STSJ Galicia 2478/2017, 9 de Mayo de 2017
| ECLI | ES:TSJGAL:2017:3019 |
| Número de Recurso | 1038/2017 |
| Procedimiento | RECURSO SUPLICACION |
| Número de Resolución | 2478/2017 |
| Fecha de Resolución | 9 de Mayo de 2017 |
| Emisor | Sala de lo Social |
T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIALA CORUÑA
PLAZA DE GALICIA
Tfno: 981184 845/959/939
Fax: 881881133 /981184853
NIG: 36057 44 4 2016 0002894
Equipo/usuario: BC
Modelo: 402250
RSU RECURSO SUPLICACION 0001038 /2017 . BC
Procedimiento origen: DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL 0000582 /2016
Sobre: DESPIDO DISCIPLINARIO
RECURRENTE/S D/ña Isaac
ABOGADO/A: JOSE BENITO VAZQUEZ ESTEVEZ
RECURRIDO/S D/ña: LEVANTINA Y ASOCIADOS DE MINERALES,S.A
ABOGADO/A: MARIA VERONICA LAGARES TENA
ILMOS. SRES. MAGISTRADOS
ILMO. SR. D. ANTONIO OUTEIRIÑO FUENTE
PRESIDENTE
ILMO. SR. D. JOSÉ ELÍAS LÓPEZ PAZ
ILMO. SR. D. LUIS F. DE CASTRO MEJUTO
En A CORUÑA, a nueve de mayo de dos mil diecisiete.
Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, la T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIAL, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NO MBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el RECURSO SUPLICACION 0001038/2017, formalizado por el LETRADO D. JOSE B. VÁZQUEZ ESTÉVEZ, en nombre y representación de Isaac, contra la sentencia número 28/2017 dictada por XDO. DO SOCIAL N. 2 de VIGO en el procedimiento DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL 0000582/2016, seguidos a instancia de Isaac frente a LEVANTINA Y ASOCIADOS DE MINERALES,S.A, siendo Magistrado-Ponente el/la Ilmo/a Sr/Sra D/Dª LUIS F. DE CASTRO MEJUTO.
De las actuaciones se deducen los siguientes:
D/Dª Isaac presentó demanda contra LEVANTINA Y ASOCIADOS DE MINERALES,S.A, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, dictó la sentencia número 28/2017, de fecha doce de enero de dos mil diecisiete .
Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes:
Don Isaac ha prestado servicios para la empresa LEVANTINA Y ASOCIADOS DE MINERALES SA desde el 6 de octubre de 1987, con la categoría profesional de oficial de segunda, con un salario diario de 69 € incluido el prorrateo de pagas extraordinarias.
Con fecha de efectos del 30 de mayo de 2016, el demandante recibió carta de extinción de su contrato de trabajo por causas económicas y productivas, en la que se articulaban los siguientes motivos y causas: Por medio de la presente ponemos en su conocimiento la decisión de la Dirección de LEVANTINA Y ASOCIADOS DE MINERALES, S.A. de proceder a extinguir su contrato de trabajo por causas objetivas con fecha de efectos de 30 de mayo de 2016, al amparo de lo establecido en el artículo 52.c) del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 2= de taro:, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, por la necesidad objetivamente acreditada de amortizar su puesto de trabajo, por causas técnicas, económicas, productivas y organizativas, siendo la finalidad de la misma conseguir superar las dificultades de la Empresa, así como una mejora competitiva y organizativa de los recursos de la Empresa. Las causas que han llevado a la Empresa a tomar esta decisión son las que se indican a continuación BREVE DESCRIPCIÓN DE LA SECCIÓN DE ASERRADERO P3 Y SU PERSONAL Hasta este año, la Empresa disponía en su centro de O Porriño de una sección de telares en donde vienen prestando sus servicios un total de 48 trabajadores. La sección de aserrado constaba de ¿4 telares, de los cuales 8 están dados de baja, 2 en standy y 14 en funcionamiento. Su capacidad de aserrado es ce =.l29 miles de m2 a 2 cm. La antigüedad media de los telares de la sección se sitúa en una horquilla de entre 14 y 25 años de ahí que, motivos de eficiencia y rentabilidad, se constatara la necesidad de llevar a cabo una importante inversión en esta sección que permitiera una modernización de sus recursos. La inversión para la modernización de la sección de aserradero se ha centrado, tras su arroba en septiembre de 2015, en la compra, como sabe, de 3 máquinas multihilos de granito para la planta de Porriño: 2 multihilos de 70 hilos y 1 máquina multihilos de 40hilos. Estas máquinas están diseñadas para producir tablas y planchas de espesor variable a partir de bloques de granito y piedra natural. Su ritmo de producción es mucho mayor que los antiguos telares a los que vienen a sustituir y su inclusión en el roces: productivo mejora, como se expondrá, sustancialmente diversos aspectos de nuestra actividad. SITUACION ECONÓMICA DE LA EMPRESA Y DEL RITMO DE TRABAJO DE PORRIÑO A través de la inversión indicada la Empresa pretende, no solo mejorar y modernizar la sección de telares sino también dar un impulso definitivo a nuestra actividad permitiendo y tratando, así, de mejorar la situación económica del Grupo Levantina y de la compañía. Y es que, a pesar de los leves repuntes de facturación que obtuvo el Grupo durante los tres ejercicios anteriores al año 2014, a nivel del Grupo Levantina, la situación volvió a deteriorarse de manera drástica en el ejercicio 2014 y que en el ejercicio 2015 arroje pérdidas por valor de 7,8 millones de euros. De este modo, la tendencia sigue siendo negativa, encontrándonos muy lejos de niveles económicos de años anteriores y que, en su caso, permitían mantener la estructura, ahora sobredimensionada, del Grupo. Obviamente, ante dicho panorama, el Grupo Levantina se ve en la necesidad de seguir adoptando medidas de ajuste del gasto, y ello en la medida en que no resulta ya sostenible mantener la deficitaria situación en la que nos encontramos, siendo perentorio que se puedan adecuar los gastos actuales al nivel de ingresos, condicionado por la caída de la demanda, y debiendo tener en cuenta dicha adecuación es obligatoria si se pretende superar la situación económica actual. Adicionalmente, si nos centramos en los datos individuales de Levantina y Asociados de Minerales, S.A.U., los mismos, paralelamente a lo que acontece a nivel Grupo, no son nada halagüeños. Si analizamos los datos de facturación podemos ver cómo hemos sufrido una contracción de facturación durante los últimos años consecutivos, tal y como se muestra en el siguiente cuadro:
LEVANTINA Y ASOCIADOS DE MINERALES SA*
2013 2014 2015
Importe cifra negocios 164.251 125.687 115.500
Ventas 147.601 109.338 109.239
*miles de euros
Así, el importe neto de la cifra de negocio de la Empresa, se situaban en el ejercicio 2014 un 23,48% menos de lo facturado en el ejercicio correspondiente a 2013, lo que supuso de hecho un vertiginoso descenso en tan solo un año. Y, de manera similar a lo que acontece a nivel del Grupo, la tendencia de las ventas en la Empresa, en el ejercicio 2015, lejos de mejorar, se ha consolidado, situándose el dato del importe de cifra de negocios del año 2015 en 111,5 millones de euros mientras que, en el mismo periodo de 2014, esta cifra era de 125,7 millones de euros, lo cual supone un insignificante repunte comparado con el 2014 que arrojó una caída de ventas y de ingresos realmente acusada, y que sigue suponiendo la consolidación de la tendencia negativa de la bajada de ventas que seguimos experimentando durante los últimos años y que propicia que la Empresa deba seguir adoptando las medidas de ajuste que está llevando en la actualidad. Así, lo anterior ha propiciado que las cuentas individuales de Levantina y Asociados de Minerales, S.A hayan arrojado pérdidas por valor de 880.000 € en el mismo ejercicio 2015. Vistos los datos económicos existentes en la Empresa se hizo necesario acometer medidas tendentes a la reducción y contención de costes, todo ello claro está, de norma acorde con las exigencias de la demanda y tratando de lograr una mejora de margen de la unidad de negocio. A través del proyecto de inversión indicado se prevé queden de manifiesto las siguientes mejoras: Energía y consumibles. El hilo diamantado que utilizan las nuevas máquinas multihilos han reducido su coste de tal modo que unido al coste energético las posicionan en costes inferiores al del telar. En los próximos años, debido a la mejora del hilo y a una mayor implantación de este sistema, se espera que el diferencial de coste variable entre telar y la máquina multihilos se agrande todavía más. Obviamente, mantener una maquinaria vieja, con baja capacidad de carga y altos costes de electricidad, hace evidente la conveniencia y ventajas de la inversión. Menores costes de mantenimiento, reducción de la generación de lodos y menor gasto en impuestos. La producción a través de telares conlleva la generación de lodos que exige un sistema de decantación, compactación y transporte de residuos que no resulta necesaria con la utilización de máquinas multihilos. El gasto anual en mantenimiento de la nueva maquinaria será muy inferior al existente en la actualidad, toda vez que, aun tratándose de máquinas robustas, son mucho más sencillas y fáciles de mantener que los 16 telares que tenía la Empresa. Por otro lado, el importe pagado por impuestos verá reducido su importe al disminuir a una sexta parte la potencia eléctrica instalada en esa sección. Mejoras en materia de prevención de riesgos laborales A mayores de las ventajas expuestas, la instalación de las nuevas máquinas supondrá también un gran beneficio en materia de prevención de riesgos toda vez que la utilización de hilo de diamante en el corte de la piedra reduce sustancialmente las partículas de polvo de sílice en suspensión que se generan durante el proceso de aserrado. El movimiento de vaivén del telar provoca que las partículas de polvo ligeramente humedecidas se pongan en suspensión y se depositen en las partes altas de la máquina y de la nave. En el caso de las multihilos hay un importante aporte de agua. Además la máquina tiene protegidos los dos tambores mediante una carcasa que impide en gran medida la dispersión de las partículas de polvo humedecidas que se generan durante...
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