STSJ Comunidad Valenciana , 10 de Mayo de 2000
| Ponente | MARIA MERCEDES BORONAT TORMO |
| ECLI | ES:TSJCV:2000:3825 |
| Número de Recurso | 3810/1999 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Fecha de Resolución | 10 de Mayo de 2000 |
| Emisor | Sala de lo Social |
Recurso contra Sentencia núm. 3810/99 Ilma. Sra. Dª. María Mercedes Boronat Tormo Presidente Ilmo.. Sr. D. Francisco Javier Lluch Corell Ilmo. Sr. D. Jesús Sanchez Andrada En Valencia, a diez de mayo de dos mil. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, compuesta por los Ilmos. Sres. Magistrados citados al margen, ha dictado la siguiente, SENTENCIA N° 2022/2000 En el Recurso de Suplicación núm. 3810/99, interpuesto contra la sentencia de fecha 28 de julio de 1999, dictada por el Juzgado de lo Social núm. 2 de Castellón, en los autos núm. 488/99 , seguidos sobre despido, a instancia de Antonio , asistido por el letrado Jorge Querol Sanjuan contra Fundación Formación y empleo P.V., y en los que es recurrente la parte demandante, habiendo actuado como Ponente el/a Ilma.
Sra. Dª. María Mercedes Boronat Tormo.
La sentencia recurrida de fecha 28 de julio de 1999 , dice en su parte dispositiva:
"
FALLO
"Que desestimando la demanda origen de las presentes actuaciones, promovida por D. Antonio , frente a la empresa FORCEM PV, por ello declaro inexistente el despido del actor y absuelvo al demandado de los pedimentos que contra el se formulan.".
Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes:
"PRIMERO.- Que el actor con DNI NUM000 venía prestando sus servicios para la empresa FUNDACION FORMACION Y EMPLEO DEL PAIS VALENCIA (FOREM PV), con la categoría profesional de coordinador de centro, y salario de 202.678 ptas/mes (incluidas prorratas de pagas extras), en el centro de trabajo de Castellón de la Avd. De Valencia n° 42-1°. Que dicha empresa ejerce su actividad en el ámbito del Convenio Colectivo Forem PV publicado en el DOGV en fecha 14-5-99 . SEGUNDO.- Que el actor llegó a suscribir con la demandada 12 contratos para la realización de obra o servicio determinado con las siguientes fechas y duraciones respectivas:
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- De 3-12-93 a 20-8-94 Obra o Servicio: Realización, tramitación y gestión de la documentación inherente a los cursos impartidos por FOREM PV en Castellón de la Consellería de Treball i Afers Socials de la Generalitat Valenciana de la programación de 1993.
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- De 1-9-94 a 31-3-95 Obra o Servicio: Realización, tramitación y gestión de la documentación inherente a los cursos impartidos por FOREM PV en Castellón de la Conselleria de Treball i Afers Socials de la Generalitat Valenciana de la programación de 1994. Contrato 1 y 2 celebrados al amparo del R.D. 2104/84 .
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- De 5-4-95 a 31-3-96 Obra o Servicio: Realización, tramitación y gestión, de la documentación inherente a los cursos impartidos por FOREM PV de la Consellería de la Generalitat Valenciana de la programación de 1.995.
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- De 1-4-96 a 30-11-96 Obra o Servicio: Ejercer las tareas propias del coordinador de centro según Convenio. Programación de 1996.
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- De 1-12-96 a 20-12-96 Obra o Servicios: Tareas inherentes a la programación de formación Continua. Modificado en eventual por acumulación de tareas, sin especificar el motivo de la eventualidad.
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- De 2-1-97 a 30-6-97 Obra o Servicio: Gestión de la formación continua. El 1-4-97 se modifica al objeto del contrato que pasa a ser: Gestión de la Formación Continua 5 Convocatoria. Contratos, 3,4,5 y 6 celebrados sido celebrados al amparo del R.D. 2546/94 .
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- De 1-7-97 a 30-10-97 Obra o Servicio a tiempo parcial: Gestión programación ocupacional 1997. A partir de 1-9-97 pasa a ser jornada competa.
7 bis.- De 1-7-97 a 31-7-97 Obra o Servicio a tiempo parcial: Ejerce las funciones de tutor del alumno en el curso "Introducción a la multimedia" de 300 horas de duración perteneciente a la programación de formación ocupacional de 1997 cuyo n° de exp. Es CC-0-905/97-C dedicando para tal fin 35,65 horas.
Contratos celebrados al amparo del art. 12 E.T. (R. Decreto Ley 8/97).
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- De 31-10-97 a 31-3-98 Obra o servicio: Gestión de la programación de formación continua de 1997.
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- De 1-4-98 a 14-6-98 Obra o Servicios: Planificación y organización de las acciones formativas de los planes de formación continua Programación 1998.
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- De 15-6-98 a 30-10-98 Obra o servicio: Organización y gestión programación ocupacional de 1998. Contratos 8, 9 y 10 celebrados al amparo del art. 15 E.T.R. Decreto Ley 16 de mayo .
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- De 2-11-98 a 31-1-98 Obra o Servicios: gestión administrativa de la programación de formación continua de 1.998.
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- De 1-2-99 a 6-6-99 Obra o servicio: gestión administrativa de las acciones formativas de la programación de formación continua de 1.999. Contratos 11 y 12 celebrados al amparo del art. 15 E.T. (Ley 63/97 . TERCERO.- Que el art. 6 de los Estatutos de Forem PV , recoge los fines y actividades de la misma:
a)fomentar el estudio y la investigación en materia de formación profesional y social de los trabajadores, b)
ayuda a la definición de necesidades de formación y cualificación de los trabajadores, en función de las demandas sociales... c) contribución a la mejora de las condiciones del trabajo, mediante la intervención en la formación permanente de trabajadores. Se dedicara especial atención a la creación y mejora de empleo, d) participar en las modalidades y niveles que defina la fundación en la impartición directa de actividades de formación básica y permanente, e) prestar atención prioritaria a la formación de desempleados con necesidades especiales de reinserción en el mercado de trabajo de tales, f) cualquiera otros fines que el Patronato considere de interés. Y para el cumplimiento de sus fines la fundación se ocupara de las siguientes actividades: a) Organizar cursos, conferencias, congresos, coloquios y reuniones de estudio sobre temas relacionados con la formación permanente de los trabajadores y su cualificación profesional y social. B) impartir directamente, en solitario o en colaboración con otras entidades actividades y cursos relacionados con la formación y cualificación de los trabajadores, c) promover y conocer las necesidades actuales y futuras, respecto de la formación de los trabajadores, así como generar las referidas en cuanto a la cualificación técnico-profesional necesaria para satisfacer las demandas sociales orientadas a la mejora de las condiciones de trabajo ... d) organizar, promover y desarrollar, todo tipo de actividades de formación, estudio e investigación tendentes a facilitar la comprensión y actuación de los trabajadores valencianos en el ámbito de la construcción europea, preparando y capacitando tantos trabajadores en activo, como desempleados, para los retos del mercado único, e) redactar, editar y distribuir toda clase de publicaciones, y otros medios de comunicación... f) conceder becas de estudio, investigación y formación en las materias anteriormente señaladas, g) cualesquiera otras actividades que permitan a la fundación el mejor cumplimiento de sus fines. (Doc. n° 2 del ramo de prueba de las demandada).
Que el art. 7 de sus estatutos establece que la fundación atenderá principalmente a la formación de trabajadores, activos o no. Atenderá así mismo a las solicitudes de entidades públicas y privadas en orden a facilitar servicios de formación, estudio e investigación, que por el Patronato considere oportunas. Que el art. 22 establece que el patrimonio de la fundación estará constituido por la...
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