STSJ Islas Baleares 124/2016, 29 de Marzo de 2016

Ponente:RICARDO MARTIN MARTIN
Número de Recurso:22/2016
Procedimiento:RECURSO SUPLICACION
Número de Resolución:124/2016
Fecha de Resolución:29 de Marzo de 2016
Emisor:Sala de lo Social
 
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T.S.J.ILLES BALEARS SALA SOCIAL

PALMA DE MALLORCA

SENTENCIA: 00124/2016

NIG: 07040 44 4 2014 0000615

402250

TIPO Y Nº. RECURSO: RSU RECURSO SUPLICACION 0000022 /2016

JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS/ASUNTO: JUZGADO DE LO SOCIAL Nº. 2 DE PALMA DE MALLORCA. DEMANDA: 134/2014. DESPIDO/CESES EN GENERAL

MATERIA: DESPIDO OBJETIVO

RECURRENTE: SR. DON Agustín

ABOGADO: SR. DON DAVID CASTRO RABADAN

RECURRIDA: EMAYA, S.A.EMPRESA MUNICIPAL D#AIGÜES I CLAVEGUERAM, S.A.

ABOGADO: LUIS ENRIQUE DOT HUALDE

SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE LAS ISLAS BALEARES

ILMOS. SRES.:

PRESIDENTE:

DON ANTONI OLIVER REUS

MAGISTRADOS:

DON ALEJANDRO ROA NONIDE

DON RICARDO MARTÍN MARTÍN

En Palma de Mallorca, a veintinueve de marzo de dos mil dieciséis .

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares, formada por los Ilmos. Sres.

Magistrados que constan al margen, ha pronunciado

EN NOMBRE DE S. M. EL REY

la siguiente

S E N T E N C I A NÚM. 124/2016

En el Recurso de Suplicación núm. 22/2016, formalizado por el Sr. Letrado Don David Castro Rabadán, en nombre y representación de Don Agustín, contra la sentencia de fecha 29 de septiembre de 2015, dictada por el Juzgado de lo Social Nº. 2 de Palma de Mallorca en sus autos demanda número 134/2014, seguidos a instancia del recurrente, frente a Emaya, Empresa Municipal D#Aigües i Clavegueram, S.A., representado por el Sr. Letrado Don Luis Enrique Dot Hualde, en reclamación por DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. RICARDO MARTÍN MARTÍN, y deduciéndose de las actuaciones habidas los siguientes

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente:

PRIMERO

El demandante D. Agustín ha venido prestando servicios por cuenta y bajo la dependencia de la empresa EMAYA, S.A., con categoría profesional de Peón Especialista, y percibiendo un salario de 88,95 euros diarios brutos, durante los siguientes periodos, mediante contratos de duración determinada:

- Del 02/03/2006 al 01/09/2006 (contrato eventual)

- Del 02/04/2007 al 01/10/2007 (contrato eventual)

- Del 01/04/2008 al 30/09/2008 (contrato eventual)

- Del 15/10/2008 al 14/04/2009 (contrato por obra o servicio)

- Del 13/04/2010 al 12/10/2010 (contrato eventual)

- Del 06/02/2012 al 05/02/2013 (contrato por obra o servicio)

- Del 06/02/2013 al 03/01/2014 (contrato de interinidad)

SEGUNDO

Los contratos temporales suscritos entre las partes se concertaron careciendo de causa legítima que justificase su realización.

TERCERO

El demandante participó en el concurso-oposición para la cobertura de 12 plazas fijas de Peón Especialista en el servicio de aguas del área de redes cuya convocatoria se anunció el 08/05/2013, no resultando seleccionado al no superar las pruebas. Las 12 personas que superaron el citado concursooposición según consta en el Acta Final de fecha 14/11/2013 ocuparon las plazas convocadas de Peón Especialista. (Documento nº 6 del ramo de prueba de la parte demandada).

CUARTO

En el último contrato de trabajo del actor, de fecha 06/02/2013, suscrito bajo la modalidad de contrato de interinidad, se hace constar que el objeto del mismo es cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva, y en la cláusula adicional a la que remite se establece que el objeto del contrato es la cobertura interinamente de un puesto de trabajo vacante con la categoría del grupo Personal Obrero en el Servicio de Xarxes, en tanto se lleve a término el proceso de provisión de la plaza con carácter estable. (Documento nº 7 del ramo de prueba de la parte demandada).

QUINTO

En fecha 19/12/2013 la empresa demandada entregó al actor comunicación de extinción de su contrato de trabajo con el siguiente contenido:

"Muy Sr. Mío:

Por la presente se le comunica la finalización de su contrato de trabajo de interinidad en fecha 03/01/2014, preavisándose con quince días de antelación.

El citado contrato de trabajo de interinidad se inició en fecha 06/02/2013, estableciéndose como objeto del contrato: "la cobertura interinamente de un puesto de trabajo vacante con la categoría del grupo Personal Obrero en el Servicio de Xarxes, en tanto se lleve a término el proceso de provisión de la plaza con carácter estable.

En fecha 08/05/2013 se procedió por la Empresa a convocar el concurso oposición para cubrir doce plazas fijas de peón especialista en el servicio de Aguas del área de Xarxes. En el citado concurso oposición, en el que usted se presentó como candidato y fue admitido para presentarse a las pruebas, no superó la fase de oposición, motivo por el cual se le excluyó del concurso oposición. En fecha 14/11/2013 el Tribunal Calificador finalizadas las fases de oposición y concurso, en su acta final, declaró ganadores del concurso oposición a doce candidatos que obtuvieron una mayor puntuación global.

En fecha 18/12/2013 en sesión ordinaria del Consejo de Administración de la Empresa se asignó la categoría de "peón especialista" y la condición de fijos a los doce candidatos que fueron declarados ganadores por el Tribunal Calificador en el acta final del concurso oposición, siendo dos de las plazas fijas asignadas, ocupadas por candidatos que no han trabajado en la Empresa. Al no haber usted obtenido una plaza fija vacante en el Concurso Oposición mencionado, lamentablemente tenemos que comunicarle la rescisión de su contrato de trabajo."

SEXTO

Se ha agotado la vía conciliatoria previa.

SEGUNDO

La parte dispositiva de la sentencia de instancia dice:

Que DESESTIMANDO la demanda interpuesta por D. Agustín contra EMAYA, S.A. debo absolver y absuelvo a EMAYA, S.A. de las pretensiones deducidas en su contra en el presente procedimiento.

TERCERO

Contra dicha resolución se anunció recurso de suplicación por el Sr. Letrado Don David Castro Rabadán, en nombre y representación de Don Agustín, que posteriormente formalizó y que fue impugnado por la representación de Emaya, Empresa Municipal D#Aigües i Clavegueram, S.A.; siendo admitido a trámite dicho recurso por esta Sala, por Providencia de fecha dieciocho de febrero de dos mil dieciséis.

FUNDAMENTOS DE DERECHO
PRIMERO

Interpone la representación procesal del trabajador D. Agustín recurso de suplicación frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social Nº 2 de Palma de Mallorca en fecha 29 de septiembre de

2.015, recaída en el juicio por despido tramitado en dicho Juzgado con el número 134/2.014 a instancia del trabajador recurrente contra la Empresa Municipal D#Aigües i Clavegueram S.A. (EMAYA). Interesa en primer lugar la parte recurrente al amparo de lo establecido en el apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social la modificación del hecho probado primero, proponiendo la redacción que se refleja en el ordinal primero del escrito de interposición del recurso de suplicación. En síntesis, la modificación fáctica propuesta por la parte recurrente pretende adicionar a cada uno de los periodos trabajados por D. Agustín en virtud de contrato de trabajo de duración temporal, la categoría profesional pactada por las partes y reflejada en los contratos por ellas suscritos. Fundamenta la parte recurrente la revisión propuesta en los folios 1 a 16 de las actuaciones, consistentes en los contratos de trabajo celebrados por el recurrente...

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