STSJ Cataluña 3719/2013, 28 de Mayo de 2013
| Ponente | MATILDE ARAGO GASSIOT |
| ECLI | ES:TSJCAT:2013:5656 |
| Número de Recurso | 427/2013 |
| Procedimiento | RECURSO DE SUPLICACIóN |
| Número de Resolución | 3719/2013 |
| Fecha de Resolución | 28 de Mayo de 2013 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
JSP
IL·LM. SR. JOSÉ DE QUINTANA PELLICER
IL·LM. SR. JOSÉ QUETCUTI MIGUEL
IL·LMA. SRA. MATILDE ARAGÓ GASSIOT
Barcelona, 28 de maig de 2013
La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,
EN NOM DEL REI
ha dictat la següent
SENTÈNCIA NÚM. 3719/2013
En el recurs de suplicació interposat per Nemesio a la sentència del Jutjat Social 10 Barcelona de data 11 d'octubre de 2012 dictada en el procediment núm. 536/2012, en el qual s'ha recorregut contra la part Instalaciones de Tendidos Telefonicos, S.A. (ITETE), Fogasa i Ministerio Fiscal, ha actuat com a ponent Il·lma. Sra. MATILDE ARAGÓ GASSIOT.
ANTECEDENTS DE FET
En data 1 de juny de 2012 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre acomiadament en general, la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 11 d'octubre de 2012, que contenia la decisió següent: " Desestimo la demanda promovida por el trabajador Nemesio, contra la empresa ITETE, SA, y el Fondo de Garantía Salarial, habiendo sido parte el Ministerio Fiscal, en reclamación por despido, absolviendo a los susodichos demandados de las pretensiones en su contra formuladas "
En aquesta sentència es declaran com a provats els fets següents:
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El actor venía prestando servicios por cuenta de la empresa demandada, en las siguientes circunstancias: antigüedad, 18 de febrero de 2009; categoría profesional reconocida, oficial 3ª; salario, en abril de 2012, de 1.369,18 euros de salario base y 225,69 euros de prorrata de pagas extras, más incentivos en algunos meses (de: mayo de 2011, 60,00; septiembre, 450,00; octubre, 450,00; noviembre, 540,00; enero de 2012, 285,00; febrero, 150,00; marzo, 180,00; abril, 90,00); en el centro de trabajo de Sant Joan Despí, Mare de Déu de Montserrat 3, bajos; mediante contrato en la modalidad de obra o servicio determinado, estipulando como objeto "la realización de instalaciones mantenimientos y averías de servicios telefónicos básicos, RSDL, ADSL, centralitas etc, según contrato tipo 07-030010 Contrato de Bucle de Cliente Global, suscrito entre Instalaciones de Tendidos Telefónicos, SA, y Telefónica de España, SAU, para la provincia de Barcelona y en función del volumen anual de actividad fijado por Telefónica de España, SAU, para el ejercicio 2009"; y en jornada a tiempo completo. La plantilla de la empresa es de más de 300 trabajadores. Es afiliado al sindicato CO.BAS. El Convenio Colectivo de aplicación es el del sector del metal de la provincia de Barcelona.
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El 30 de abril de 2012 cesó en los indicados servicios, por decisión empresarial, alegando la finalización del contrato, comunicado mediante carta el 3 de abril de 2012.
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En las semanas o meses precedentes, se extinguieron por finalización todos los contratos de obra o servicio determinado vinculados a esta contrata con Telefónica (que era de 2007). El 1 de mayo de 2012 se formalizó un nuevo contrato con esta empresa.
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La solicitud de conciliación administrativa y la demanda se presentaron el 31 de mayo de 2012 (la demanda se registró a las 13:09 horas).
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El 28 de mayo de 2010 se remitió un burofax a la empresa informándola de que se había decidido constituir la sección sindical del sindicato Comisions de Base (CO.BAS), figurando en la lista de los cargos el demandante, como responsable de igualdad. En virtud de sentencia del Juzgado de lo Social 2 de Barcelona dictada el 21 de julio de 2010 se declaró la nulidad de una sanción de suspensión de empleo y sueldo de 4 días impuesta a un trabajador del mismo. En otra sentencia de la jurisdicción social, del Juzgado 18 de Barcelona, del 21 de abril de 2011, se declaró la nulidad del despido de otro trabajador también vinculado a dicho sindicato, confirmada por el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en sentencia del 12 de enero de 2012 . El 2 de marzo de 2012, por quien se presentaba como presidente del comité de empresa de la demandada y delegado sindical del referido sindicato se promovió demanda de conflicto colectivo y acumulada de tutela de derechos fundamentales, en impugnación de un acuerdo empresarial de modificación de condiciones de trabajo en relación con el horario. En marzo de 2010, el actor, con otros doce trabajadores, suscribió una ampliación de una denuncia presentada en la Inspección de Trabajo el mes anterior. Desde dicho sindicato se ha formulado más de una denuncia ante la Inspección de Trabajo.
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El 9 de junio de 2011 se celebraron elecciones para representantes de los trabajadores del centro de trabajo, promovidas por el Sindicato Comisiones de Base - CO.BAS. El trabajador figuraba en la lista del mismo, como 6º y penúltimo de la lista; no salió elegido. El 10 de abril de 2012 se registró en el D. d' Empresa i Ocupació el modelo de altas y bajas en elecciones para representantes de los trabajadores, y en la lista figura con la "A" (de alta) el demandante, aunque en otra columna aparece, como motivo de la baja, la baja en la empresa, y en otra, como fecha de la modificación, el 2 de abril de 2012.
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El 10 de abril de 2012, a las 20:27, recibieron en la empresa un correo electrónico en el que se decía: "A la atención de RRHH ITETE Juan Miguel por la presente le comunico que el día Jueves 12 de abril a las 10:00 acudiremos a la Inspección de Trabajo los 3 delegados de COBAS Nemesio, Serafin y Jorge ".
Contra aquesta sentència la part actora va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària que el va impugnar. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.
FONAMENTS DE DRET
Contra la sentència que desestima la demanda, presenta recurs el treballador demandant, que ha estat impugnat per l'adversa. Se centra el litigi en la valoració de la causa de nul litat al legada en la demanda, per vulneració de les garanties de llibertat sindical i indemnitat, argumentació que vincula el demandant al caràcter fraudulent de la contractació temporal realitzada, per obra o servei determinat.
El primer motiu del recurs, per la via de l'article 193 b) de la LRJS, pretén la modificació de fets provats, interessant l'addició d'un fet provat nou que digui:
"El único cliente de la mercantil demandada es TELEFONICA DE ESPAÑA, S.A.U., prestando servicios ITETE para ésta en virtud de contrato de ejecución de obras suscrito por el período 2007-2012, con fecha de finalización 30-04-2012, y posterior renovación para el 2012-2015, con efectos de 01-05-2012, con identidad de partes, sin que en ningún momento la empleadora del actor haya dejado de prestar servicios parar TELEFONICA DE ESPAÑA, S.A.U."
Basa la seva pretensió revisora en els folis núm. 311, 466 a 714, 715 a 719, contractes de renovació del contracte d'execució de la obra per part de Telefónica de España, S.A., especialment en el revers del 311, en el que es prova que no va existir interrupció entre el contracte 30-04-2012 i el 01-05-2012. S'ha de tenir present als dits efectes que conforme constant doctrina jurisprudencial per a que prosperi aquesta causa de suplicació, en base al caràcter extraordinari d'aquest recurs, és necessària la concurrència dels següents elements:
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l'existència d'un error en el jutjador en la valoració de la prova, de forma clara i palesa, no basat en conjectures o raonaments;
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que aquest error es basi en documents o perícies obrants en les actuacions que ho posin en evidència;
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que el recurrent assenyali els paràgrafs a modificar, tot proposant una redacció alternativa que concreti la seva pretensió revisòria;
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que els resultats que es postulen, encara que es basin en els dits mitjans de prova, no quedin desvirtuats per altres proves practicades al llarg del judici, atès que en cas de contracció ha de prevaler el criteri del jutge d'instància, en tant que la llei li reserva la funció de valoració de les proves; i
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que les modificacions sol licitades siguin rellevants i transcendents per a la resolució de les qüestions plantejades
El fet que es proposa afegir ha de ser integrat, ja que la transcendència és evident, vinculada a la valoració del contracte i l'activitat de l'empresa, i resulta dels folis 311, per manifestació de la pròpia empresa en el seu document, dels folis 466 a 714, que contenen els contractes de prestació de serveis amb Telefònica, tots ells documents aportats per la demandada. Per tant s'admet el motiu i s'integra la redacció proposada.
El segon motiu del recurs, també per la via de l'article 193 b) de la LRJS, pretén la modificació del fet provat cinquè, al qual proposa afegir que els dos treballadors Serafin i Esteban, eren membres de la candidatura CO.BAS que va concorre a les eleccions el dia 09.06.2011. Entre el 02.12.2011 i el 31.12.2011, es va realitzar vaga en ITETE promoguda per el Comitè d'Empresa amb presència de CO.BAS.
Es basa en els folis 403, diligència del llibre de visites; sentència del Jutjat Social 2 de Barcelona, folis 319 a 320; sentència del Jutjat Social 18 de Barcelona, de 21.04-2011, folis 321 a 324.
També en aquest punt s'ha d'acollir el recurs, ja que així consta en el llibre de visites de la ITSS, mitjançant diligència, referia a la mediació de la Inspecció en la vaga convocada. També es dedueix de la sentències que cita el recurrent, una de les quals ha estat confirmada per aquesta Sala, en sentència de data 12-01-2012, núm. 154/2012, que declarava nul l'acomiadament per discriminació d'un altre treballador del sindicat COBAS, concretament del Sr. Serafin . S'atén per tant la redacció proposada.
El tercer motiu del...
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ATS, 11 de Septiembre de 2014
...por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de fecha 28 de mayo de 2013, en el recurso de suplicación número 427/2013 , interpuesto por D. Argimiro , frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 10 de los de Barcelona de fecha 11 de octubre de 2012......