STSJ Canarias 688/2006, 9 de Junio de 2006
| Ponente | FRANCISCO JOSE GOMEZ DE LORENZO-CACERES |
| ECLI | ES:TSJICAN:2006:2040 |
| Número de Recurso | 790/2004 |
| Número de Resolución | 688/2006 |
| Fecha de Resolución | 9 de Junio de 2006 |
| Emisor | Sala de lo Contencioso |
SENTENCIA
Iltmos. Srs.:
Presidente:
Don Francisco José Gómez Cáceres
Magistrados:
Don Jaime Borrás Moya
Don Javier Varona Gómez Acedo
En la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria, a nueve de junio del año dos mil seis.
Visto el recurso contencioso-administrativo interpuesto por don Carlos Miguel , representado por el Procurador don Francisco Neyra Cruz, bajo la dirección del Letrado don Pedro Rodríguez Cruz; siendo parte demandada la Administración General del Estado, representada y dirigida por el Sr. Abogado del Estado. La cuantía del recurso no se ha determinado.
El hoy actor formuló reclamación económico-administrativa contra un Acuerdo de la Dependencia de Gestión Tributaria de la AEAT (Delegación de Las Palmas GC), por el que se desestima el recurso de reposición formulado por el interesado contra una liquidación provisional girada por la citada Delegación, del IRPF correspondiente al período impositivo 1999, que dio lugar a una cuota a ingresar de
19.749 euros.
Tal acuerdo tiene su origen en la consideración como renta no sujeta a reducción de las cantidades percibidas por el actor en virtud del contrato de prejubilación suscrito con Telefónica.
El actor había suscrito con la empresa Telefónica de España, S.A. un contrato de prejubilación, en virtud del cual era cesado en la plantilla de la empresa, comprometiéndose ésta a abonarle una indemnización por jubilación anticipada a través de la entidad aseguradora Compañía de Seguros Antares, S.A., con la que Telefónica había acordado que el abono de la indemnización se prorratearía por mensualidades durante varios años.
La reclamación es desestimada por resolución del TEAR de 25 de febrero del 2003.
La representación del actor interpuso recurso contencioso administrativo, formalizando demanda con la súplica de que se dicte sentencia por la que se anule el acto impugnado y la liquidación confirmada por el TEAR.
La Administración demandada contestó a la demanda, oponiéndose a ella e interesando una sentencia desestimatoria del recurso interpuesto.
Practicada la prueba pertinente, las partes formularon conclusiones, señalándose para votación y fallo del presente recurso la audiencia del día 9 de junio del año 2.006, en cuyo acto tuvo lugar su realización.
Siendo Ponente el Iltmo. Sr. Don Francisco José Gómez Cáceres, Presidente de la Sala.
El problema que debemos resolver en el presente recurso es si la cantidad percibida por el contribuyente en el año 1999, a cargo de la Compañía Aseguradora Antares, en cumplimiento del convenio de prejubilación suscrito con la empresa para la que prestaba sus servicios - Telefónica- debe integrarse en la base imponible del impuesto como rendimiento del trabajo sujeto a la reducción del 30 % por tratarse de un rendimiento irregular o, por el contrario, procede confirmar el criterio de la Delegación de Las Palmas GC, que consideró que dichos rendimientos tenían una naturaleza regular y consecuentemente debían computarse en su totalidad.
Agregamos a los antecedentes de hecho del recurso que la polémica tiene su origen en el cese de la relación laboral que vinculaba al actor con la Compañía Telefónica, y que se produce al acogerse aquél voluntariamente al sistema de prejubilaciones previsto en Convenio Colectivo para los empleados fijos de plantilla en activo que hubieran cumplido 55 años y no alcanzasen la edad de 60 años .
A tal efecto el hoy actor y la empresa acordaron mediante el oportuno convenio la baja o cese de la actividad laboral. A cambio se pactaba a cargo de la empresa una compensación a percibir por el empleado consistente en una cantidad global que se fijaba según Convenio, pero que se abonaría en forma renta mensual a través del Cía de Seguros Antares SA, conforme a una liquidación calculada en un porcentaje de la retribución fija acreditada en el momento de la baja, además del importe del promotor al Plan de Pensiones calculado sobre el último salario en función del tiempo que reste hasta cumplir los 60 años y finalmente del importe de las ayudas infantil y escolar correspondientes al período de prejubilación.
Entre tanto el trabajador debía suscribir un Convenio Especial con la Seguridad Social para mantenerse en situación asimilada al alta asumiendo el coste de dicho Convenio la empresa hasta la edad de jubilación voluntaria, abonando al efecto las cantidades que se acrediten por el mismo en base a dicho convenio, pero siendo éste el responsable frente al INSS para la efectividad de la pensión de jubilación.
El período de "prejubilación" - según el convenio - se computaría como tiempo de servicios para la percepción del premio de servicios al...
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