STSJ Cataluña 4921/2008, 12 de Junio de 2008
| Ponente | SEBASTIAN MORALO GALLEGO |
| ECLI | ES:TSJCAT:2008:6483 |
| Número de Recurso | 1860/2008 |
| Número de Resolución | 4921/2008 |
| Fecha de Resolución | 12 de Junio de 2008 |
| Emisor | Sala de lo Social |
SENTENCIA núm. 4921/2008
En el recurso de suplicación interpuesto por DEPARTAMENT D'EDUCACIÓ DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA frente a la Sentencia del Juzgado Social 25 Barcelona de fecha 23 de noviembre de 2007 dictada en el procedimiento Demandas nº 626/2007 y siendo recurrido/a Tomás . Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. SEBASTIÁN MORALO GALLEGO .
Con fecha 6 de septiembre de2007 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 23 de noviembre de 2007 que contenía el siguiente Fallo:
Estimo en part la demanda la demanda presentada per Tomás en contra de DEPARTAMENT D'EDUCACIÓ DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA., en reclamació per ACOMIADAMENT i declaro la IMPROCEDÈNCIA de l'acomiadament efectuat amb efectes del dia 11.07.07 i condemno l'empresa a que opti entre a) Readmetre el treballador en les mateixes condicions amb el pagament dels salaris deixats de percebre des de la data de l'acomiadament fins que la readmissió sigui efectiva, o en cas contrari, b) L'indemnitzi en la quantia de 5.883,30 euros (90 dies a raó de 65,37 euros), amb pagament dels salaris de tramitació des de la data de l'acomiadament fins a la notificació de la sentència per l'import del salari diari
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
"1.- El treballador Tomás amb DNI núm. NUM000 ha prestat serveis per compte de la demandada, amb antiguitat des del 18.07.05, categoria professional de "Monitor de Formación Ocupacional" i salari mensual de 1.961,34 euros (diari de 65,37 euros) inclosa prorrata de pagues extraordináries.
-
- Les parts van subscriure un contracte de treball modalitat de servei determinat, en base a l'article 15 de l'Estatut dels Treballadors i l'article2 del RD 2720/1998 de 18 de desembre per a prestar serveis de Monitor de Formació Ocupacional a l'IES Doctor Trueta de El Prat de Llobregat o en qualsevol altre centre de la mateixa o localitats pròximes. La durada prevista del contracte era de 18.07.05 fins al 5.07.06. En data
8.10.06 l'actor va subscriure nou contracte de la mateixa modalitat i contingut que l'anterior amb una durada fins al 11.07.07 també per a prestar serveis de monitor de formació ocupacional en el IES Badia del Valles o altres centres el Vallés Occidental. (folis núm. 47,48,50).
-
- El demandant ha prestat els seus serveis per a l'Administració demandada en el marc dels Programes de Casa d'Oficis finançats mitjançant subvenció del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) en virtut de Conveni de4 col.laboració amb el Departament d'Educació i el SOC. Aquest programa esta dirigit a joves de 16 a 24 anys en atur i te com objectiu d'actuació la formació i inserció laboral d'aquest joves mitjançant la impartició de les actuacions per al manteniment i millora de les instal.lacions dels IES de Catalunya per un període 12 mesos. L'activitat consisteix en el desenvolupament de continguts teòric pràctics de la especialitat establerta en les programacions, amb la finalitat que els joves puguin aconseguir un bon nivell de competències professionals, en organitzar i dirigir ele treball dels alumnes treballadors en la segona fase del projecte vetllant pel compliment de la normativa de seguretat i salut laboral i en col.laborar en el seguiment i tutorització dels joves així com en el desenvolupament transversal dels continguts de formació bàsica.
-
- En virtut del Reial Decret 1050/1997 de 27 de juny l'Estat va transferir a la Comunitat Autònoma de Catalunya la competència de la gestió fins aleshores
de l'INEM en materia relativa a l'àmbit de treball, foment de la ocupació i formació, havent assumit la Generalitat la competencia en la gestió i control dels programes de Escoles Talles i Cases d'Oficis.
Els Programes de Cases d'Oficis formen part del Projecte anomenat "Treballem per a la formació" i s'han vingut aprovant i realitzant de forma regular i anual d'acord amb la Ordre de 22.04.98 (DOGC de
8.05.1998). Amb posterioritat a aquesta Ordre s'han subscrit convenis marc de col.laboracio entre el Departarnent d'Educació i de Treball de la Generalitat així com convenis del Departament d'Educació amb el Servei d'Ocupació en que el SOC (el darrer aportat pels anys 2006-2007) assumeix el finançament de la realització de les accions previstes en el projecte de cases d'oficis de formacio i inserció. (folis núm. 87 a 113)
-
- El programa de cases d'oficis va dirigit a joves que han de complir els
requisits de ser menors de 25 anys. Ser desocupats, entenent com a tals als
demandants d'ocupació no ocupats registrats al SOC i disponibles per a
l'ocupacio i complir els requisits establerts a la normativa d'aplicació per aformalitzar un contracte per a la formacio (foli num 118)
6 - Per carta de 5.06.07 la demandada va comunicar a l'actor que el contracte de treball subscrit en data 9.10.06 finalitzava el dia 11.07.07. (foli núm. 23)
-
- Des de fa anys que es subscriu pel Departament d'Educació contractes de la mateixa modalitat i característiques que el de l'actor finalitzant el mes de juliol de cada any i se subscriu un altre contracte el següent mes de setembre/octubre.
-
- A la relació de llocs de treball oferts en la seu central del Departament d'Educació de la Generalitat a Barcelona i en els diversos serveis territorials figura la descripció del perfil i funcions del lloc de treball "Monitor/a d'ofici" amb les funcions següents: "Desenvolupar els continguts teoricopràctics de
l'especiaiitat establerts a les programacions, a fi que els joves puguin assolir un bon nivell de competències professionals. Organitzar i dirigir el treball dels
alumnes treballadors en la 2a fase del projecte, vetllant pel compliment de la normativa de Seguretat i Riscos Laborals. Col.laborar am el/la responsable del projecte en el seguiment i tutorització dels joves així corn en el desenvolupament transversal dels continguts de formació bàsica, de manera aplicada en la part professional". (folis 71 74)
-
- El dia 1.08.07 es va presentar la reclamació prèvia preceptiva que ha estat desatesa la qual cosa esgota la via administrativa. "
Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte demandada, que formalizó dentro de plazo, y que la parte contraria Tomás , a la que se dió traslado impugnó, elevando los autos a este Tribunal dando lugar al presente rollo.
Recurre en suplicación la Generalitat de Catalunya, contra la sentencia de instancia que estima la demanda, considera que se han concertado en fraude de ley los dos contratos temporales formalizados entre las partes, y califica como despido improcedente la extinción del último de ellos.
Al amparo del párrafo b del art. 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , se formula el primer motivo del recurso que interesa la revisión del relato de hechos probados para que se añada la circunstancia de que el Departament d'Educació ha actuado en los...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
ATS, 10 de Noviembre de 2010
...en 22/09/2010 recurso de revisión la frente a la sentencia dictada con fecha 12/06/08 por el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña [rec. 1860/08 ], en causa por despido, que estimó el recurso formulado por la Generalitat de Catalunya y revocó la estimación de la demanda llevada a cabo c......
-
ATS, 18 de Junio de 2009
...despido improcedente la extinción del segundo de ellos, pronunciamiento revocado en suplicación por la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 12 de junio de 2008 que desestima la demanda. Recurre la parte actora en casación para la unificación de doctrina proponiendo de ......
-
ATS, 13 de Julio de 2010
...y 12/11/08, rcud 4367/07 ). SEGUNDO En relación con el fondo del asunto se propone de contraste la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 12 de junio de 2008 . En ese caso el actor suscribió el 18 de julio de 2005 con el Departamento de Educación de la Generalidad de Cat......
-
ATS, 21 de Octubre de 2010
...de insistir en la caducidad de la acción de despido. Para el primero se aporta de contraste la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 12 de junio de 2008 (R. 1860/2008 ), que es idónea al haber recaído en fecha de 18/6/2009 auto de esta Sala inadmitiendo el R. 3405/2008......