STSJ Cataluña , 27 de Septiembre de 2001
| Ponente | FELIX VICENTE AZON VILAS |
| ECLI | ES:TSJCAT:2001:11361 |
| Número de Recurso | 2744/2001 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Fecha de Resolución | 27 de Septiembre de 2001 |
| Emisor | Sala de lo Social |
Rollo núm. 2744/2001 TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA DE CATALUNYA SALA SOCIAL F.S. ILMO. SR. D. JOSÉ DE QUINTANA PELLICER ILMO. SR. D. SEBASTIÁN MORALO GALLEGO ILMO. SR. D. FÉLIX V. AZÓN VILAS En Barcelona a 27 de septiembre de 2001 La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los Ilmos. Sres.
citados al margen, EN NOMBRE DEL REY ha dictado la siguiente S E N T E N C I A Nº 7295/2001 En el recurso de suplicación interpuesto por Luis Pablo frente a la Sentencia del Juzgado de lo Social nº33 Barcelona de fecha 13 de diciembre de 2000 dictada en el procedimiento nº 307/2000 y siendo recurrido/a EXCMO. AYUNTAMIENTO DE PREMIÀ DE MAR y DIRECCION000 DE PREMIÀ DE MAR. Ha actuado como Ponente el/la Ilmo. Sr. D. FÉLIX V. AZÓN VILAS.
Con fecha 2 de octubre de 2000 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 13 de diciembre de 2000 que contenía el siguiente Fallo:
Que debo desestimar la demanda interpuesta por Luis Pablo frente al Ayuntamiento de Premià de Mar y el DIRECCION000 de Premià de Mar, declarando procedente el despido del actor, absolviendo a las demandadas de todas las pretensiones contra él deducidas.
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
"1º.- El actor D. Luis Pablo , con D.N.I. NUM000 ingresó a prestar servicios como Director de Museo, en fecha 16.3.87, mediante concurso público, por contrato laboral indefinido, y percibierndo una remuneración mensual de 298.786,-ptas., con inclusión de prorrata de pagas extras (Doc. 3 y 12 del ramo de prueba de la parte actora).
-
- En fecha 26 de julio de 2.000 el demandante recibió carta del siguiente tenor literal:
"La Junta del Patronat del DIRECCION000 de Premià de Mar en sessió ordinària celebrada el vint de juliol de dos mil, amb la salvetat de l'article 206 del ROF i RJ de les Entitats Locals, ACORDA:
-
- CESSAMENT DIRECTOR MUSEU Vista la proposta presentada per la Presidenta del Patronat DIRECCION000 de Premià de Mar, del contingut següent:
Donat que ja és eminent la inauguració de les instal.lacions del Gas on anirà ubicat el DIRECCION000 i dona que, per la nova configuració i els nous objectius que té que assolir la propera etapa d'aquest museu. s'ens fa necesari el adequar la figura del Director d'aquest Patronat.
En la Junta del Patronat del Museu del passat dia 10 d'abril queda de manifest que l'actual Director del Museu no té la confiança de la Junta del Patronat ni de l'Equip de Govern de l'Ajuntament de Premià de Mar. L'article 6 dels Estatuts del Patronat confereix de nomenar i cesar al Director al Patronat a proposta del Consell Directiu. En iguals termes es pronuncia l'article 20 dels Estatuts al establir que el Director podrà
se destituït a proposta de la majoria absoluta del Consell Directiu i posterior confirmació del Patronat.
Això doncs, els preceptes estatutaris configura el càrrec de director con un càrrec de confiança que finalitzarà en complir-se els quatre anys de durada que indica l'article 20.2 dels Estatuts o al retirar- se l'esmentada confiança pel Patronat.
Per tot el que ha estat exposa, es PORPOSA al PATRONAT l'adopció del següent ACORD:
CESSAR com a Director del DIRECCION000 el Sr. Luis Pablo .
El Patronat del Museu ACORDÀ APROVAR la proposta precedent en obtenir cinc vots a favor i una abstenció.
Contra aquest acord, de conformitat, amb el que disposa l'article 31 dels Estatuts del Patronat del DIRECCION000 de Premià de Mar, modificats per Llei 30/1992, de 26 de novembre, podeu interposar RECURS D'ALÇADA davant la Comissió Municipal de Govern en el termini d'UN MES, comptador desde l'endemà de la data de rebuda d'aquesta notificació.
-
-
- Las funciones básicas atribuidas al actor como Director del DIRECCION000 de Premià de Mar son: (Doc. 12 del ramo de la prueba de la demandada).
-Planificar i programar l'activitat anual del Museu i els projectes i programes a desenvolupar, atenent a les directrius i instruccions establertes per l'òrgan gestor del Patronat.
-Coordinar i dirigir les activitats i el funcionament del Museu.
-Planificar i supervisar feines del col.laboradors i del personal adscrit al Museu.
-Atendre les visites relacionades amb l'activitat i el funcionament dels Museus.
-Organitzar i realitzar exposicions temporals.
-Controlar el bon estar de l'exposició.
-Analitzar continguts de la història tèxtil i història local.
-Programar i realitzar reunions de coordinació amba els col.laboradors del Museu.
-Participar i coordinar reunions de diferents estaments museístics.
-Realitzar els informes tècnics en el desenvolupament de les activitats del Museu.
-Editar catàlegs i publicacions.
-Resoldre, com a màxim responsable, els conflictes que puguin sorgir de tipus intern, dins el Museu, o de tipus extern, amb altres estances municipals o altres entitats externes.
-Realitzar el manteniment de l'arxiu i biblioteca del Museu.
-Elaborar la memòria anual, els pressupostos de la programació anual del Museu, i altres pressupostos específics.
-Buscar fonts de finançament per exposicions i activitats del Museu.
-Altres funcions que per disposició de la Regidoria o l'Alcadia o nomatives vigentes, li siguen atribuïdes.
-
- El art. 20 del estatuto del DIRECCION000 de Premià de Mar establece:
"1º El Consejo Directivo propondrá por mayoría absoluta de entre sus miembros, la persona que ocupará el cargo de Director, el cual será confirmado por el Patronato.
-
La duración del cargo de Director será de 4 años.
-
El Director podrá ser destituido a propuesta de la mayoría absoluta del consejo y posterior conformidad del Patronato."
-
- A la actuación del Director del Museo, hoy demandante, se manifestó el desacuerdo por las directrices y organización establecidas por el Patronato (acta de las juntas de 10 de abril, doc. 13 del ramo de prueba de la demandada). Por los informes técnicos sobre gestión del Museo elaborados por el vocal del Patronato, Ricardo , de abril de dos mil (doc. 14 de la prueba de la demandada) y por el informe del Jefe de Servicios Personales del Ayuntamiento de Premià de Mar (doc. 15 del ramo de la prueba de la demandada), extremos todos éstos recogidos en el informe de gestión de la Secretaría del Patronato, de 11 de julio de 2000, (doc. 16 del ramo de la prueba de la demandada).
-
- En fecha 1 de agosto de 2000 el demandante interpuso recurso de alzada y reclamación por via administrativa contra el acuerdo de cese de Director del Museu, desestimadas por acuerdo de la Comisión de Gobierno de fecha 6.9.00.
-
- Por decreto de 26 de julio de 2000, se ordenó el pago al Sr. Luis Pablo del importe de 2.659.195,-ptas en concepto de indemnización y 256.102,- ptas. en compensación de falta de preaviso (Doc. 9 del ramo de la prueba de la demandada).
-
- Actualmente es Director del Museu el Sr. Pedro Jesús (doc. 17 de la prueba de la demandada).
-
- No consta que el actor hya ostentado durante el último año, ni ostente cargo de representación legal o sindical de los trabajadores.".
Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte demandante , que formalizó dentro de plazo, y que la parte contraria, a la que se dió traslado lo impugnó , elevando los autos a este Tribunal dando lugar al presente rollo.
Se articula el recurso por el recurrente en base a dos tipos de motivos: en primer término, al amparo de la letra b) del articulo 191 del R. D. Legislativo 2/1995, de 7 de Abril, por el que se aprueba el T. R. de la Ley de Procedimiento Laboral, se pretende la revisión de los hechos declarados probados; y finalmente, al amparo de la letra c) del articulo 191 del R. D. Legislativo 2/1995, de 7 de Abril, por el que se aprueba el T. R. de la Ley de Procedimiento Laboral, se alega infracción de las normas que se cita.
Al respecto de la modificación de los hechos declarados probados debe señalarse que la jurisprudencia viene exigiendo con reiteración, hasta el punto de constituir doctrina pacifica, que para estimar este motivo es necesario que concurran los siguientes requisitos: 1º.- Que se señale con precisión cuál es el hecho afirmado, negado u omitido, que el recurrente considera equivocado, contrario a lo acreditado o que consta con evidencia y no ha sido incorporado al relato fáctico. 2º.- Que se ofrezca un texto alternativo concreto para figurar en la narración fáctica calificada de errónea, bien sustituyendo a alguno de sus puntos, bien complementándolos. 3º.- Que se citen pormenorizadamente los documentos o pericias de los que se considera se desprende la equivocación del juzgador, sin que sea dable admitir su invocación genérica, ni plantearse la revisión de cuestiones fácticas no discutidas a lo largo del proceso; señalando la ley que el error debe ponerse de manifiesto precisamente merced a las pruebas documentales o periciales practicadas en la instancia. 4º.- Que esos documentos o pericias pongan de manifiesto, el error de manera clara, evidente, directa y patente; sin necesidad de acudir a conjeturas, suposiciones o argumentaciones más o menos lógicas, naturales y razonables, de modo que sólo son admisibles para poner de manifiesto el error de hecho, los documentos que ostenten un decisivo valor probatorio, tengan concluyente poder de convicción por su...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba