STSJ Andalucía 3341/2012, 22 de Noviembre de 2012

JurisdicciónEspaña
Número de resolución3341/2012
Fecha22 Noviembre 2012

Recurso nº 77/12 (S) Sentencia nº 3341/2012

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ANDALUCÍA

SALA DE LO SOCIAL

SEVILLA

ILTMOS. SRES.:

DOÑA MARIA ELENA DIAZ ALONSO, PRESIDENTE

DOÑA MARIA GRACIA MARTINEZ CAMARASA

DON JOSE JOAQUIN PEREZ BENEYTO ABAD

En Sevilla, a veintidós de noviembre de dos mil doce.

La Sala de lo Social de Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, compuesta por los Iltmos. Sres. Magistrados citados al margen,

EN NOMBRE DEL REY, ha dictado la siguiente

SENTENCIA NÚMERO 3341/2012

En el recurso de suplicación interpuesto por la entidad HORTIFRUIT LA POSADA S.L., contra la sentencia del Juzgado de lo Social núm.3 de los de Córdoba, en sus autos núm. 704/11, ha sido Ponente la Iltma. Sra. Magistrada Doña MARIA ELENA DIAZ ALONSO.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

Según consta en autos, se presentó demanda por Dª Sabina y otros, contra la empresa Hortifruit La Posada S.L., sobre Despido, se celebró el juicio y se dictó sentencia el día 22 de septiembre de

2.011 por el referido Juzgado, con estimación de la demanda.

SEGUNDO

En la citada sentencia y como hechos probados se declararon los siguientes:

  1. ) Doña Sabina, cuyas circunstancias personales constan en autos, ha venido prestando servicios por cuenta de la empresa Hortifruit La Posada SL, dedicada a la explotación de fincas rústicas en cualesquiera de sus aprovechamientos agrícolas, ganaderas, forestales y cinegéticos de fincas propias o arrendadas, como peón agrícola para la campaña de espárragos en los siguientes periodos: a.- desde el 6-2-2006 hasta el 17-5-2006 en virtud de contrato de duración determinada por obra o servicio a tiempo completo; b.- desde el 27-2-2007 hasta el 30-5-2007 en virtud de contrato de duración determinada por obra o servicio a tiempo completo; c.- desde el 19-02-2008 hasta el 20-5-2008, en virtud de contrato de duración determinada por obra o servicio a tiempo completo, d.- desde el 27-02-2009 hasta el 31-5-2009, en virtud de contrato de duración determinada por obra o servicio a tiempo completo; e.- desde el 26-3-2010 hasta el 31-5-2010, en virtud de contrato de duración determinada por obra o servicio a tiempo completo.

    La actora ha percibido como retribución a su trabajo un salario mensual de 1.280,69 euros. Desde que se inició su relación laboral, la actora ha realizado las siguientes jornadas reales de trabajo: año 2006: 41 jornadas; año 2007: 72 jornadas; año 2008: 64 jornadas; año 2009:80 jornada; año 2010: 62 jornadas

  2. ) Doña Eugenia, cuyas circunstancias personales constan en autos, ha venido prestando servicios por cuenta de la empresa Hortifruit La Posada SL, dedicada a la explotación de fincas rústicas en cualesquiera de sus aprovechamientos agrícolas, ganaderas, forestales y cinegéticos de fincas propias o arrendadas, como peón agrícola para la campaña de espárragos en los siguientes periodos: a.- desde el 18-2-2006 hasta el 15-5-2006 en virtud de contrato de duración determinada por obra o servicio a tiempo completo; b.- desde el 27-2-2007 hasta el 26-5-2007 en virtud de contrato de duración determinada por obra o servicio a tiempo completo; c.- desde el 19-02-2008 hasta el 19-5-2008, en virtud de contrato de duración determinada por obra o servicio a tiempo completo, d.- desde el 11-03-2009 hasta el 31-5-2009, en virtud de contrato de duración determinada por obra o servicio a tiempo completo; e.- desde el 26-3-2010 hasta el 31-5-2010, en virtud de contrato de duración determinada por obra o servicio a tiempo completo.

    La actora ha percibido como retribución a su trabajo un salario mensual de 1.277,20 euros.

    Desde que se inició su relación laboral, la actora ha realizado las siguientes jornadas reales de trabajo: año 2006: 59 jornadas; año 2007: 43 jornadas; año 2008: 49 jornadas; año 2009:55 jornadas; año 2010: 38 jornadas

  3. ) Doña Raquel, cuyas circunstancias personales constan en autos, ha venido prestando servicios por cuenta de la empresa Hortifruit La Posada SL, dedicada a la explotación de fincas rústicas en cualesquiera de sus aprovechamientos agrícolas, ganaderas, forestales y cinegéticos de fincas propias o arrendadas, como peón agrícola para la campaña de espárragos en los siguientes periodos: a.- desde el 15-3-2007 hasta el 13-5-2007 ; b.- desde el 21- 02-2008 hasta el 17-5-2008, en virtud de contrato de duración determinada por obra o servicio a tiempo completo, c.- desde el 4-03-2009 hasta el 31-5-2009, en virtud de contrato de duración determinada por obra o servicio a tiempo completo; d.- desde el 26-3-2010 hasta el 26-5-2010, en virtud de contrato de duración determinada por obra o servicio a tiempo completo.

    La actora ha percibido como retribución a su trabajo un salario mensual de 1.090,50 euros.

    Desde que se inició su relación laboral, la actora ha realizado las siguientes jornadas reales de trabajo: año 2007: 46 jornadas; año 2008: 61 jornadas; año 2009:73 jornadas; año 2010: 51 jornadas

  4. ) Doña Angelica, cuyas circunstancias personales constan en autos, ha venido prestando servicios por cuenta de la empresa Hortifruit La Posada SL, dedicada a la explotación de fincas rústicas en cualesquiera de sus aprovechamientos agrícolas, ganaderas, forestales y cinegéticos de fincas propias o arrendadas, como peón agrícola para la campaña de espárragos en los siguientes periodos: a.- desde el 1-3-2006 hasta el 14-3-2006 en virtud de contrato de duración determinada por obra o servicio a tiempo completo; b.- desde el 19-02-2008 hasta el 19-5-2008, en virtud de contrato de duración determinada por obra o servicio a tiempo completo, c.- desde el 13-03-2009 hasta el 10-5-2009, en virtud de contrato de duración determinada por obra o servicio a tiempo completo; d.- desde el 26-3-2010 hasta el 31-5-2010, en virtud de contrato de duración determinada por obra o servicio a tiempo completo.

    La actora ha percibido como retribución a su trabajo un salario mensual de 1.193,45 euros.

    Desde que se inició su relación laboral, la actora ha realizado las siguientes jornadas reales de trabajo: año 2006: 12 jornadas; año 2008: 32 jornadas; año 2009: 64 jornadas; año 2010: 55 jornadas

  5. ).- Obra en las...

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