STSJ Cataluña 6337/2017, 20 de Octubre de 2017
| Ponente | ADOLFO MATIAS COLINO REY |
| ECLI | ES:TSJCAT:2017:8736 |
| Número de Recurso | 3975/2017 |
| Procedimiento | Recurso de suplicación |
| Número de Resolución | 6337/2017 |
| Fecha de Resolución | 20 de Octubre de 2017 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG : 08019 - 44 - 4 - 2013 - 8054640
EL
Recurso de Suplicación: 3975/2017
ILMO. SR. GREGORIO RUIZ RUIZ
ILMA. SRA. M. TERESA OLIETE NICOLÁS
ILMO. SR. ADOLFO MATIAS COLINO REY
En Barcelona a 20 de octubre de 2017
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/as. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A núm. 6337/2017
En el recurso de suplicación interpuesto por Blas, Otilia, Valle, Ángela, Custodia, Hortensia y Valoriza Facilities, S.A.U. frente a la Sentencia del Juzgado Social 4 Barcelona de fecha 15 de noviembre de 2016, dictada en el procedimiento Demandas nº 1191/2013 y siendo recurrido/a Excavaciones y Construcciones Comino, S.L. y Fondo de Garantia Salarial. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. ADOLFO MATIAS COLINO REY.
Tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Reclamación cantidad, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 15 de noviembre de 2016, que contenía el siguiente Fallo:
Desestimo les excepcions de manca de legitimació passiva instades per Excavaciones y Construcciones Comino, SL, i Valoriza Facilities, SAU.
Estimo en part la demanda presentada pel Sr. i les Sres. contra Excavaciones y Construcciones Comino, SL i Valoriza Facilities, SAU a les que condemno solidàriament a abonar- los les següents quantitats salarials derivades de l'increment salarial del 0,5 per 100 per l'any 2011:
, - Al Sr. Blas : 630,81€;
- A la Sra. Otilia : 264,43€;
- A la Sra. Valle : 415,05€;
- A la Sra. Ángela : 415,05€;
- A la Sra. Custodia : 469,24€;
- I a la Sra. Hortensia : 509,08€.
Quantitats que s'hauran d'incrementar amb els interessos moratoris de l' art. 29.3 ET .
Absolc al Fondo de Garantía Salarial de les peticions dirigides contra ell, sense perjudici
de la responsabilitat legal que pugi correspondre-li
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
" Primer . Les demandants, les dades personals de les quals consten a l'escrit de demanda que donaren peu a aquestes actuacions, presten serveis per Valoriza Facilities, SAU amb les següents condicions professionals:
- Blas, especialista, amb antiguitat reconeguda de 16-11-1987 i per una retribució mensual bruta de 2227,55€, inclosa la part proporcional de les pagues extraordinàries;
- Otilia, netejadora, amb antiguitat reconeguda de 7-1-1999 i per una retribució de 1065,84€, inclosa la part proporcional de les pagues extraordinàries;
- Valle, netejadora, amb antiguitat reconeguda de 8-4-1992 i per una retribució mensual de 1560,22€, inclosa part proporcional de les pagues extraordinàries;
- Custodia, netejadora, amb antiguitat reconeguda d'1-9-1982 i per una retribució mensual de 1675,71€, inclosa la part proporcional de les pagues extraordinàries;
- Hortensia, netejadora, amb antiguitat reconeguda d'1-12-1980 i per una retribució mensual de 2174,31€, inclosa la part proporcional de les pagues extraordinàries.
La Sra. Ángela prestà serveis per a Excavaciones y Construcciones Comino, SL com netejadora, amb antiguitat reconeguda de 24-3-1992 i per una retribució mensual de 1.696,90€ fins el 10 d'abril de 2012 en què causà baixa per incapacitat. (no controvertit).
El 20-2-20101 l'empresa Net de la Barca, SA i els treballadors, el punt novè del qual deia literalment que "El increment salarial serà del 0,5% cada año sobre el salairo marcado por el Convenio". I el punt dotzè, sobre la vigència, indicava "Estos acuerdos solo seran de aplicación a los trabajadores de la empresa Net de la Barca, SL en el centro de Dependencias y Colegios Municipales de San Andrés de la Barca, se pagarán on carácter retroactivo desde enero de 2001, y se revisaran al final de la contrata" (foli 220).
El 24-1-2005 l'empresa Excavaciones y Construcciones Comino, SL i la representació legal dels treballadors signaren un acord pel qual l'empresa ratificava els acords dels treballadors amb l'empresa que explotava la concessió de neteja (foli 586).
El 26-6-2008 l'Ajuntament de Sant Andreu de la Barca adjudicà a l'empesa
Excavaciones y Construcciones Comino, SL el contracte de neteja de centres escolars per un termini de dos anys (folis 589 a 591).
El 5-2-2009 la representació legal dels treballadors de l'empresa Excavaciones y Construciones Comino, SL registraren comunicació de convocatòria de vaga en què fixaven com a motius per la vaga l'incompliment per part de l'empresa dels pactes dels anys 2001 i 2005, així com el retard en al negociació de les millores del pactes ja existents (folis 592 i 593).
Segons l'acord de fi de vaga empresa i representació dels treballadors es comprometeren a signar el III Pacte de millora per al centre de treball "dependències
grups escolars de Sant Andreu de la Barca, en el termini d'una setmana. I en aquest
sentit s'indicava que les parts s'instaven a negociar "dins del període de vigència del
proper acord 2011 una paga extraordinària". Fruit de l'acorD. El 13-2-2009 l'empresa
Excavaciones y Construcciones Comino, SL i la representació legal dels treballadors
arribaren a un acord en què s'acorda que "El incremento salarial serà del 0,5 por 100 cada año sobre el salario establecido en el convenio autonómico de limpieza". Aixímateix, contemplava un plus d'absentisme amb el redactat següent: "con objeto de augmentar los índices de presencia diaria, se establece un complemento anual denominado "plus de absentismo". Será un plus variable en funció de la asistencia al
puesto de trabajo. Serán acreedores del citado plus aquellos trabajadores/as que, en computo semestral, no superen el computo de días regulado de la seiguiente manera: por ausencia de IT de enfermedad común: 0 a 5 días 100%, de 6 a 10 días 35%, de 11 días en adelante 0%. A partir del año 2009 la cantidad a percibir serà de 200€ brutosanuales y en el año 2010 se percibirán 300€ brutos anuales. El devengo se establece semenstralmente del 1 de enero al 30 de junio y del 1 de julio al 31 de diciembre. El importe se abonarà en la nómina del mes siguiente del semestre que corresponda (julio y enero). Quedaran excluidas del computo las bajas que fueran por accidente laboral, maternidad y los días de hospitalización, así como las faltas al trabajo por las causes previstes en los artículos 60 y 61 (licencia retribuïdes y derechos sindicales) del convenio autonómico de limpieza. Los trabajadores/as que no tengan un año de antigüedad en la empresa percibirán el plus en proporción al tiempo trabajado". L'acord a més establia un descans retribuït equivalent a 1 dia per l'any 2008, dos pel 2009 i tres pel 2010. Així mateix, les parts s'emplaçaven a negociar dins del període de vigència de l'acord (2011) una quantitat de la paga extra de setembre per equiparar-la a la resta de pagues extraordinàries (foli 594 a 596).
El 29-6-2010 l'Ajuntament de Sant Andreu de la Barca aprovà la prorroga a Excavaciones y Construcciones Comino, SL, del contracte del servei de neteja de centres escolars per dos anys naturals des de l'1-7-2010 i el 30-6-2012 (folis 600 a 602).
El 12-6-2012 l'Ajuntament de Sant Andreu de la Barca va decidir aprovar en favor de Excavaciones y Construcciones Comino, SL la continuïtat del contracte de prestació del servei de neteja de centres escolars per n termini màxim de sis mesos (foli 612 a 614).
El 12-2-2013 l'Ajuntament de Sant Andreu de la Barca adjudicà a l'empresa Valoriza Facilities, SAU el contracte del servei de neteja dels centres escolars pel 2013 (folis 625 a 628).
El 15-10-2012 els representants legals dels treballadors a Excavaciones y Construcciones Comino, adscrits a la contracte del servei de neteja dels centres escolars presentaren sol licitud de conciliació al Tribunal Laboral de Catalunya i en el que els sol licitants indicaren com a causa del conflicte l'incompliment del conveni col lectiu en el referent als increments salarials per als anys 2011 i 2012. El 24-10-2012 es celebrà acte conciliatori davant del Tribunal Laboral de Catalunya que finalitzà sense acorD. (folis 618 a 623).
El 13-2-2013 Valoriza Facilities, SAU envià fax a Excavaciones y ConstruccionesComino, SL en què li sol licitava documentació en favor dels treballadors, entre la qual, el conveni i acords que als què s'haguessin arribat.
Els anys 2012, 2013, 2014 i 2015 les empleadores abonaren a les demandants el complement d'absentisme i la paga extraordinària de setembre en els termes previstos a l'acord de 13-2-2009 (folis 302, 313, 324, 327, 340, 356, 358, 371, 374, 382, 391, 405, 407, 413, 418, 426, 430, 433, 443, 447, 454, 460, 466, 469, 471, 478, 480, 484, 486, 493,
500, 504, 510. 513).
És d'aplicació el conveni col lectiu de treball del sector de neteja d'edificis i locals de Catalunya per als anys 2010-2013 (DOGC 22-2-2012), l'art. 7 del qual contempla la clàusula de compensació en els següents termes: "Les condicions pactades en aquest Conveni són absorbibles i compensables per qualsevol millora que les empreses hagin concedit als seus treballadors a patir de 31 de desembre de 2009, formant un tot orgànic i individual". I l'art. 9 estableix un clàusula de garantia ad personam, de conformitat amb la qual "Es respectaran aquelles situacions personals que, amb caràcter global excedeixin del pacte, mantenint-se estrictament ad personam".
Els increments salarials d'acord amb el conveni col lectiu per...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba