STSJ Comunidad de Madrid 335/2004, 20 de Abril de 2004
| Ponente | Dª. MARIA ROSARIO GARCIA ALVAREZ |
| ECLI | ES:TSJM:2004:4931 |
| Número de Recurso | 5913/2003 |
| Número de Resolución | 335/2004 |
| Fecha de Resolución | 20 de Abril de 2004 |
| Emisor | Sala de lo Social |
Dª. MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCONDª. JOSEFINA TRIGUERO AGUDODª. MARIA ROSARIO GARCIA ALVAREZ
RSU 0005913/2003
T.S.J.MADRID SOCIAL SEC.2
MADRID
SENTENCIA: 00335/2004
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID
SALA DE LO SOCIAL-SECCIÓN 002(C/ GENERAL MARTÍNEZ CAMPOS, 27)
N.I.G: 28079 34 4 2003 0012912, MODELO: 46050
TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0005913 /2003
Materia: DESPIDO OBJETIVO
Recurrente/s: Leonardo
Recurrido/s: TLR SOFT SL
JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: JDO. DE LO SOCIAL N. 31 de MADRID de DEMANDA 0000514
/2003
Sentencia número: 335/2004-P
Ilmos/as. Sres/as. D/Dª.
VIRGINIA GARCÍA ALARCÓN
JOSEFINA TRIGUERO AGUDO
ROSARIO GARCÍA ÁLVAREZ
En MADRID a veinte de Abril de dos mil cuatro, habiendo visto las presentes actuaciones la Sección 002 de la Sala de lo Social de este Tribunal Superior de Justicia, compuesta por los/as
Ilmos/as. Sres/as. citados/as, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
en el RECURSO SUPLICACION 0005913 /2003, formalizado por el/la Sr/a. Letrado D/Dª. JOSE IGNACIO MONTEJO URIOL, en nombre y representación de Leonardo, contra la sentencia de fecha cuatro de junio de dos mil tres, dictada por el JDO. DE LO SOCIAL nº: 031 de MADRID en sus autos número DEMANDA 0000514 /2003, seguidos a instancia de Leonardo frente a TLR SOFT SL., en reclamación por despido, siendo Magistrado- Ponente el/la Ilmo/a. Sr/a. D/Dª. ROSARIO GARCÍA ÁLVAREZ, y deduciéndose de las actuaciones habidas los siguientes
Según consta en los autos, se presentó demanda por la citada parte actora contra la mencionada parte demandada, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, tras los pertinentes actos procesales de tramitación y previa celebración de los oportunos actos de juicio oral, en el que quedaron definitivamente configuradas las respectivas posiciones de las partes, dictó la sentencia referenciada anteriormente en cuyo fallo desestimaba la demanda por despido interpuesta y declaraba la procedencia del despido, confirmando la sanción impuesta, y absolvía a la empresa demandada de los pedimentos de la demanda.
En dicha sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos en calidad de expresamente declarados probados:
-
- DON Leonardo trabajó para la empresa TLR SOFT, SL con antigüedad de 7-08-2002, categoría profesional de DIRECCION000 y salario de 93.500 euros anuales brutos, equivalente a 70.000 euros anuales netos.
El objeto social de la empresa antes dicha es la elaboración de programas informáticos, toda clase de actividades relacionadas con INTERNET, telecomunicaciones y softward y la venta de aparatos para el desarrollo de dichas operaciones.
-
- El demandante envió a la empresa demandada con fecha 4-06-2002 un correo electrónico, que obra en autos, teniéndose por reproducido, en el que identificaba su currículo profesional.
El 19-07-2002 envió otro correo, que obra en autos, teniéndose por reproducido, en el que se postulaba para incorporarse en el proyecto de TLR SOFT, SA, aportando un documento, denominado "Bases para un acuerdo de colaboración", que obra en autos, teniéndose por reproducido.
El 15-07-2002 don Gregorio, DIRECCION001 de la empresa demandada, envió al actor el correo siguiente:
"Leonardo he confeccionado un pequeño plan de objetivos para el 2002 y 2003, dime que te parecen, no te olvides de enviarme la carpeta de ejemplo para el tema comercial.
Agosto-Octubre 2002 conseguir sponsor para los premios de tecnologias.".
Agosto- Diciembre 2002 conseguir inversionista para TLR se pueden ver varias opciones crear
nuevas sociedades por productos, donde la prima de emisión sería mucho menor, infoescaparate, infocatalogo, compraplus, quizás incluso para nosotros sea más interesante, ya que todos estos van a depender de Infotarifa y TLR le cobrara a estas sociedades una gran parte de la comunicación con los clientes.
agosto-Diciembre 2003,terminar de poner en marcha los programas en los que estamos, Artepyme Ferretería, Artepyme Electrodomésticos, y comenzar a gestionar el Artepyme de repuestos de Automoción, posiblemente también poner en marcha un Intereg, Galicia-Portugal (estoy en negociación con la Xunta ...)
1 tremestre 2003, poner en marcha el Artepyme de automoción
primertrimestre2003gestionarlaproducción de
programación en otros paises.
primer semestre 2003 estudio de los mejores paises a implantar nuestro sistema(preveo tal como van las cosas, que en el primer trimestre del 2003, tengamos al sector de ferreteria, en un 50%, al de electrodomésticos también en un 50%, electricidad en un 20%.
segundo semestre 2003 comenzar la implantación en otros países (Portugal entre ellos) implantación de acuerdos con las asociaciones, gobierno en esos países.
1 semestre 2003, organizar el premio de nuevas tecnologías
año 2003 implantar en las empresas informáticas, con sus programas de gestión en los sectores a los que nos dirigimos la inteconexión con nuestro canal, crear una red de distribuidores en toda España a través de las empresas informáticas.
como puedes ver trabajo no va a faltar, todo lo contrario, no es para asustarte, pero es para que te vayas haciendo idea de la velocidad y a donde queremos llegar.
-
- El 7-08-2002 suscribieron contrato de trabajo ordinario por tiempo indefinido, en el que el actor se comprometió a realizar funciones de DIRECCION000, con categoría profesional de DIRECCION003 superior y salario de 70.000 euros netos anuales.
Dicho contrato obra en autos, teniéndose por reproducido, debiendo destacarse, no obstante, que en el inciso final de la cláusula adicional E se pacto lo siguiente:
"En el supuesto de que la relación contractual fuese interrumpida unilateralmente por parte de TLE SOFT, SL por motivos no relacionados con el rendimiento de mi prestación laboral, la empresa asumirá la obligación de abonar las cantidades correspondientes a la parte salarial fija a los veinticuatro (24) meses posteriores a la fecha de rescisión de la relación contractual".
-
- El demandante prestó siempre trabajos en Madrid, trabajando inicialmente en la calle Jorge Juan 9 de Madrid, pasando posteriormente, en fecha no identificada, a la calle Serrano 76 de Madrid.
-
- El demandante trabajó siempre en el departamento comercial y de marketing de la empresa demandada, que tenía tres responsables, que actuaban en pie de igualdad:
Don Antonio, quien se ocupaba de grandes cuentas.
Don Joaquín, quien se ocupaba de la red comercial.
Don Leonardo, quien se ocupaba del área de publicidad y marketing.
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- El 9-11-2002 el señor Gregorio requirió al demandante para que comenzara a elaborar los presupuestos de su departamento, al igual que a los señores Antonio y Joaquín.
En la misma fecha les citó para una reunión del departamento con los siguientes puntos de discusión:
"Estructuación y funcionamiento del departamento:
En este apartado se tratara del estado actual del funcionamiento del departamento, con informe de lo que se esta haciendo con respecto al funcionamiento, y lo que se va hacer para perfeccionar la comunicación, y agilidad del mismo.
Evaluación del funcionamiento del departamento.
Evaluación del nuevo sistema de reuniones de la empresa, y en concreto del comercial.
En este apartado se pretende conocer el punto de vista del departamento comercial, con respecto al nuevo sistema de culturización interna de la empresa, con motivo de conseguir el equilibrio interno de la empresa. Así como la evaluación de las normas internas de la empresa. Aportaciones del departamento para enriquecer estos puntos.
Presentación de objetivos de la empresa 2003 y objetivos del departamento.
Presentación de los objetivos propuestos por la empresa para el año 2003 y que servirán como pauta para fijar los presupuestos y necesidades del 2003. Evolución de los mismos y confirmación de los mismos por parte del departamento.-
Presentación del espíritu de empresa.
Presentación de la filosofía en la que se basa la empresa para el desarrollo del proyecto a nivel interno.
Desarrollo de necesidades y presupuestos comerciales año 2003.
Calendario para la fijación de las necesidades y presupuestos del 2003.
Objetivos 2003
Tener FUNCIONANDO desde la gestión comercial mínimo.
5 cooperativas
l00 fabricantes.
300 distribuidores
Realizar los contratos necesarios para que la empresa entre en beneficios.
Lograr que la mayoría de los programas informáticos especializados conecten con Infotarifa, en tarifas, pedidos, visionado de catálogos.
Desarrollar el albarán y factura electrónica ( segundo semestre año comenzar la comercialización)
Situar a Infotarifa como líder indiscutible en el intercambio de información digital en España en los sectores de Ferretería, Electrodomésticos, Material Eléctrico.
Comenzar la Introducción en los sectores de Repuestos automoción, Materiales Construcción, y tener estudiado el mercado de alimentación de frescos en España.
Situar el ISO-Manager como herramienta de gestión documental de la Iso.Promocionarlo en todas la consultarías de la ISO.
Situar a Info-magazine como revista electrónica multisectorial.
Situar esta revista como alimentadora de contenidos sectoriales de portales genéricos.
Situar al Integra-Red. Como herramienta de intercomunicación web para Asociación de compra.
Estudio de los precios de contratación (coperativas, fabricantes, distribuidores)
Todo en conjunto o contrato por servicios.
Estudiar la introducción en otros países. Méjico, Brasil, Portugal.
Desarrollar proyectos sectoriales de intercomunicación de empresas con subvenciones.
Tener contenidos en Infotarifa, de ferretería, electrodomésticos, material Eléctrico 80%
Desarrollar los productos genéricos...
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ATS, 23 de Septiembre de 2010
...se hace siguiendo el orden establecido en el recurso. Para el primer motivo se cita la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 20 de abril de 2004 (R. 5913/2003 ), que confirma la procedencia del despido declarada en la instancia de un director gerente contratado en agosto ......