STSJ Cataluña 6241/2013, 3 de Octubre de 2013
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 6241/2013 |
| Fecha | 03 Octubre 2013 |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG : 08019 - 44 - 4 - 2011 - 8025822
CR
ILMO. SR. SEBASTIÁN MORALO GALLEGO
ILMA. SRA. ASCENSIÓ SOLÉ PUIG
ILMA. SRA. LIDIA CASTELL VALLDOSERA
En Barcelona a 3 de octubre de 2013
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/ as. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A núm. 6241/2013
En el recurso de suplicación interpuesto por MUTUA INTERCOMARCAL, M.A.T.E.P.S.S núm. 39 frente a la Sentencia del Juzgado Social 25 Barcelona de fecha 8 de octubre de 2012 dictada en el procedimiento Demandas nº 523/2011 y siendo recurrido/a INSTITUT NACIONAL DE LA SEGURETAT SOCIAL (INSS), TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, SEID, S.A. y Alicia . Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. SEBASTIÁN MORALO GALLEGO.
Con fecha 6 de junio de 2011 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Incapacidad temporal, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 8 de octubre de 2012 que contenía el siguiente Fallo:
Estimo la demanda presentada per Alicia contra l'Institut Nacional de la Seguretat Social, la Tresoreria General de la Seguretat Social, la Mútua Intercomarcal i l'empresa SEID S.A., en reclamació de prestació de risc durant l'embaràs declaro el dret de la demandant a percebre la prestació de subsidi per risc durant l'embaràs amb efectes de 7.02.11 amb condemna a les demandades a estar i passar per aquesta declaració i a la Mútua demandada a l'abonament de la prestació.
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
"1r.- La demandant Alicia, major d'edat amb DNI núm. NUM000 esta afiliada al regim general de la Seguretat Social per a la seva professió habitual de tècnica de laboratori. 2n.- La demandant prestava serveis per a l'empresa SEID S.A. que te concertada la prestació de incapacitat temporal amb la Mutua d'accidents de treball Mutua Intercomarcal.
3r.- La demandant en data 7.02.11 va presentar davant la Mútua Intercomarcal sol.licitud de prestació per risc durant l'embaràs. Mitjançant resolució de data 18.02.11 la Mútua li va comunicar a la demandant que no existeix risc per a la seva salut o la del fetus fins a la setmana núm. 37 de gestació indicant que per al cas de ser necessari a partir de la citada data es procedirà a canviar el seu lloc de treball per altre compatible amb el seu estat.
L'empresa la va ubicar a un lloc de administratiu de magatzem ubicat al magatzem del laboratori, que la Inspecció de Treball va considerar inacceptable i per sentencia del Jutjat Social 3 de Granollers de data
20.02.12 es va condemnar a l'empresa per lesió al dret de dignitat de la treballadora i discriminació per raó de sexe per la ubicació i condicions del citat lloc de treball (Actuacions 550/11) . L'empresa li va atorgar diversos permisos retribuïts per no disposar de lloc de treball adequat.
4t.- La demandant en el seu lloc de treball habitual com a tècnica auxiliar en Laboratori estava exposada a múltiples productes químics que s'utilitzen a l'empresa (matèries primes, reactius, dissolvents...) que li havien provocat hiperreactivitat bronquial. Des de maig de 2010 havia de utilitzar "escafandra" degut a la irritació de les vies respiratòries que patia. En diverses ocasions durant l'embaràs la demandant va haver d'acudir a la Mútua per patir ofec, sensació de mareig, tos. La demandant esta afectada pel Síndrome de Hipersensibilitat Química Múltiple diagnosticat el 14.04.11, quan estava embarassada de 36 setmanes..
5é.- Contra aquesta resolució va presentar reclamació prèvia davant la Mútua i l'INSS que han estat desateses, la qual cosa esgota la via administrativa.
6é.- Per resolució del Director de Serveis Territorials del Departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat se li va imposar a l'empresa demandada una sanció proposada per la Inspecció de Treball i Seguretat Social per incompliment de l'article 16 i 25 i 26 de la LLei 31/1995 de 8 de novembre de prevenció de riscos laborals per no realitzar avaluació de riscos inicial per a la seguretat i salut dels treballadors i actualitzada i revisada si fos necessari si canvien les situacions o es produeixen danys per a la salut del treballador, en concret per incompliment de la obligació de establir mesures per a la protecció dels treballadors especialment sensibles a determinats riscos i la obligació referida a la protecció a la maternitat amb determinació de la naturalesa grau i durada de l'exposició de les treballadors en situació d'embaràs a agents, procediments o condicions de treball que puguin influir negativament en la seva salut o la del fetus.
7é.- La Inspecció de Treball i Seguretat Social ha emès informes després de visitar l'empresa i va efectuar requeriment a l'empresa per a que garanteixi el dret a la dignitat en el medi ambient laboral de la demandant i si el canvi no resultés tècnica o objectivament possible o no es pogués raonablement exigir per motius justificats es podrà declarar la treballadora en situació de risc durant l'embaràs, acordant que es comuniques el requeriment a la Mútua amb la que l'empresa te concertada la cobertura del...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba