STSJ Cataluña , 8 de Octubre de 2004
| Ponente | ASCENSION SOLE PUIG |
| ECLI | ES:TSJCAT:2004:11086 |
| Número de Recurso | 3843/2004 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Fecha de Resolución | 8 de Octubre de 2004 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA CATALUNYA SALA SOCIAL R.U. IL·LM. SR. JOSÉ DE QUINTANA PELLICER IL·LMA. SRA. ASCENSIÓ SOLÉ PUIG IL.ILMA.SRA. LIDIA CASTELL VALLDOSERA Barcelona, 8 d'octubre de 2004 La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt, EN NOM DEL REI ha dictat la següent SENTÈNCIA NÚM. 6901/2004 En el recurs de suplicació interposat per Agustín a la sentència del Jutjat Social 2 Girona de data 16 de febrer de 2004 dictada en el procediment Demandes núm. 820/2003 en el qual s'ha recorregut contra la part Girocargo, S.L. i Fondo de Garantia Salarial Girona, ha actuat com a ponent Il·lma. Sra. ASCENSIÓ SOLÉ PUIG.
ANTECEDENTS DE FET
En data 11 de desembre de 2003 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Acomiadament disciplinari, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 16 de febrer de 2004 , que contenia la decisió següent:
"Desestimo la demanda interposada per Agustín contra GIROCARGO S.L., i declaro procedent l'acomiadament efectuat , convalido l'extinció de la relació laboral duta a terme, sense dret a indemnització ni salaris de tramitació. En el present procediment ha estat part processal el Fons de Garantía Salarial."
En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:
"PRIMER.- Agustín va començar a prestar serveis per a l'empresa Girocargo S.L., en data 19-7-99, té reconeguda la categoria professional de Conductor- Mecànic i un salari de 1.767,30 EUR /MES en còmput anual. (No controvertit)
En data 23-7-03 l'actor va causar una nova baixa per incapacitat temporal derivada de contingència comuna, situació en la qual roman . (No controvertit).
El senyor Paitovi va ingressar en presó provisional en data 6-8-03 i no va comunicar aquest extrem a l'empresa.(No controvertit).
Això no obstant va trametre tres burofax de dates 23.8.03 (informes de confirmació IT d'agost), 29- 8-03 (nou compte corrent per a la domiciliació bancària) , i 17-9-03 (informes de confirmació de l'IT de setembre). (F.164 i s.)
En data 8-10-03 l'empresa es va assabentar que l'actor es trobava a la presó, mitjançant noticia d'un tercer .(Confessió.)
Iniciat un expedient disciplinari en data 9-10-03, aquest va concloure amb l'acomiadament de l'actor en data 5-11-03, en els termes següents:"A través de la presente, le comunicamos que la dirección de la Empresa una vez analizado el expediente contradictorio incoado ha decidido proceder a su despido disciplinario de la misma con efectos del día de hoy. Los hechos que motivan tal decisión son los siguientes:
El día 8 de octubre de 2003 esta empresa tuvo conocimiento que usted se encontraba privado de libertad desde el día 6 de agosto de 2003 (Prisión provisional esta do interno en el centro penitenciario de Girona)
A pesar de encontrarse en dicha situación desde el día 5 de agosto de 2003, usted en ningún momento notificó dicha situación a la empresa, asimismo en el pliego de descargos presentado en la tramitación del expediente sancionador, usted mismo reconoce el hecho de no haber notificado dicha situación.
Es evidente que obligación era notificar dicha situación a los efectos de que por parte de la Empresa procediéramos a la suspensión del contrato de trabajo por dicha causa con los efectos legales inherentes a tal situación.
El hecho de no notificar la citada situación de prisión provisional a la empresa ha provocado que durante el periodo 6-8-2003 a 8-10-2003, en que usted que se encontraba en situación de Incapacidad Temporal con anterioridad a la situación de prisión provisional , haya continuado lucrándose durante el citado período de la cantidad que le correspondería percibir por pacto colectivo en concepto de complemento de la prestación de la Seguridad Social por Incapacidad Temporal regulada en el artículo 24 del Convenio Colectivo de transporte de mercancias de la provincia de Girona , no habiéndole correspondido el cobro del mencionado complemento, puesto que la situación de imposibilidad de trabajar, no dependía ya de la situación de incapacidad temporal, sino de la privación de libertad, en la que los efectos suspensorios que corresponden a la misma no incluyen posibilidad de lucro de cantidades económicas en concepto de mejoría o salario por parte de la Empresa.
L' actor es delegat de personal .(No controvertit)
En data 20-11-03 es va presentar papereta de conciliació davant del CMAC , i es va celebrar el corresponent acte en data 4-12-03 amb el resutlat de SENSE AVINENÇA.
Durant el període 6-8-03 a 8-10-03, l'actor va percebre de l'empresa la millora d'incapacitat temporal que preveu el Conveni col.lectiu de tracció mecànica de mercaderies de la provincia de Girona (Art.24).
A l'actor se li va...
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