STSJ País Vasco 1870/2012, 3 de Julio de 2012
| Ponente | FLORENTINO EGUARAS MENDIRI |
| ECLI | ES:TSJPV:2012:4669 |
| Número de Recurso | 1692/2012 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 1870/2012 |
| Fecha de Resolución | 3 de Julio de 2012 |
| Emisor | Sala de lo Social |
RECURSO Nº: Suplicación / E_Suplicación 1692/2012
N.I.G. P.V. 48.04.4-11/010450
N.I.G. CGPJ 48.020.44.4-2011/0010450
SENTENCIA Nº: 1870/2012
SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA
DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO
En la Villa de Bilbao, a tres de julio de dos mil doce.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco, formada por los Iltmos. Sres. DON FLORENTINO EGUARAS MENDIRI, Presidenta, DON JOSE LUIS ASENJO PINILLA y DOÑA ANA ISABEL MOLINA CASTIELLA, Magistrados, ha pronunciado,
EN NOMBRE DEL REY
la siguiente,
S E N T E N C I A
En el Recurso de Suplicación interpuesto por DON Rogelio, contra la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 9 de los de Bilbao, de fecha 16 de Marzo de 2012, dictada en proceso que versa sobre materia de DESPIDO (DSP), y entablado por el hoy recurrente, DON Rogelio, frente a la Empresa "BILBAINA DE TRATAMIENTOS, S.L." y el Organismo FONDO DE GARANTIA SALARIAL ("FOGASA"), respectivamente, es Ponente el Iltmo. Sr. Magistrado DON FLORENTINO EGUARAS MENDIRI, quien expresa el criterio de la SALA .
La única instancia del proceso en curso se inició por Demanda y terminó por Sentencia, cuya relación de Hechos Probados es la siguiente:
-
-) "El actor Don Rogelio, con DNI NUM000, ha venido prestando sus servicios por cuenta y a las órdenes de la empresa demandada BILBAINA DE TRATAMIENTOS, S.L., como Ingeniero Técnico (Calidad), antigüedad desde el 7/07/1997 y un salario bruto mensual de 3.855,26 euros, incluida prorrata de pagas extraordinarias.
-
-) El actor es titular de un 5% del capital social.
-
-) El actor causó baja por IT el 16/12/10, permaneciendo en dicha situación hasta la extinción de la relación laboral.
-
-) A través del bloque documental nº 4 y nº 6 de la parte demandada (consistentes en cuentas de pérdidas y ganancias) se constata que el importe neto de la cifra de negocio ha sido de 2.117.217,12 euros en 2008; 1.294.843,31 euros en 2009; 1.160.548,33 euros en 2010 y 1.307.347,17 euros en 2011. Los gastos de personal han sido de 862.075,93 euros en 2008; 761.714,96 euros en 2009; 716.059,10 euros en 2010 y 775.165,29 euros en 2011.
El resultado del ejercicio ha sido positivo de 227.178,32 euros en 2008; y de pérdidas en los tres ejercicios siguientes, concretamente, de 118.839,44 euros en 2009; 128.904,14 euros en 2010 y 181.848,49 euros en 2011.
-
-) Obran en autos como bloque documental nº 11 de la empresa, dándose por expresamente reproducidas, resoluciones de la Delegada Territorial de Empleo y Asuntos Sociales de Vizcaya dictadas el 23/09/09 y el 29/10/10 por las que se autoriza a la empresa para suspender, de forma rotativa, las relaciones laborales con 17 trabajadores de su plantilla entre el 1/10/09 y el 31/05/10 y con 16 trabajadores de su plantilla entre el 2/11/10 y el 30/06/11, respectivamente (E.R.E. NUM001 y E.R.E. NUM002 ).
-
-) Según resulta de la documental aportada por la demanda como documento nº 14, la empresa no ha contratado a ningún trabajador tras el despido del demandante.
-
-) La empresa remitió al trabajador carta extintiva fechada el 28/10/11 y con efectos al 15/11/11 del siguiente tenor literal:
"Por medio de la presente se le comunica formalmente la decisión adoptada por esta Empresa en orden a la extinción de su contrato de trabajo, al amparo de lo previsto en el art. 52 c) del Estatuto de los Trabajadores
, por causa objetiva consistente en necesidad de amortizar su puesto de trabajo, fundada en razones de producción y económica.
Esta empresa viene pasando desde hace ya un tiempo por una evolución de claro signo desfavorable en su situación de mercado que le está afectando de manera muy negativa, lo cual ya ha venido provocando que se haya tenido que ir adoptando diversas medidas para afrontar la crítica situación; pero la continua y pertinaz subsistencia de las circunstancias negativas lleva irremediablemente a tener que adoptar nuevas decisiones dirigidas a optar a conseguir el mantenimiento de la actividad de esta Empresa y, en definitiva, su viabilidad.
Las consecuencias de la crisis económica global que se viene padeciendo han incidido también intensamente sobre el sector de la actividad en el que se desenvuelve esta Empresa, hallándonos desde el año 2009 ante un progresivo y notable descenso de la demanda de los trabajos que constituyen nuestro objeto social.
De los datos que resultan de la documentación económica de esta Empresa se desprende la constatación del severo descenso de la cifra de negocio, consustancial con la disminución de pedidos y, por ende, de ingresos. Inevitablemente y como consecuencia asociada a la causa de producción (por disminución de demanda) que ahogan la posibilidad de mantenimiento normalizado de la actividad, se presenta, en directa relación y en concurrente factor de asfixia para la marcha de la Empresa, la causa de índole económica, toda vez que nos hallamos en un estadio de desequilibrio desencadenador de una situación económica negativa, con resultado de pérdidas ya producidas en los pasados ejercicios 2009 y 2010, con resultado de pérdidas en lo que ya se lleva tanscurrido del actual año 2011, y con clara previsión de continuidad en la producción de resultado negativo ante una dinámica marcada por la ausencia de expectativas favorables que pudieran cambiar el estado de cosas.
Para debida ilustración de lo que se acaba de señalar, a continuación se deja reflejado cuadro de datos procedentes de la referida documentación económica, con inclusión de mención adicional de la cifra de gastos de personal así como del porcentaje que ésta supone con respecto a la cifra de ventas, atendida la influencia y relevancia de tal factor.
PERIODO
2005
2006
2007
2008
2009
2010
30.6.11 VENTAS
1.810.022,52
1.860.724,90
2.128.617,91
2.117.217,12
1.294.843,31
1.160.548,33
638.275,04
RESULTADO
131.814,55
84.658,09
319.747,17
227.178,32
-118.839,44
-128.904,14
- 40.195,12
GASTOS/PERSONAL
131.814,55
84.658,09
319.747,17
227.178,32
-118.839,44
-128.904,14
- 40.195,12
PERSONAL/VENTAS
40,45%
45,20%
42,77%
40,72%
58,83%
61,70%
52,36%
(Las cifras expresadas constan en los balances y cuentas de resultados debidamente depositadas en el Registro Mercantil, y en los libros contables del ejercicio 2.011).
Si bien por lo que respecta al presente ejercicio 2011 la reflejada ilustración comprende hasta el final del primer semestre (según cierre provisional disponible hasta el 30 de junio), a ello cabe añadir el dato del que también se dispone a la fecha actual, consistente en la cifra de negocio acumulada hasta el 30 de septiembre de 2011, y que resulta ser de 911.073,64 euros.
Las medidas adoptadas hasta la fecha, tales como disminución y control en el gasto, suspensión de las relaciones laborales mediante sendos Expedientes de Reguladión de Empleo (ERE nº NUM001, autorizado para el periodo comprendido entre el 1.10.09 y el 31.5.10; y ERE nº NUM002, autorizado para el perioddo comprendido entre el 2.11.10 y el 30.6.11) no han logrado equilibrar suficientemente los resultados ni la adecuada proporcionalidad del factor gastos de personal respecto al volumen de negocio.
De hecho, tal y como cabe observar en el cuadro expuesto, el porcentaje del coste de gastos de personal durante el primer semestre de 2011 todavía representa un nivel muy por encima del que representaba en ejercicios en los que la situación de la actividad y con una estructura adecuada discurría de manera normalizada; y es que además, tal aludido porcentaje referido al primer semeste del año 2011 ya se ha tomado incluso superior en la actualidad, pues ya ha finalizado el periodo de aplicación del ERE; lo que igualmente conllevará también una importante influencia en la cifra provisional de pérdidas, pues tal resultado acusará una mayor progresión negativa.
Analizada la situación que atraviesa esta Empresa, se hace patente reconocer la necesidad de que ha de continuarse reduciendo los gastos ante los deficitarios ingresos, y que por ello se han de seguir adoptando medidas a tal fin en orden a la búsqueda de la superación de la situación económica negativa.
En definitiva, lo que se pretende es corregir la actual situación de claro y notable desequilibrio productivo y económico y tender hacia un ajustado y adecuado funcionamiento de la empresa que, con una estructura más adaptada al volumen real de actividad actual y al previsto a corto y medio plazo y optimizando al máximo los recursos, permita razonablemente superar las presente dificultades y volver al equilibrio necesario para garantizar la viabilidad.
Por lo tanto, y sin perjuicio de otras posibles adicionales medidas que puedan ser adoptadas por esta Empresa, entre los ajustes que propicien mecanismos de adecuación...
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ATS, 7 de Mayo de 2013
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