STSJ Comunidad Valenciana 1676/2006, 16 de Mayo de 2006

Ponente:FRANCISCO JAVIER LLUCH CORELL
Número de Recurso:1453/2006
Procedimiento:SOCIAL
Número de Resolución:1676/2006
Fecha de Resolución:16 de Mayo de 2006
Emisor:Sala de lo Social
RESUMEN

"RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONFLICTO COLECTIVO. PAGO DE PLUS DE BOCADILLO EN PUESTO. Se recurre por la empresa demandada, la sentencia que estimando la demanda de conflicto colectivo declaró el derecho de los trabajadores afectados por el conflicto a percibir el denominado ""plus de bocadillo en puesto"" con los incrementos que se establecen en el artículo 11 del convenio colectivo de empresa.... (ver resumen completo)

 
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Rec. Contra Sent nº 1453/06

Recurso contra Sentencia núm. 1453 de 2.006

Ilma. Sra. Dª. Isabel Moreno de Viana Cárdenas

Presidente

Ilmo. Sr. D. Francisco Javier Lluch Corell

Ilma. Sra. Dª Inmaculada Linares Bosch

En Valencia, a dieciséis de mayo de dos mil seis.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, compuesta por los Ilmos. Sres. Magistrados citados al margen, ha dictado la siguiente,

SENTENCIA Nº 1676 de 2.006

En el Recurso de Suplicación núm. 1453/06, interpuesto contra la sentencia de fecha 19-1-06, dictada por el Juzgado de lo Social núm. 12 de Valencia, en los autos núm. 1055/05 , seguidos sobre conflicto colectivo, a instancia de D. Raúl , asistido del letrado Dª Isabel Gómez Valls, contra FONT-SALEM, S.L., representada por el letrado D. Leopoldo Hinjos García, y en los que es recurrente el demandado, habiendo actuado como Ponente el/a Ilmo. Sr. D. Francisco Javier Lluch Corell.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

La sentencia recurrida de fecha 19-1-06 dice en su parte dispositiva: "FALLO: "Que estimando como estimo la demanda de conflicto colectivo de aplicación e interpretación de convenio colectivo y decisión o práctica empresarial, de D. Raúl , Presidente del Comité de Empresa, en su nombre y representación, frente a la empresa Font Salem, S.L., debo declarar y declaro el derecho de los trabajadores afectados por el presente conflicto a percibir el denominado "plus de bocadillo en puesto", con los incrementos que se establecen en el artículo 11 del convenio colectivo de la empresa demandada y, en consecuencia, a que se fije la cuantía del indicado plus incrementando un 2 por ciento más un 0'5 por ciento el valor fijado para el año 2004 condenando a la empresa demandada a estar y pasar por dicha declaración y a abonar los incrementos resultantes a los trabajadores afectados con efectos retroactivos desde el día 1 de enero de 2005.".

SEGUNDO

Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: "PRIMERO.- La empresa demandada, Font Salem, S.L., actual propietaria del centro de trabajo de El Puig (Valencia), se dedica a la actividad de fabricación de cerveza, rigiéndose por el Convenio Colectivo de la empresa, para su centro de trabajo de El Puig, vigente del 1 de enero de 2004 al 31 de diciembre de 2007. (Folios 14 a 29 y 52 a 62).-SEGUNDO.- El presente conflicto colectivo afecta a un total de 25 trabajadores, del centro de trabajo de dicho centro. Concretamente afecta al personal proveniente de la empresa Heineken España, S.A. que prestan servicios en la Sala de máquinas, cervecería y tratamiento de aguas.- TERCERO. El artículo 2 del convenio colectivo de la empresa demanda establece que e| el citado convenio sustituye en su integridad al Convenio de Heineken España, S. A. cuya vigencia finalizó el 3 1 de diciembre de 2001. El artículo 9 del convenio colectivo de la empresa demandada, dedicado a los conceptos económicos incluye entre los "...conceptos de general aplicación, en base a sus correspondientes cuantías fijadas en los anexos salariales...", el denominado "plus bocadillo en puesto", al respecto del cual

establece el artículo 10 del citado convenio colectivo que: "Se mantiene el sistema de cálculo del importe que se devenga hasta la fecha por disfrutar del tiempo de...

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