STSJ Castilla y León , 2 de Mayo de 2012

Ponente:JOSE MANUEL RIESCO IGLESIAS
Número de Recurso:343/2012
Procedimiento:RECURSO SUPLICACION
Fecha de Resolución: 2 de Mayo de 2012
Emisor:Sala de lo Social
RESUMEN

SALARIO. PLUS. HORA EXTRAORDINARIA. La temática litigiosa ha sido ya abordada por la Sala en Pleno ( sentencia de 8 de febrero de 2012, rec. 2.150/11 ) y en otras posteriores como las de 15 y 27 de febrero de 2012 ( recs. 2.250/11 y 36/12). En esta última dijimos lo siguiente: Plus de fin de semana y festivos. Señala la recurrente que el plus que se abona al trabajador cuando tiene que prestar... (ver resumen completo)

 
ÍNDICE
EXTRACTO GRATUITO

T.S.J.CASTILLA-LEON SOCIAL

VALLADOLID

SENTENCIA: 00810/2012

T.S.J.CASTILLA-LEON SOCIALVALLADOLID

C/ANGUSTIAS S/N

Tfno: 983413204-208

Fax:983.25.42.04

NIG: 34120 44 4 2008 0001332

402250

TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0000343 /2012 JM

JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DEMANDA 0000641 /2008 JDO. DE LO SOCIAL nº 001 de PALENCIA

Recurrente/s: Teodulfo

Abogado/a: CARLOS JOSE HERNANDEZ MARTIN Procurador/a:

Graduado/a Social:

Recurrido/s: VIGILANCIA INTEGRADA S.A.(VINSA)

Abogado/a: MERCEDES RODRIGUEZ MERAYO Procurador/a:

Graduado/a Social:

Iltmos. Sres.: Rec. 343/2012

Dª. Carmen Escuadra Bueno

Presidente en funciones

D. José Manuel Riesco Iglesias

D. Rafael A. López Parada /

En Valladolid a dos de Mayo de dos mil doce.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, sede de Valladolid, compuesta por los Ilmos. Sres. anteriormente citados, ha dictado la siguiente

S E N T E N C I A En el Recurso de Suplicación núm. 343/2012, interpuesto por DON Teodulfo contra la Sentencia del Juzgado de lo Social núm. Uno de Palencia, de fecha 25 de Noviembre de 2.011, (Autos núm. 641/2008), dictada a virtud de demanda promovida por indicado recurrente contra VIGILANCIA INTEGRADA, S.A., sobre CANTIDAD.

Ha actuado como Ponente el Iltmo. Sr. DON José Manuel Riesco Iglesias.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

Con fecha 18 de diciembre de 2008 se presentó en el Juzgado de lo Social núm. Uno de Palencia demanda formulada por la parte actora, en la que solicitaba se dictase sentencia en los términos que figuran en el Suplico de la misma. Admitida la demanda y celebrado el juicio, se dictó Sentencia estimando la excepción de prescripción de la acción alegada respecto al período de enero de 2005 a mayo de 2006 y en relación al resto de la reclamación, desestimando íntegramente la demanda.

SEGUNDO

En referida Sentencia y como Hechos Probados figuran los siguientes:" 1º.- El actor D. Teodulfo, mayor de edad y con DNI NUM000 ha venido prestando servicios laborales como vigilante de seguridad para la empresa demandada vigilancia Integrada, S.A. desde el 1-1-2005 al 31-5-2007 (jornada a tiempo completo) y desde el 10-2-2007 al 30-11- 2007 (jornada a tiempo parcial 14,82%).- 2º.- Durante el año 2005 (enero a diciembre), el Sr. Teodulfo ha realizado horas extraordinarias, siendo su número e importe el siguiente:

Mensualidad Nº. horas Devengo

Enero 108,50 770,35 #

Febrero 126,00 894,60 #

Marzo 163,50 1.160,85 #

Abril 193,00 1.370,30 #

Mayo 130,00 923,00 #

Junio 91,50 949,65 #

Julio 93,00 660,30 #

Agosto 110,50 784,55 #

Septiembre 92,37 655,83 #

Octubre 153,03 1.086,51 #

Noviembre 90,00 639,00 #

Diciembre 126,50 898,15 #

1.477,90 10.493,09 #

No constando acreditado que dichas horas extraordinarias se trabajaran en festivos/fin de semana ni en horario nocturno.- 3º.- Las retribuciones brutas que d. Teodulfo ha percibido durante el año 2005 (de enero a diciembre) por su prestación de servicios como vigilante de seguridad para la empresa vigilancia Integrada, S.A. (exceptuando lo cobrado por horas extraordinarias indicado en el hecho probado anterior) han sido las siguientes:

  1. 1.- enero 2005

    - Salario base mensual 731,39 #

    - Plus transporte mensual 75,42 #

    - Plus vestuario 71,40 #

    - Antigüedad 30,59 #

    - A cuenta convenio Vinsa 30,00 #

    - Plus festivos 39,76 #

    - Plus acuda 120,20 # 1.098,76 #

  2. 2.- Febrero 2005

    - Salario base mensual 731,39 #

    - Plus transporte mensual 75,42 #

    - Plus vestuario 71,40 #

    - Antigüedad 30,59 #

    - A cuenta convenio Vinsa 30,00 #

    - Plus festivos 38,35 #

    - Plus nocturnidad 14,08 #

    - Plus peligrosidad 8,80 #

    - Plus acuda 120,20 #

    1.120,23 #

  3. 3.- Marzo 2005

    - Salario base mensual 731,39 #

    - Plus transporte mensual 75,42 #

    - Plus vestuario 71,40 #

    - Antigüedad 30,59 #

    - A cuenta convenio Vinsa 30,00 #

    - Plus festivos 71,00 #

    - Plus nocturnidad 8,80 #

    - Plus acuda 120,20 #

    - P. extra beneficios VI 908,76 #

    2.047,56 #

  4. 4.- Abril 2005

    - Atrasos 38,96 #

    - Salario base mensual 781,69 #

    - Plus transporte mensual 68,00 #

    - Plus vestuario 67,16 #

    - Plus peligrosidad 9,00 #

    - Antigüedad 31,57 #

    - Atrasos dif. Hor. convenio 5,65 #

    - Plus festivos 79,92 #

    - Plus nocturnidad 7,36 #

    - Plus acuda 120,20 #

    1.209,51 #

  5. 5.- Mayo 2005

    - Salario base mensual 781,69 #

    - Plus transporte mensual 68,88 #

    - Plus vestuario 67,16 # - Plus peligrosidad 9,00 #

    - Antigüedad 31,57 #

    - Plus festivos 38,48 #

    - Plus peligrosidad 5,33 #

    - Plus acuda 120,20 #

    1.121,43 #

  6. 6.- Junio 2005

    - Salario base mensual 781,69 #

    - Plus transporte mensual 68,00 #

    - Plus vestuario 67,16 #

    - Plus peligrosidad 9,00 #

    - Antigüedad 31,57 #

    - Plus festivos 8,88 #

    - P. extra verano VI 952,98 #

    1.919,28 #

  7. 7.- Julio 2005

    - Salario base mensual 781,69 #

    - Plus transporte mensual 68,00 #

    - Plus vestuario 67,16 #

    - Plus peligrosidad 9,00 #

    - Antigüedad 31,57 #

    - Atrasos paga 4,50 #

    - Plus acuda 120,20 #

    1.082,12 #

  8. 8.- Agosto 2005

    - Salario base mensual 781,69 #

    - Plus transporte mensual 68,00 #

    - Plus vestuario 67,16 #

    - Plus peligrosidad 9,00 #

    - Antigüedad 31,57 #

    - Plus festivos 33,30 #

    - Plus acuda 120,20 #

    1.110,92 #

  9. 9.- Septiembre 2005

    - Salario base mensual 781,69 #

    - Plus transporte mensual 68,00 #

    - Plus vestuario 67,16 #

    - Plus peligrosidad 9,00 #

    - Antigüedad 31,57 # - Plus festivos 44,40 #

    - Plus acuda 120,20 #

    1.122,02 #

  10. 10.- Octubre 2005

    - Salario base mensual 781,69 #

    - Plus transporte mensual 68,00 #

    - Plus vestuario 67,16 #

    - Plus peligrosidad 9,00 #

    - Antigüedad 31,57 #

    - Plus festivos 45,14 #

    - Plus nocturnidad 14,72 #

    - Plus acuda 120,20 #

    1.137,48 #

  11. 11.- Noviembre 2005

    - Salario base mensual 781,69 #

    - Plus transporte mensual 68,00 #

    - Plus vestuario 67,16 #

    - Plus peligrosidad 9,00 #

    - Antigüedad 31,57 #

    - Plus festivos 14,80 #

    - Plus nocturnidad 1,84 #

    - Plus acuda 120,20 #

    1.094,26 #

  12. 12.- Diciembre 2005

    - Salario base mensual 781,69 #

    - Plus transporte mensual 68,00 #

    - Plus vestuario 67,16 #

    - Plus peligrosidad 9,00 #

    - Antigüedad 31,57 #

    - Plus festivos 26,64 #

    - Plus nocturnidad 7,36 #

    - Plus acuda 120,20 #

    - P. extra navidad VI 957,48 #

    1.110,92 #

  13. - Durante el año 2006 (enero a mayo), el Sr. Teodulfo ha realizado horas extraordinarias, siendo su número e importe el siguiente:

    Mensualidad Nº. horas Devengo

    Enero 136,50 969,15 #

    Febrero 228,50 1.665,77 #

    Marzo 106,50 776,39 # Abril 252,90 1.843,64 #

    Mayo 368,00 2.682,73 #

    1.092,40 7.937,68 #

    No constando acreditado que dichas horas extraordinarias se trabajaran en festivos/fin de semana ni en horarionocturno.- 5º.- Las retribuciones brutas que D. Teodulfo ha percibido durante el año 2006 (de enero a mayo) por su prestación de servicios como vigilante de seguridad para la empresa Vigilancia Integrada, S.A. (exceptuando lo cobrado por horas extraordinarias indicado en el hecho probado anterior) ha sido las siguientes:

  14. 1.- Enero 2006

    - Salario base mensual 810,87 #

    - Plus transporte mensual 70,25 #

    - Plus vestuario 69,65 #

    - Plus peligrosidad 12,00 #

    - Antigüedad 32,74 #

    - Plus navidad 60,02 #

    - Atrasos ejercicios tiro 28,20 #

    - Plus festivos 44,40 #

    - Plus peligrosidad 40,53 #

    - Plus acuda 120,20 #

    1.288,86 #

  15. 2.- Febrero 2006

    - Salario base mensual 810,87 #

    - Plus transporte mensual 70,25 #

    - Plus vestuario 69,65 #

    - Plus peligrosidad 12,00 #

    - Antigüedad 32,74 #

    - Plus festivos 64,68 #

    - Plus peligrosidad 36,44 #

    - Plus acuda 120,20 #

    1.216,83 #

  16. 3.- Marzo 2006

    - Salario base mensual 810,87 #

    - Plus transporte mensual 70,25 #

    - Plus vestuario 69,65 #

    - Plus peligrosidad 12,00 #

    - Antigüedad 32,74 #

    - Plus festivos 36,96 #

    - Plus peligrosidad 36,44 #

    - Plus acuda 120,20 #

    - P. extra beneficios VI 957,48 # 2.146,59 #

  17. 4.- Abril 2006

    - Salario base mensual 810,87 #

    - Plus transporte mensual 70,25 #

    - Plus vestuario 69,65 #

    - Plus peligrosidad 12,00 #

    - Antigüedad 32,74 #

    - Plus festivos 58,52 #

    - Plus acuda 120,20 #

    1.174,23 #

  18. 5.- Mayo 2006

    - Salario base mensual 810,87 #

    - Plus transporte mensual 70,25 #

    - Plus vestuario 69,65 #

    - Plus peligrosidad 12,00 #

    - Antigüedad 32,74 #

    - Plus festivos 185,96 #

    - Plus nocturnidad 9,60 #

    - Plus acuda 120,20 #

    - Regularización vacaciones 425,37 #

    - P. extra navidad VI 414,75 #

    - P. extra verano VI 912,45 #

    - P. extra beneficios VI 414,75 #

    3.478,59 #

  19. - Durante el año 2007 (febrero a noviembre), el Sr. Teodulfo ha realizado horas extraordinarias, siendo su número e importe el siguiente:

    Mensualidad Nº. horas Devengo

    Marzo 45,72 338,79 #

    Abril 128,48 952,04 #

    Mayo 175,98 1.304,01 #

    Junio 260,98 1.933,86 #

    Julio 207,98 1.541,14 #

    Agosto 102,48 759,38 #

    Septiembre 212,98 1.578,18 #

    Octubre 281,98 2.089,47 #

    Noviembre 90,00 639,00 #

    Diciembre 151,98 1.126,17 #

    1.568,56 11.623,04 #

    No constando acreditado que dichas horas extraordinarias se trabajaran en festivos/fin de semana ni en horario nocturno. 7º.- Las retribuciones brutas que D. Teodulfo ha percibido durante el año 2007 (de febrero a noviembre) por su prestación de servicios como vigilante de seguridad para la empresa vigilancia Integrada, S.A. (exceptuando lo cobrado por horas extraordinarias indicado en el hecho probado anterior) han sido las siguientes:

  20. 1.- Febrero 2007 (del 10 al 28)

    - Salario base mensual 83,75 #

    - Plus transporte mensual 7,25 #

    - Plus vestuario 7,19 #

    - Plus peligrosidad 1,51 # 99,70 #

  21. 2.- Marzo 2007

    - Salario base mensual 123,42 #

    - Plus transporte mensual 10,69 #

    - Plus vestuario 10,60 #

    - Plus peligrosidad 2,22 #

    - Plus festivos 43,20 #

    - Plus nocturnidad 14,00 # 204,13 #

  22. 3.- Abril 2007

    - Salario base mensual 123,42 #

    - Plus transporte mensual 10,69 #

    - Plus vestuario 10,60 #

    - Plus peligrosidad 2,22 #

    - Plus festivos 62,80 #

    - Plus nocturnidad 111,50 # 321,23 #

  23. 4.- Mayo 2007

    - Salario base mensual 27,87 #

    - Salario base mensual 95,55 #

    - Plus transporte mensual 2,41 #

    - Plus transporte mensual 8,28 #

    - Plus vestuario 2,39 #

    - Plus vestuario 8,21 #

    - Plus peligrosidad 0,50 #

    - Plus...

Para continuar leyendo

SOLICITA TU PRUEBA