STSJ Cataluña 7367/2012, 5 de Noviembre de 2012
| Ponente | MATILDE ARAGO GASSIOT |
| ECLI | ES:TSJCAT:2012:11274 |
| Número de Recurso | 5224/2012 |
| Procedimiento | RECURSO DE SUPLICACIóN |
| Número de Resolución | 7367/2012 |
| Fecha de Resolución | 5 de Noviembre de 2012 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
M.E.
IL·LM. SR. JOSÉ DE QUINTANA PELLICER
IL·LM. SR. JOSÉ QUETCUTI MIGUEL
IL·LMA. SRA. MATILDE ARAGÓ GASSIOT
Barcelona, 5 de novembre de 2012
La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,
EN NOM DEL REI
ha dictat la següent
SENTÈNCIA NÚM. 7367/2012
En el recurs de suplicació interposat per Institut Català de la Salut a la sentència del Jutjat Social 21 Barcelona de data 27 de gener de 2012 dictada en el procediment núm. 869/2011, en el qual s'ha recorregut contra la part Josefa, ha actuat com a ponent Il·lma. Sra. MATILDE ARAGÓ GASSIOT.
ANTECEDENTS DE FET
En data 26 de setembre de 2011 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre acomiadament en general, la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 27 de gener de 2012, que contenia la decisió següent:
" Acceptar la demanda interposada per Josefa, contra Institut Català de la Salut, per tant, declaro Improcedent l'acomiadament de la demandant produït el dia 31/8/2011, i condemno a la demandada empresa a que, mitjançant opció expressa en el termini de cinc dies, o be readmeti a la demandant en el mateix lloc i condicions de treball, o be la indemnitzi en la quantia de 3.981,04 # extingint-ne el contracte, i en qualsevol d'ambdós casos, li aboni a mes els salaris de tramitació meritats des de la data de l'acomiadament fins a la d'efectiva readmissió o la de notificació de la sentencia -segons sigui el sentit de la opció-, en la quantia del salari diari de 96,51#, i que a data d'aquesta sentencia sumen 14.379,99# pels 149 dies fins ara transcorreguts, sens perjudici dels que es meritin amb posterioritat a aquesta data."
En aquesta sentència es declaran com a provats els fets següents:
La demandant Josefa, prestava serveis per a la demandada empresa Institut Català de la Salut, des del 1/10/2010, amb categoria professional de Facultatiu Especialista Grup A, i amb un salari mensual de 2.895,30#.
El dia 31/8/2011, la demandant va cessar en la prestació de serveis com a conseqüència de finalització del contacte de treball darrer subscrit entre les parts i previst per a l'indicat dia, en que l'actora va esser substituïda per un nou facultatiu contractat a l'efecte.
La demandant, de nacionalitat uruguaiana, comptava amb permís de treball i residencia vigents fins el 29/9/2011 .
La demandant va iniciar la prestació de serveis per a l'empresa demandada en virtut de contacte de treball temporal, subscrit en la modalitat d'eventual per circumstancies de la producció, per una durada del 1/10/2010 fins el 31/12/2010, amb causa en "Atendre les exigències circumstancials per excés o acumulació de tasques per serveis determinats de naturalesa temporal, conjuntural o extraordinària. Aquest contracte te una durada màxima de sis mesos, dins d'un període de dotze mesos consecutius. El 1/1/2011 i sense solució de continuïtat la demandant va subscriure nou contracte en la mateixa modalitat i causa que l'anterior, per al període de 1/1/2011 a 30/6/2011, i en finalitzar succeeixen nous contracte d'idèntica modalitat i causa el 1/7/2011 per una durada fins el 31/7/2011, i el 1/8/2011 per una durada fins el 31/8/2011 .
El responsable de radiologia del Cap de Sant Feliu es va jubilar, assignant al responsable de radiologia del Cap de Cornella que es fes càrrec dels dos centres, raó per la qual va deixar funcions operatives que va passar a desenvolupar la demandant en el cap de Cornella, i fou el motiu de la seva contractació .
L'Entitat demandada pretenia seguir, si me no el mes següent de Setembre, comptant amb els serveis de la demandant a traves d'un nou contracte temporal d'un mes de durada en els termes dels precedents, contacte que va refusar signar qüestionant la precarietat a que era sotmesa, raó per la qual L'entitat demandada no va permetre la seva continuïtat .
La part actora ha intentat, sense èxit, la preceptiva conciliació administrativa prèvia, que finalitzà el dia amb el resultat .
Contra aquesta sentència la part demandada va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària que el va impugnar. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.
FONAMENTS DE DRET
Contra la sentència dictada en reclamació per acomiadament estimant la demanda i declarant improcedent l'acomiadament, presenta recurs de suplicació la representació de l'Institut Català de la Salut, que ha estat impugnat per la defensa de la treballadora.
El recurs es planteja únicament per motius d'infracció jurídica, per la via de l' article 191 c) de la LPL, que s'ha de reconduir per l' article 193 c) de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, que és aplicable, doncs la sentència de instància s'ha dictat després de la seva entrada en vigor. La defensa lletrada de l'ICS, al.lega la infracció de normes substantives, que...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
Transformación del contrato
...4063/2003), 29 de febrero de 2008 (rec. 2594/2004) y 25 de enero de 2011 (rec. 658/2010). En el mismo sentido: SSTSJ de Cataluña de 5 de noviembre de 2012 (rec. 5224/2012) y 8 de septiembre de 2011 (rec. 2820/2011), de Galicia de 12 de marzo de 2012 (rec. 5611/2011) y, de Extremadura de 14 ......