediment, atès que es tracta de cosa jutjada. En efecte, així ho va decidir la sentència abans citada del Jutjat Social nº 22 de 29 de març de 2.004 que es ferma perquè no va ser impugnada per la recurrent. Però és que, a més, la doctrina afirmada en les sentències de la Sala que esmenta ha estat rectificada posteriorment per la Sentència de data 25 de febrer de 2.004, dictada en Sala General precisament per unificar la doctrina sobre aquest assumpte. I en aquesta sentència s'assenyala que:
"La ley 14/2000 de 29 de diciembre de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social regula la transformación de la Entidad Pública Empresarial de Correos y Telégrafos en Sociedad Anónima Estatal. Su conversión en Sociedad Anónima Estatal se produjo el 21 de julio de 2001, por lo que a partir de dicha fecha no le puede ser de aplicación la doctrina sentada por el Tribunal Supremo en materia de contratación laboral de las Administraciones Públicas. Así lo ha venido a entender la Sala en diversas sentencias en las que ha tenido ocasión de abordar la misma cuestión. Entre ellas la de 11 de febrero de 2003 señala que la demandada es una sociedad mercantil desde el 21 de julio de 2001 y está sometida al...
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