STSJ Cataluña 6613/2002, 17 de Octubre de 2002
| Ponente | ADOLFO MATIAS COLINO REY |
| ECLI | ES:TSJCAT:2002:11554 |
| Número de Recurso | 4564/2002 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 6613/2002 |
| Fecha de Resolución | 17 de Octubre de 2002 |
| Emisor | Sala de lo Social |
D. GREGORIO RUIZ RUIZD. JOSÉ IGNACIO DE ORO PULIDO SANZD. ADOLFO MATÍAS COLINO REY
Rollo núm. 4564/2002
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
DE CATALUNYA
SALA SOCIAL
mc
ILMO. SR. D. GREGORIO RUIZ RUIZ
ILMO. SR. D. JOSÉ IGNACIO DE ORO PULIDO SANZ
ILMO. SR.D. ADOLFO MATÍAS COLINO REY
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En Barcelona a 17 de octubre de 2002
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los Ilmos. Sres. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A Nº 6613/2002
En el recurso de suplicación interpuesto por CENTROS COMERCIALES CARREFOUR, S.A. frente a la Sentencia del Juzgado de lo Social Nº13 Barcelona de fecha 5 de abril de 2002 dictada en el procedimiento nº 87/2002 y siendo recurrida Estefanía . Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. D. ADOLFO MATÍAS COLINO REY.
Con fecha 6 de febrero de 2002 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido engeneral, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 5 de abril de 2002 que contenía el siguiente Fallo:
"Que estimando la demanda rectora de este proceso, declaro improcedente el despido sufrido por Dª Estefanía , condenando a la empresa Centros Comerciales Carrefour S.A. a estar y pasar por dicha declaración y a optar, en el plazo de 5 días, entre readmitir a la trabajadora o abonarle la indemnización de 1.985,85 euros, así como en cualquier caso, al abono de los salarios dejados de percibir desde el 10 de enero de 2002 hasta la fecha denotificación de esta sentencia".
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
"PRIMERO.- La demandante Dª Estefanía con D.N.I. número NUM000 ha estado prestando sus servicios por cuenta y orden de la empresademandada desde la fecha 10- 07-00, con la categoría profesional de Grupo Profesional de Iniciación, percibiendo un salario mensual con inclusión de prorrata de pagas extras 882,55 euros.
La relación laboral de la actora se estructuró mediante la suscripción de un contrato de trabajo temporal, suscrito en la modalidad de obra o servicio determinado, al amparo de lo dispuesto en el art. 15.1 a) del Estatuto de los Trabajadores.
El objeto justificativo de la contratación temporal de la actora, según se sigue de las cláusulas del antecitado contrato, es por "Consolidación Comercial por Creación de Establecimiento", y en concreto por la "Apertura nuevo Centro comercial La Maquinista que se inició el 15-06-00". En el citado contrato se establece, a tenor de lo recogido en su cláusula séptima, que el mismo se extinguiría "... por la realización de la obra o servicio determinado convenido o por la determinación de la empresa sobre el grado de evolución en las fases de consolidación comercial ...".
La vigencia temporal del contrato descrito se inició en fecha 10-07-00, estableciéndose en el mismo una duración aproximada de seis meses, es decir hasta el día 9- 01-01. Con posterioridad, sin solución de continuidad, en fecha 10-01-01, se suscribe por las partes una prórroga del citado contrato ampliando la duración hasta el 9-07-01, es decir ampliando a un año la duración del contrato. Nuevamente, el 10-07-01, también sin solución de continuidad en la relación laboral, se suscribe una nueva prórroga del contrato modificando la vigencia temporal hasta el 9-01-02. Finalmente, en fecha 18-12-01, se cambia la jornada de tiempo parcial a tiempo completo.
El día 7-01-02, y con efectosdel día 9-01-00 se la notificó por la empresa su despido, alegando la finalización del contrato suscrito.
La práctica totalidad de la nueva plantilla de este Centro Comercial ha sido contratada con carácter temporal.
La actora noostenta representación legal o sindical de trabajadores, ni la ha ostentado durante el último año.
En fecha 20-02-02 se celebró el preceptivo acto de conciliación con resultado de sin avenencia".
Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte demandada, que formalizó dentro de plazo, y que la parte contraria, a la que se dió traslado impugnó, elevando los autos a este Tribunal dando lugar al presente rollo.
Contra la sentencia de instancia, que estimó la demanda de despido interpuesta por la demandante, calificando el cese como un despido improcedente, con las medidas legales inherentes a dicha calificación, se formula el presente recurso de suplicación mediante el cual la parte recurrente, con amparo procesal en el apartado b) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, solicita la revisión del relato de hechos de la resolución recurrida, en los siguientes términos:
1.1.- Modificación del ordinal primero, para que se adicione que el contrato suscrito entre las partes, además de celebrarse al amparo de lo dispuesto en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, "y el artículo 12 b) del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes aplicable a la relación laboral entre la actora y la Empresa". La petición se justifica en el contenido de los documentos que obran a los folios 29 y 80, 33 y 85 -contrato de trabajo- y 40, 41 y 43 -Convenio Colectivo de Grandes Almacenes-; no obstante, dicho extremo no es objeto de controversia, pues consta en el contrato al que la propia sentencia de instancia se remite.
1.2.- Modificación del hecho probado tercero, para que se haga constar el importe mensual de las ventas en el período 1-6-2001 a 31-12-2001. Se remite la parte recurrente al contenido del documento obrante al folio 58, consistente en una certificación expedida por la propia demandada, petición que no puede ser aceptada, pues los datos que se pretenden aportar se refieren a un determinado período de tiempo en relación con la...
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