STSJ Comunidad Valenciana 1519/2015, 7 de Julio de 2015
| Ponente | MANUEL JOSE PONS GIL |
| ECLI | ES:TSJCV:2015:3936 |
| Número de Recurso | 1528/2015 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 1519/2015 |
| Fecha de Resolución | 7 de Julio de 2015 |
| Emisor | Sala de lo Social |
1 Recurso C/ Sentencia 1528/2015
RECURSO SUPLICACION - 001528/2015
Ilmo/a. Sr/a. Presidente D/Dª . MANUEL JOSÉ PONS GIL
Ilmo/a. Sr/a. D/Dª . ANTONIO VICENTE COTS DIAZ
Ilmo/a. Sr/a. D/Dª . GEMA PALOMAR CHALVER
En Valencia, a siete de julio de dos mil quince.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, compuesta por los/ as Ilmos/as. Sres/as. Magistrados/as citados/as al margen, ha dictado la siguiente,
SENTENCIA Nº 1519/2015
En el RECURSO SUPLICACION - 001528/2015, interpuesto contra la sentencia de fecha 17 de septiembre de 2014, dictada por el JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 4 DE VALENCIA, en los autos 000357/2013, seguidos sobre Despido-cantidad, a instancia de Heraclio y Mauricio, contra FONDO DE GARANTIA SALARIAL, SERVICIOS CARNICOS DE LA SAFOR S COOP V, IMPORLEV SL, MATADERO DE LA PLANA SA ( ADMON Teodulfo ), INTEGRACIONES PORCINAS LEVANTINAS SL( ADMON Teodulfo ), Pedro Antonio, CARNES MONDUVER SL ( ADMON Borja ), HIPERCARNE LEVANTE SL y Faustino, y en los que son recurrentes Heraclio y Mauricio, habiendo actuado como Ponente el/a Ilmo/a. Sr/a. Dº./ Dª . MANUEL JOSÉ PONS GIL.
La sentencia recurrida dice literalmente en su parte dispositiva: "FALLO: Que teniendo a los actores por desistidos de sus demandas frente a CARNICAS MONTELL SL, GANADOS PEIRO SALA SL, y Milagros, y estimando parcialmente la demanda de despido formulada por D. Heraclio y D. Mauricio contra CARNES MONDUVER SL, debo declarar y declaro PROCEDENTE el despido de fecha 28 de febrero de 2013, declarando extinguido el contrato de trabajo en dicha fecha, condenando a la empresa al abono a los trabajadores de la indemnización legalmente prevista, en el importe que se dirá, y estimando la demanda de reclamación de cantidad, condeno a CARNES MONDUVER SL a abonar a los trabajadores las cantidades que se mencionan en segundo lugar, condenando al Administrador Concursal ALHOS CONCURSAL SLP a estar y pasar por las consecuencias de dicha declaración en las competencias que en procedimiento concursal le correspondan, condenando al FONDO DE GARANTIA SALARIAL a estar y pasar por las consecuencias de dicha declaración en la forma legalmente prevista:
Trabajador
Heraclio
Mauricio
Indemnización
5.530,14 # 10.605,49#
Salarios
1.787,84#
2.009,90#
absolviendo a los codemandados Faustino, Pedro Antonio, SERVICIOS CARNICOS DE LA SAFOR S COOP V, IMPORLEV SL, MATADERO DE LA PLANA SA, HIPERCARNE LEVANTE SL, INTEGRACIONES PORCINAS LEVANTINAS SL de las pretensiones deducidas en dichas demandas.
Que en la citada sentencia se declaran como HECHOS PROBADOS los siguientes: PRIMERO.- El trabajador demandante Heraclio con DNI NUM000, ha venido prestando servicios para la empresa CARNES MONDUVER SL, desde el 19 de abril de 2007, con categoría profesional de conductor repartidor, realizando un horario de lunes a viernes de 5:00 horas a 14:00 horas, percibiendo un salario mensual con inclusión de prorrata de pagas extras en febrero de 2013, de 1.154,69 euros, si bien de conformidad con el Convenio Colectivo Estatal del Sector de Industrias Cárnicas, BOE de 30 de enero de 2013, correspondería percibir un salario bruto de 1.306,71 euros, diario de 46,66 euros. ( no controvertido) SEGUNDO.- El trabajador demandante Mauricio, con DNI NUM001, ha venido prestando servicios para la empresa CARNES MONDUVER SL, desde el 16 de mayo de 2005, con categoría profesional de conductor repartidor, con horario de trabajo de lunes a viernes de 5:00 a 14:00, de 17:00 a 20:00 horas, y del 10:00 a 14:30 horas el sábado, percibiendo un salario mensual con inclusión de prorrata de pagas extras en febrero de 2013, de 1.860,01 euros, si bien de conformidad con el Convenio Colectivo Estatal del Sector de Industrias Cárnicas, BOE de 30 de enero de 2013, correspondería percibir un salario bruto de 1.894,20 euros, diario de 67,65 euros. ( no controvertido) TERCERO.- La empresa CARNES MONDUVER SL, mediante escrito de fecha 13 de febrero de 2013, con efectos de 28 de febrero, cuyo tenor literal obra en autos y se da por reproducido en su integridad, comunicó a los trabajadores en cumplimiento del art. 53, 1 a) del ET su despido, por las causas del art. 52, c) de la misma norma, y en concreto por causas económicas. Alegaba que las principales causas que habían llevado a la empresa a tener que iniciar un despido colectivo en las que los trabajadores eran unos de los afectados, son la morosidad de clientes, la falta de liquidez de los bancos, con la consiguiente restricción a las lineas de crédito para mantener la actividad normal de la empresa, y el fraude de un cliente, Mirror Meats SL por importe de 375.000 euros a primeros del año pasado. Continuaba indicando que los márgenes entre el coste y el beneficio estaban prácticamente iguales, ya que la adquisición de la materia prima consistente en los canales de ganado y cerdo había sufrido una subida importante por el encarecimiento de los piensos y sobre todo a la reducción del numero de ganaderos existentes con al consiguiente restricción de la oferta de producto, que a su vez no se había podido repercutir al mercado por la situación de bajo consumo existente, con bajada en el volumen de ventas, provocando a su vez una exigencia de garantía en el cobro por parte de los proveedores y una reducción del periodo de pago de sus suministros, con el consiguiente perjuicio a la situación financiera. Tras recoger los datos de ventas de los tres últimos trimestres de 2011 en comparación con los de 2012, y en concreto:
-
trimestre
-
trimestre
-
trimestre
2011
11.210.975,10
12.711.691,80
12.106.737,70
2012
8.918.130,60
8.638.938,30
9.509.527,70
Se alegaba un descenso de ventas y perdidas a 31-12-12 de más de 4.000.000 euros. En cumplimiento del art. 53, b) del ET se indicaba la indemnización de cada trabajador, Heraclio ascendía a 4.887,76 euros, equivalente a 11,52 días de indemnización, base diaria de 41.24, antigüedad de 19-04-2007, y en el de Mauricio, a 9.852,99 euros, equivalente a 156,77 días, con salario de 62,85, y antigüedad de 16-05-2005, si bien como consecuencia de las causas económicas expuestas anteriormente en las que se ve envuelta la empresa no se ponía a su disposición por imposibilidad económica, concediendo desde dicha fecha licencia retribuida de 6 horas semanales para buscar nuevo empleo, pudiendo recabar la presencia de un representante de los trabajadores para firmar la liquidación, saldo y finiquito. (doc 1, 2, 9 y 10 actor) CUARTO.-Mediante escrito de 28 de diciembre de 2012 la empresa comunicó a la Dirección Territorial de Economía, Industria, Turismo y Empleo, el inicio de periodo de consultas con los representantes de los trabajadores para un procedimiento de despido colectivo de 24 trabajadores (ERE nº NUM002 ). El inicio del periodo de consultas se comunicó en la misma fecha a los Delegados de Personal Faustino y Pedro Antonio
, entregándoles la memoria explicativa de las causas económicas del despido colectivo y documentación contable, que no ha quedado precisada en el proceso. (doc 213 actor, interrogatorio Sr. Pedro Antonio, Sr. Faustino ) QUINTO.- En fecha 2 de enero de 2013 se celebró la primera reunión del periodo de consultas, y se levantó Acta, en la que consta que la representación de la empresa la ostentó el gerente Teodulfo y la de los trabajadores los dos delegados de personal antes mencionados, si bien consta en el acta que a la reunión asistieron el resto de trabajadores de la empresa. En el Acta consta asimismo que la empresa informa a los trabajadores de la situación negativa en la que se encuentra debido a la disminución de la actividad y...
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