STSJ Murcia 567/2012, 16 de Julio de 2012

PonenteJOSE LUIS ALONSO SAURA
ECLIES:TSJMU:2012:1908
Número de Recurso316/2012
ProcedimientoRECURSO SUPLICACION
Número de Resolución567/2012
Fecha de Resolución16 de Julio de 2012
EmisorSala de lo Social

T.S.J.MURCIA SALA SOCIAL

MURCIA

SENTENCIA: 00567/2012

UNIDAD PROCESAL DE APOYO DIRECTO

PASEO GARAY, 7. PLANTA 2

Tfno: 968229215-18

Fax:968229213

NIG: 30030 44 4 2011 0000443

402250

TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0000316 /2012

JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000024 /2011 JDO. DE LO SOCIAL nº 008 de MURCIA

Recurrente/s: TRANSPORTES PEPE EL CORRECAMI NO S S.L.

Abogado/a: JAVIER COS EGEA

Procurador/a:

Graduado/a Social:

Recurrido/s: FOGASA FONDO DE GARANTIA SALARIAL, Edemiro, Faustino, Enma Abogado/a: INOCENCIA FERRIZ RAMIREZ

Procurador/a:

Graduado/a Social:

En MURCIA, a dieciséis de Julio de 2012

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Murcia, compuesta por los Ilmos Sres D. RUBÉN ANTONIO JIMÉNEZ FERNÁNDEZ, D. JOSÉ LUIS ALONSO SAURA, D. JOAQUÍN ÁNGEL DE DOMINGO MARTÍNEZ, de acuerdo con lo prevenido en el art. 117.1 de la Constitución Española, en nombre S.M. el Rey, ha dictado la siguiente

SENTENCIA

En el recurso de suplicación interpuesto por TRANSPORTES PEPE EL CORRECAMI NO S S.L., contra la sentencia número 0175/2011 del Juzgado de lo Social número 8 de Murcia, de fecha 4 de Octubre, dictada en proceso número 0024/2011, sobre DESPIDO, y entablado por Edemiro frente a TRANSPORTES PEPE EL CORRECAMINOS S.L.; Faustino ; Enma ; FONDO DE GARANTÍA SALARIAL. Actúa como Ponente el Iltmo. Sr. Magistrado D. JOSÉ LUIS ALONSO SAURA, quien expresa el criterio de la Sala.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y en el que consta sentencia, en la que figuran declarados los siguientes hechos probados: "Primero.- El actor, D. Edemiro, mayor de edad y con D.N.I. núm. NUM000, ha venido prestando servicios para las codemandadas empresas TRANSPORTES PEPE EL CORRECAMINOS, S.L., JOSÉ RODRÍGUEZ HUERTAS y ANTONIA ALCARAZ PÁRRAGA con una antigüedad desde 01-08-06, categoría profesional de auxiliar administrativo y salario mensual de 1.402,90 # (según recibo de salarios del mes de noviembre de 2010), incluida la prorrata de pagas extras, sin ostentar ni haber ostentado cargo sindical ni representativo alguno de los trabajadores. Segundo.- En fecha 02-12-10 la empresa TRANSPORTES PEPE EL CORRECAMINOS, S.L., notificó al actor, mediante burofax, carta de despido de fecha 01-12-10 y efectos desde ese mismo día, del siguiente tenor literal:

"Muy Sr. mío:

Mediante la presente le comunicamos que la dirección de la empresa ha decidido proceder a su despido, y ello con efectos del día de hoy.

Los motivos que justifican tal decisión y que se detallan a continuación, son sobradamente conocidos por usted, pues como bien recordará, con fecha once de noviembre del presente año se le comunicó verbalmente y en presencia de D. Jesús Luis, Perito Informático miembro colegiado 30/0049 del Colegio Profesional de Ingenieros Técnicos en Informática de Murcia, incluido en la Lista Oficial de Peritos Informáticos regulado en los Turnos de Actuaciones Profesionales que posee el Colegio, que se le había encargado al citado Perito la realización de un estudio sobre el uso que usted en horas de trabajo hacía de Internet, sin tener relación alguna dicho uso con sus funciones que como Auxiliar debía desempeñar en esta empresa. El motivo de encargar el citado estudio fue precisamente el bajo rendimiento que usted estaba teniendo durante aproximadamente los últimos tres meses a pesar de encontrarse siempre delante de su ordenador".

Como igualmente recordará el citado día 11 de noviembre, y al no querer estar presente en las dependencias de la empresa mientras el Sr. Jesús Luis extraía información del ordenador utilizado única y exclusivamente por usted, se le entregó escrito del siguiente tenor literal:

"Muy Sr nuestro:

Por medio de la presente le comunicamos que se está analizando la posible comisión por su parte de una falta muy grave, y al ser de tan extrema gravedad los hechos que pueden haber sido protagonizados por usted y que están siendo analizados, la empresa ha decidido concederle un permiso retribuido de tres días, por lo que se deberá de incorporar a su puesto de trabajo el próximo 17 de noviembre del presente año.

Sin otro particular, reciba un cordial saludo".

Pues bien, en el informe emitido por el Sr. Jesús Luis se puede leer cómo el citado Perito llega a las siguientes conclusiones:

"Tras el análisis detallado del uso del ordenador en Internet anteriormente detallado mediante diversos software informáticos forenses se concluye que:

Debido al gran número de páginas Web pornográficas visitadas, al uso de búsquedas de empleo, y al uso diario y constante de página Web de juego online entre otras como páginas Web de coches, compras online, correos electrónicos, etc. se concluye que el uso de este ordenador en Internet registrado como prueba 1 en el presente Dictamen Pericial, ha sido para el uso y disfrute personal".

En este mismo sentido, procedemos a detallarle a continuación, diferenciado en distintas semanas y siempre durante su jornada de trabajo, el uso que usted ha hecho de su ordenador con fines totalmente ajenos a su trabajo, las distintas páginas que usted ha visitado, y ello sin conocimiento alguno de la empresa.

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