STSJ Comunidad Valenciana 7560, 15 de Noviembre de 2005
| Ponente | MANUEL JOSE PONS GIL |
| ECLI | ES:TSJCV:2005:7560 |
| Número de Recurso | 2938/2005 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 7560 |
| Fecha de Resolución | 15 de Noviembre de 2005 |
| Emisor | Sala de lo Social |
5 Recurso nº. 2938/05 Recurso contra Sentencia núm. 2938/05 Ilmo. Sr. D. Manuel José Pons Gil Presidente Ilma. Sra. Dª. María Mercedes Boronat Tormo Ilma. Sra. Dª María Montes Cebrián En Valencia, a quince de noviembre de dos mil cinco.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, compuesta por los Ilmos. Sres. Magistrados citados al margen, ha dictado la siguiente, SENTENCIA Nº 3589/2005 En el Recurso de Suplicación núm. 2938/05, interpuesto contra la sentencia de fecha 19 de mayo de 2005, dictada por el Juzgado de lo Social núm. 2 de Valencia, en los autos núm. 238/2005 , seguidos sobre despido, a instancia de Eusebio , asistido con el letrado Antonio Romero Gómez, contra CAIXA D´ESTALVIS I PENSIONS DE BARCELONA, asistido por el letrado Salvador Vivas Puig, y en los que es recurrente la parte demandante, habiendo actuado como Ponente el/a Ilmo. Sr. D. Manuel José Pons Gil
La sentencia recurrida de fecha 19 de mayo de 2005 , dice en su parte dispositiva:
"
FALLO
"Debo desestimar y desestimo la demanda formulada por D. Eusebio , declarando procedentes el despido adoptado el 8-2-2005 por la empresa demandada CAIXA DE ESTALVIS I PENSIONS DE BARCELONA, absolviendo a la misma de las pretensiones que en ella se contienen.".
Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes:
"PRIMERO.- D. Eusebio ha venido prestando sus servicios por cuenta de la empresa demandada, dedicada a la actividad de caja de ahorros, desde el 1-4-1999, con la categoría profesional de nivel IV, Director de la Oficina de la demandada sita en Valencia, calle Colón-Pizarro, y salario mensual 4.997,86 euros, que incluye el prorrateo de gratificaciones extraordinarias (hechos incontrovertidos). SEGUNDO.- Mediante comunicación escrita la empresa notificó al actor el 8-2-2005 su despido con efectos de ese mismo día, imputándole haber cometido los hechos que pormenorizadamente en la misma se detallan, y cuyo texto, por su extensión de 41 páginas, aquí se tiene por reproducido, y que en esencia han consistido en : Primero, haberse extralimitado en la concesión de 68 operaciones de activo por 7.292.890,00 euros. Segundo, haber autorizado el descuento de papel a cargo de la empresa del mismo grupo económico en 6 líneas de descuento por un límite de 327.000,00 euros y en cuatro de ellas por un límite de 167.000,00 euros el papel presenta características de "favor". Tercero, descuento de papel en 8 líneas por un límite de 467.662,00
euros cuyo giro es incoherente con las actividades del cedente y librador. Cuarto, trámite de 12 financiaciones de comercio exterior por 198.800,00 euros sin que conste documentación acreditativa de la exportación. Quinto, formalización de 16 operaciones por 1.095.262,00 euros que no constan firmadas por el Sr. Everardo , Subdirector de la Oficina, quien se ha ratificado en su decisión de no suscribir la aprobación de tal riesgo. Sexto, falta de la acreditación de la capacidad de devolución/solvencia patrimonial suficiente en la concesión de 123 operaciones de activo por 10.868.250,00 euros presentadas por Renew House S.L. o sus colaboradores comerciales y Promova Gestión Financiera, S.L. En la carta de despido se describen e identifican las operaciones bancarias referidas en cada uno de los seis apartados indicados, y concluye exponiendo que "En esta línea se debe hacer especial hincapié en que se consideran de difícil recuperación los riesgos concedidos al Grupo Spainfruit S.L., que a 17 de diciembre de 2004 presenta un riesgo de 1.020.661,30 euros, de los cuales, 206.387,41 euros están impagados; y los concedidos al Grupo Escrig que a 21 de diciembre de 2004 presenta un riesgo de 812.126,14 euros de los cuales 83.453,62 están impagados. Cabe destacar también como circunstancias agravantes, que la irregular operativa descrita se ha realizado en múltiples ocasiones (por lo que atañe a 15 grupos económicos que seguidamente se identifican, a empresas y también a particulares) tras la presentación de Renew House S.L, sus colaboradores o comerciales y Promova Gestión Financiera, S.L, de los indicados clientes. Tales mercantiles, centran su actividad en el asesoramiento y la financiación de personas físicas o jurídicas, en la refinanciación de situaciones de alto endeudamiento, morosidad u otras incidencias del sistema financiero, hallándose o habiéndose hallado vinculadas las mismas, cuanto mínimo, a un antiguo empleado de la Caixa Sr. Benito (antiguo director de la Oficina Navellos -Valencia 4459). Estas personas relacionadas con las indicadas mercantiles que han participado en las operativas irregulares descritas que han podido ser identificadas son la Sra Carmen , Sr. Juan Alberto y el citado Don. Benito .
1.- Grupo económico Spainfruit S.L. 2.- Grupo Alicia Herrera Mora 3.- Grupo Encarnación Balaguer Badenes 4.- Grupo económico Proyectos Cerámicos de Trencadis, S.L.:
5.- Grupo económico Centro de Residencia Tercera Edad Virgen de la Esperanza S.L. 6.- Grupo económico Arumani Europea S.L. 7.- Grupo económico Cerdá
8.- Grupo Fernando Aranda Porrero 9.- Grupo económico L Italia Gar, S.L 10.- Grupo...
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