STSJ Cataluña , 10 de Septiembre de 2002
| Ponente | EMILIO DE COSSIO BLANCO |
| ECLI | ES:TSJCAT:2002:9759 |
| Número de Recurso | 2359/2002 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Fecha de Resolución | 10 de Septiembre de 2002 |
| Emisor | Sala de lo Social |
Rollo núm. 2359/2002 TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA DE CATALUNYA SALA SOCIAL s.a. ILMO. SR. D. ÁNGEL DE PRADA MENDOZA ILMO. SR. D. EMILIO DE COSSIO BLANCO ILMA. SRA. Dª. ÁNGELES VIVAS LARRUY En Barcelona a 10 de septiembre de 2002 La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los Ilmos. Sres.
citados al margen, EN NOMBRE DEL REY ha dictado la siguiente S E N T E N C I A Nº 5677/2002 En el recurso de suplicación interpuesto por Compañia Fort James Sprl S.Com.P.A: frente a la Sentencia del Juzgado de lo Social Nº29 Barcelona de fecha 21-09-01 dictada en el procedimiento nº
487/2001 y siendo recurridos Ernesto y FOGASA. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. D. EMILIO DE COSSIO BLANCO.
Con fecha 30-07-01 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 21-09-01 que contenía el siguiente Fallo:
"Desestimar l'excepció de caducitat de l'acció i de falta d'acció formulades per la demandada, i estimar totalment la demanda presentada per Ernesto contra FORT JAMES SPRL S.COM.P.A., declarar la improcedència de l'acomidament del demandant comunicat el 21-6- 2001 i condemnar a l'empresa demandada a que en el termini de cinc dies des de la notificació d'aquesta sentència opti entre la readmissió del treballador amb abonament dels salaris deixats de percebre des de la data de l'acomidament fins que la readmissió sigui efectiva, o el pagament al demandant de la indemnització de 1.875.001.-PTES.més una quantitat igual a la suma del complement de la prestació de IT fins el 100% del salari o dels salaris meritats en cas de l'alta mèdica, deixats de percebre des de la data de l'acomidament fins a la de notificació d'aquesta sentència; d'altra banda, absolc el Fons de Garantia Salarial sense perjudici de les seves responsabilitats legals".
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
"1r.-El demandant Sr. Ernesto , amb DNI NUM000 , ha treballat a l'empresa demandada FORT JAMES SPRL S.COM.P.A. dedicada a l'activitar de fabricació i comercilització de paper conegut comercialment com Cohogar, emparada pel Conveni col.lectiu de Fabricació de pasta, paper i cartró, el dia 22-6-98 amb la categoria professional de Tècnic en cap prestant serveis com a Product Manger Canl Consumidor, i percebent un salari mensual brut de 416.667.- PTES.,inclosa la part proporcional de les pagues extraordinàries.
2n.-No consta acreditat que el demandant sigui representant unitari o sindical dels treballadors, ni actualment ni en el darrer any. 3r.-El dia 14-6-2001, l'empresa va fer a mans al trebllador una carta que diu: Muy Sr.nuestro: el próximo dia 21 de junio de 2001, finaliza el Contrato de Trabajo suscrito con Ud.Y cuyos datos se reseñan al pie.En cumplimiento de las normas vigentes sobre contratación de personal, se le comunica que con esa fecha quedará extinguida a todos los efectos su relación laboral con la Empresa, causando baja en la misma.La liquidación de sus haberes hasta el dia 21 de junio, más las partes proporcionales de pagas, las recibirá con su nómina del mes de junio de 2001.Lo que se le comunica a los efectos oportunos.En Sant Joan Despi, a 21 de junio de 2001.Firma y sello de la empresa:... Ernesto Contro según R.D....8/97.Obra o Servicio determinado.De fecha... 22/6/1998.
4t.-El contracte subscrit pel demandant en l'empresa de data 22-6-1998 te l'objecte de estudio e introducción de toda la gama de productos del canal consumidor(hogar) de la marca Colhogar hasta la obtención de unos objetivos establecidos en estos productos.Els objectius que s'ha d'assolit no consten en el contracte ni en cap annex.
El demandant ha fet sempre la mateixa feina, pròpia de l'activitat normal i constant de l'empresa.
5è.-El Sr. Ernesto va sofrir un accident, la recuperació mèdica del qual l'ha obligat a restar més d'un any en situació de Incapacitat temporal.
Durant aquesta situació va orientar i formar al Sr. Rodolfo que el substituia en el seu lloc de treball.
6è.-El dia 16-3-01 el representant de l'empresa i DIRECCION000 de recursos...
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ATS, 26 de Junio de 2003
...de instancia declaró la improcedencia del despido, pronunciamiento confirmado en suplicación por la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 10 de septiembre de 2002. Interpone la parte demandada el presente recurso de casación para la unificación de doctrina, proponiendo ......