STSJ Comunidad Valenciana , 18 de Enero de 2001
| Ponente | FRANCISCO JAVIER LLUCH CORELL |
| ECLI | ES:TSJCV:2001:435 |
| Número de Recurso | 3494/2000 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Fecha de Resolución | 18 de Enero de 2001 |
| Emisor | Sala de lo Social |
Recurso contra Sentencia núm. 3.494/2.000 Ilma. Sra. Dª. María Mercedes Boronat Tormo Presidente Ilmo. Sr. D. Francisco Javier Lluch Corell Ilmo. Sr. D. Jesús Sánchez Andrada En Valencia, a dieciocho de Enero de dos mil uno La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, compuesta por los Ilmos. Sres. Magistrados citados al margen, ha dictado la siguiente, SENTENCIA N° 310 de 2.001 En el Recurso de Suplicación núm. 3.494/2.000, interpuesto contra la sentencia de fecha 13 de Julio de 2.000, dictada por el Juzgado de lo Social núm. Dos de Elche, en los autos núm. 311/2.000, seguidos sobre Despido, a instancia de D. Millán , a quien asiste el Letrado D. José Plaza Teva, contra PRECOURO, S.L., representado por el Graduado Social D. Rafael Murcia Pérez; FONDO DE GARANTIA SALARIAL, y en los que es recurrente el citado demandante, habiendo actuado como Ponente el/a Ilmo. Sr. D. Francisco Javier Lluch Corell.
La sentencia recurrida de fecha 13 de Julio de 2.000, dice en su parte dispositiva:
"
FALLO
"Que desestimando la demanda interpuesta por Millán contra la empresa Precouro, S.L. y el Fogasa, debo absolver y absuelvo a los referidos demandados de la totalidad de los pedimentos contenidos en la demanda.".
Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes:
"PRIMERO.- Que el actor Millán con D.N.I. n° NUM000 , ha prestado sus servicios para la empresa Precouro, S.L., dedicada a la actividad de calzado, con categoría profesional de Peón nivel I, antigüedad desde el 23-3-2000 y salario de 3.970 ptas/día con prorrata de pagas extras. SEGUNDO.- Que el actor suscribió con la empresa demanda contrato de trabajo acogido a la Ley 63/67 por circunstancias de la producción por el periodo comprendido entre el 13-3-2.000 al 12-4-2.000. Estableciendo el contrato un periodo de prueba de 14 días laborables. TERCERO.- Que la empresa en el periodo comprendido entre el 13-3-2.000 al 12-4-2.000, tenía poco trabajo y ayudaba a otras empresas, de su misma actividad.
Que con fecha 20-3- 2.000 el actor causo baja médica, pasando a situación de incapacidad temporal, causando al el 6- 7-2.000.
Que la empresa demandada no trabaja los sábados.
Que por escrito de fecha 30-3-2.000 la empresa Precouro, S.L., comunicó al actor la baja en la empresa, por no superar el periodo de prueba. SEPTIMO.- Que con fecha 28-4-2.000, con el resultado de intentado sin efecto. ".
Que contra dicha sentencia se interpuso recurso de suplicación por la parte demandante, siendo debidamente impugnado por el demandado Fogasa. Recibidos los autos en esta Sala, se acordó la formación del rollo correspondiente y su pase al Ponente.
ÚNICO.- Frente a la sentencia de...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
STSJ Galicia 4690/2010, 25 de Octubre de 2010
...consideran los plazos como naturales. Pero por otro lado otra doctrina, entre la que se señala el Tribunal Superior de Justicia de Valencia, en sus sentencias de 18 de enero de 2001 y 14 de febrero de 2003 así como la del mismo Tribunal Superior de Justicia de Canarias, en este caso con sed......
-
STSJ Cataluña 8164/2009, 10 de Noviembre de 2009
...las experiencias que les servirán de base para mantener o, en su caso, desistir de la relación laboral recientemente iniciada (STSJ Valencia 18/1/01 (AS 2001\2055]), STSJ Galica 25/9/98 (AS 1998\6328), STSJ Canarias, con sede en Las Palmas, 31/10/97 ( AS 1997\5027)). De manera que pactados ......
-
La formalización del período de prueba
...inmediatamente siguiente día laborable421. 416 STSJ Galicia de 25 de septiembre de 1998 (rec. 3330/1998). 417 STSJ Comunidad Valenciana de 18 de enero de 2001 (rec. 3494/2000): solo se consideraban –pues así se señaló en contrato– los días laborables, debiendo excluirse los festivos y tambi......