STSJ Andalucía 2856/2002, 12 de Julio de 2002
| Ponente | ALFONSO MARTINEZ ESCRIBANO |
| Número de Recurso | 1460/2002 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 2856/2002 |
| Fecha de Resolución | 12 de Julio de 2002 |
| Emisor | Sala de lo Social |
D. SANTIAGO ROMERO DE BUSTILLOD. MANUEL TEBA PINTOD. ALFONSO MARTÍNEZ ESCRIBANO
Recurso: 1460/02 -B.L.-
Iltmos. Señores:
D. SANTIAGO ROMERO DE BUSTILLO
D. MANUEL TEBA PINTO.
D. ALFONSO MARTÍNEZ ESCRIBANO. |
En la ciudad de Sevilla a doce de julio de dos mil dos.
La Sala de lo Social de Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, compuesta por los Iltmos. Señores citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictadola siguiente
S E N T E N C I A NÚM. 2856/02
En el recurso de suplicación interpuesto por D. Daniel contra la sentencia del Juzgado de lo Social número Dos de los de Jerez de la Frontera en sus autos 904/01; ha sido Ponente el Itmo. Sr. D. ALFONSO MARTÍNEZ ESCRIBANO, Magistrado.
Según consta en autos, se presentó demanda por D. Daniel contra el Hospital del Servicio Andaluz de Salud de Jerez de la Frontera, habiendo comparecido el Ministerio Fiscal, se celebró el juicio y se dictó sentencia el dieciocho de diciembre de dos mil uno, por el Jugado de referencia, en la que se desestimó la demanda.
En la citada sentencia y como hechos probados se declararon los siguientes.
""1.- El actor es facultativo especialista de Área de Psiquiatría, con plaza en propiedad en el Hospital de Jerez desde el uno de enero de 1987, fecha en la que se integró como personal estatutario procedente de la Diputación Provincial de Cádiz, con antigüedad como funcionario en ésta desde noviembre 1979, pasando a depender del Servicio Andaluz de Salud al ser transferido en aquella fecha. Desde entonces ha venido desarrollando todas y cada una de las funciones inherentes a su puesto de trabajo como médico especialista del Servicio de Psiquiatría del Hospital de Jerez.
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- Desde el 7 octubre 1996 ostenta la condición de Delegado Sindical en dicho hospital en nombre del Sindicato Médico de Cádiz.
-
- En el Acta de la Comisión Asesora de Área, Coordinación Área Norte de Salud Mental, del día 26 del mes de diciembre, en el punto 2 "Reestructuración de los Servicios de Salud Mental del Área", se recoge lo siguiente:
..."El Coordinador de Área informa de la evolución de los hechos desdela última reunión del mes de julio. El día 12 de este mes se firmó acuerdo por todos los Coordinadores sobre la nueva configuración de los equipos asistenciales (Ver acta). Pero la Dirección del Hospital dejó sin efecto la incorporación del Dr. Daniel a ESMD Sanlúcar, argumentando que se podría llegar a un conflicto sindical que se juzgaba inoportuno.
En consecuencia, se mantuvo al Dr. Jose Ramón en ESMD Sanlúcar y sí se efectuaron los otros cambios previstos, es decir, la Dra. Amanda se incorporó a la USM y el Dr. Bartolomé se asignó a ESMD Villamartín. Este último no se incorporó por encontrarse de baja laboral.
Además ha presentado una solicitud de asuntos propios para los meses de octubre, noviembre y diciembre, quese trae a la reunión para su autorización, si se estima procedente.
Por otra parte, la convocatoria de la plaza de psiquiatría de la C.T. Se ha publicado con un error referente al perfil requerido, pues el perfil que figura es el correspondiente a ESMD.
Se reevalúa la situación, llegándose a los siguientes acuerdos:
Realizar la selección para la plaza de psiquiatría de CT con la convocatoria actualmente publicada, llegando a un acuerdo previo con todas las partes para que la entrevista gire en torno a cuestiones relativas a CT. Los plazos se alargarían en exceso si hubiera que actual convocatoria y publicar otra nueva.
El contrato parcial que actualmente está asignado a la CT "San Miguel" pasaría, una vez resuelto lo anterior ala USM, compensando así la liberación parcial del Dr. Daniel .
Al Dr. Daniel se le asignan las siguientes funciones: atención a las urgencias, atención a interconsulta, poner en marcha un Programa de Psiquiatría de enlace en el hospital, Supervisor de MIR.
Autorizar la solicitud de asuntos propios Don. Bartolomé de octubre a diciembre, siempre que se contrate a un sustituto que se pedirá a la bolsa de contrataciones.
Se encomienda a la Jefatura de Bloque que proponga en la Dirección de Enfermería la convocatoria con perfil para las nuevas plazas de la CT: 3 DUE y 1 MO. A ser posible, se propone que una nueva plaza de DUE tenga destino en ESMD Villamartín.
Comenzar con los trámites para la contratación por perfil de una nueva plaza de psiquiatría, dentro del paquete de plazas propuesto por el Programa.""...
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- El 29.09.00 por el Coordinador de la Unidad de Salud Mental del Hospital de Jerez (Cádiz), se establecen las siguientes funciones del actor en la Unidad de Salud Mental de dicho hospital a partir del 02.10.00:
1) Responsable de la atención a urgencias. Será responsable del busca por lo que asistirá, junto con el resto de los facultativos de la USMH a las reuniones de cambio de guardia (8.30 y 14.15). Ante las ausencias justificadas del Dr. Daniel (permisos, libranzas, reuniones u horas sindicales) existirá una lista de imaginaria entre los facultativos restantes de la USMH de tal forma que uno de ellos asumirá las funciones del Dr. Daniel según turno establecido.
Responsable de la atención a interconsultas de otros servicios hospitalarios.
Responsable de actividades de enlace con servicios hospitalarios determinados (oncología, hematología, pediatría, reumatología, urgencias).
Tutor de rotación MIR en la USMH por lo que tendrá que organizar las actividades de rotación, supervisar el cumplimiento de éstas, coordinarse con los supervisores clínicos y con el coordinador de la USMH.
El Dr. Daniel no llevará pacientes ingresados en la planta.
Tendrá que disponer de 2 espacios mensuales de coordinación: con MIR y con coordinador de la USMH...
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- El 13.11.00 el actor dirige al coordinador USMH el siguiente escrito:
Asunto: Notificación PLANING:
"...le notifico el planing de mi actividad sindical y laboral para los meses próximos, intentando que sea lo más aproximado posible, ante la imprevisibilidad de dicha actividad.
Dispongo de cuarenta horas mensuales que se distribuirán, en principio, en todos los miércolesde 12 a 15 horas y todos los viernes de 12 a 15 horas, computando un total de 32 horas, por lo que las 8 restantes quedan en reserva para imprevistos como reunión de la ejecutiva sindical u otras.
Por otro lado son imprevistas las citaciones de laadministración para las mesas de seguimiento, de contratación que suelen ser sobe las 11 horas de la mañana, pudiendo haber una o dos al mes, normalmente.
Así, también, las citaciones para formar parte de las Mesas Calificativas de expedientes para plaza de facultativos, que no son previsibles.
En cuanto a la Junta Facultativa del Hospital, de la que forma parte, se suele reunir todos los primeros martes de cada mes de 13 a 15 horas y la Comisión de Farmacia d ea que también forma parte, lo suele hacer desde las 9 hasta las 11 horas aproximadamente, con periodicidad imprevisible, sirviendo como orientación que este año, hasta la fecha, se han celebrado tres."...
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- El 15.01.01 el Coordinador de Área de Salud Mental en funciones ledirige al actor el siguiente escrito:
"Estimado compañero: Como consecuencia de las conversaciones habidas y tras lo hablado el pasado 12 diciembre en la Comisión Asesora de Área, esta comisión rectifica el escrito de fecha 29 septiembre de la manera siguiente:
Funciones del Dr. Daniel en la Unidad de Salud Mental del Hospital de Jerez:
Responsable de la atención a urgencias. Será responsable del busca por lo que asistirá, junto con el resto de los facultativos de la USMH a las reuniones de cambio de guardia (8.30 y 14.45). Ante las ausencias justificadas del Dr. Daniel (permisos, libranzas, reuniones u horas sindicales) existirá una lista de imaginaria entre los facultativos restantes de la USMH de tal forma que uno de ellos asumirá las funciones del Dr. Daniel según turno establecido.
Responsable de la atención a interconsultas de otros servicios hospitalarios.
Responsable de actividades de enlace con servicios hospitalarios determinados (oncología, hematología, pediatría, reumatología, urgencias).
Para contribuir a una mejor organización interna de la USMH, conforme a la planificación presentada en tu escrito de noviembre y lo acordado contigo, se distribuyen las horas sindicales ordinariamente de la manera siguiente: martes y viernes, entre 12 y 15 horas, todas las semanas, quedando las restantes de libre disposición, salvo que por exigencias sindicales tuviera que modificar esta distribución.
Teniendo en cuenta las tareas asignadas y los recursosde esa Unidad de Hospitalización, entre los pacientes ingresados se te asignarán hasta un máximo de tres, siempre que queden asegurados los distintos niveles de coordinación tanto internos como externos.
Tendrá que disponer de un espacio mensualde coordinación con el responsable de la USMH para el seguimiento de estas funciones.
Un saludo..."
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- El actor ha dirigido al Coordinador de la Unidad de Salud Mental los siguientes escritos, referente a horas sindicales:
El 03.09.01: "los días 4 y 5 de septiembre de 11,30 a 15 horas y el día 6 septiembre de 8,00...
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