STSJ Cataluña , 6 de Octubre de 2004
| Ponente | SARA MARIA POSE VIDAL |
| ECLI | ES:TSJCAT:2004:10904 |
| Número de Recurso | 4744/2004 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Fecha de Resolución | 6 de Octubre de 2004 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA CATALUNYA SALA SOCIAL MDT ILMA. SRA. SARA MARIA POSE VIDAL ILMO. SR. ADOLFO MATIAS COLINO REY ILMO. SR. DANIEL BARTOMEUS PLANA En Barcelona a 6 de octubre de 2004 La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as.
Sres/as. citados al margen, EN NOMBRE DEL REY ha dictado la siguiente S E N T E N C I A núm. 6766/2004 En el recurso de suplicación interpuesto por Teresa frente a la Sentencia del Juzgado Social 1 Lleida de fecha 17 de febrero de 2004 dictada en el procedimiento Demandas nº 907/2003 y siendo recurrido/a Col.legi Lestonac L'Ensenyança, SCCL. Ha actuado como Ponente el/la Ilma. Sra. SARA MARIA POSE VIDAL.
Con fecha 10/11/2003 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 17 de febrero de 2004 que contenía el siguiente Fallo:
"Estimo en part la demanda presentada per Teresa en reclamació d'acomiadament contra l'empresa COL.LEGI L'ESTONAC L'ENSENYANÇA S. COOP., i declaro improcedent l'acomiadament produït, i, condemno l'empresa demandada que readmeti el treballador al seu lloc, en les mateixes condicions que regien, o bé l'indemnitzi amb 414,09 euros, a la qual cosa pot optar en el termini de cinc dies des de la notificació d'aquesta Sentència, havent d'abonar els salaris de tramitació fins a la data d'inici de la Incapacitat temporal, el dia 6-10-03."
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
L'actora ha estat lligada a l'empresa demandada pels seguents contractes:
-del 21-10-98 al 31 de maig de 1999 mitjançant un contracte de treball de duració determinada i a temps parcial (dues hores a la setmana) com a instructora de l'activitat extraescolar d'anglès.
-del 9-11-99 al 31-5-00 per un contracte de duració determinada per dos hores setmanals com a instructora d'anglès extraescolar.
-del 25-10-01 al 31-5-01 també per contracte de treball per obra o servei determinat com instructora d'anglès amb jornada de dos hores setmanals.
-del 22-10-01 al 2-4-02, amb contracte d' obra o servei determinat amb jornada de quatre hores setmanals com a instructora d'anglès.
-del 5-4-02 al 21 de juliol de 2002 amb contracte de treball d'interinitat per substituir treballadors en descans per maternitat, etc, com a professora de la ESO, per substituir a la treballadora Cristina , durant el seu descans per maternitat.
-del 17-9-02 al 17-11-02 per contracte de duració determinada com professora d'ESO , per substituir a la treballadora Eva , amb dret a reserva de lloc de treball per gaudi de vacances.
-del 18-11-02 al 30-6-03 amb contracte de duració determinada amb jornada de 15 hores setmanals, nou com a professora d'ESO pèr substitució de l'horari de lactància de la treballadora Eva i sis com a instructora d'anglès.
El 4-1-03 es va reduir la jornada a 13 hores setmanals per conformitat de les dues parts. El dia 15- 3-03 es va reduir a 8,5 hores setmanals.
-del 1-7-03 al 6-7-03 amb contracte de duració determinada com a monitora de casal.
-del 7-7-03 al 13-7-03 amb contracte de duració determinada como a monitora de colònia.
Des del 8 de setembre de 2003 amb un contracte de duració determinada per interinitat, fins al fi de l'excedència de la treballadora substituida, a temps complert, como a professora d'ESO, per substituir a la treballadora Eva , d'excedència per tenir cura de familiars. En aquest contracte es va pactar un període de prova de quatre mesos.
El seu salari era de 72,54 euros diaris, amb inclusió de prorrata d'extres.
La demandant ha estar de baixa per contingències comunes des del dia 6 d'octubre de 2003 i segueix de baixa en l'actualitat.
En data 2 d'octubre de 2003 l'empresa va lliurar a l'actora un escrit on es comunicava que en la mateixa data causava baixa a l'empresa per no superació del període de prova.
Uns dies abans la treballadora havia comunicat a la direcció del centre que havia de ser intervinguda quirúrgicament en dates properes i que estaria de baixa medica uns mesos, Aquesta va ser la causa de la rescissió del contracte de treball, ja que el Centre volia una professora per tot el curs.
En data 3-10-03 l'actora va presentar davant del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya una papereta de conciliació en data 15-10-03 amb el resultat d'intentat sense avinença.
L'empresa va reconèixer la improcedència de l'acomiadament i va oferir 414.09 euros com a indemnització i 956,15 euros com a salaris de tramitació, fins a la data. El mateix dia va consignar aquestes quantitats al compte d'aquest Jutjat del social.
L'últim any des de l'acomiadament l'actora no ha tingut la qualitat de representant sindical o legal dels treballadors.
Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte actora, que formalizó dentro de plazo, y que la parte contraria, a la que se dió traslado lo impugnó, elevando los autos a este Tribunal dando lugar al presente rollo.
La recurrente, Doña Teresa , parte actora en el procedimiento, con correcto amparo procesal en el artículo 191 apartado b.) de la LPL , insta la revisión del contenido del hecho probado primero de la sentencia, en el que se reseñan la totalidad de los contratos suscritos por la recurrente con la empresa , así como la modalidad contractual de los mismos, jornada, duración y función desarrollada, pretendiendo la recurrente que se añada cuál fue la duración prevista en el contrato, lo que resulta absolutamente intrascendente, habida cuenta de que ya se indica la duración de fecha a fecha, sin que la adición solicitada tenga relevancia alguna a los efectos de una eventual modificación del sentido del Fallo, sobre todo cuando la recurrente no discrepa del mismo más que en el importe de la indemnización fijada, por una cuestión de mera interpretación jurídica, siendo su pretensión que se declare la relación como fija-discontinua, con antigüedad desde el 21.10.1998 y el correspondiente incremento de la indemnización fijada en sentencia, por lo que la modificación fáctica no puede ser acogida.
En sede de censura jurídica y al amparo del apartado c.) del artículo 191 de la LPL , la recurrente denuncia la infracción, por...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
ATS, 31 de Enero de 2007
...la parte recurrente insiste en el carácter indefinido de la relación, citando de contraste la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 6 de octubre de 2004 (R. 4744/2004 ), que llega a la misma solución que la sentencia ahora impugnada, pues declara que la relación de la t......