STSJ Comunidad de Madrid 959/2011, 11 de Noviembre de 2011
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 959/2011 |
| Fecha | 11 Noviembre 2011 |
RSU 0003401/2011
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID
SALA DE LO SOCIAL - SECCIÓN PRIMERA
Recurso número: 3401/11
Sentencia número: 959/11
S.
Ilmo. Sr. D. JUAN MIGUEL TORRES ANDRÉS
Ilmo. Sr. D. JAVIER JOSÉ PARIS MARÍN
Ilmo. Sr. D. IGNACIO MORENO GONZÁLEZ ALLER
En la Villa de Madrid, a once de noviembre de dos mil once, habiendo visto en recurso de suplicación los presentes autos la Sección Primera de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, compuesta por los Ilmos. Sres. citados, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución española de 27 de diciembre de 1.978,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el recurso de suplicación número 3401/11 formalizado por el Sr. Doña Ruth en nombre y representación de Doña Susana contra la sentencia dictada en fecha 3 de diciembre de 2010 por el Juzgado de lo Social número 39 de los de Madrid, en sus autos nº 1078/10, seguidos a instancia de la citada recurrente, contra la empresa HARTFORD SL, en materia de despido, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. IGNACIO MORENO GONZÁLEZ ALLER, y deduciéndose de las actuaciones habidas los siguientes
Según consta en los autos, se presentó demanda por la citada parte actora contra la mencionada parte demandada, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, tras los pertinentes actos procesales de tramitación y previa celebración de los oportunos actos de juicio oral, en el que quedaron definitivamente configuradas las respectivas posiciones de las partes, dictó la sentencia referenciada anteriormente.
En dicha sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos en calidad de expresamente declarados probados:
La demandante Dña. Susana, Con DNI NUM000, ha venido prestando servicios por cuenta y dependencia de la empresa demandada Hartford S.L., dedicada a la actividad económica de prestación de servicios de animación sociocultural, a tiempo parcial, a razón de 25 horas semanales, con categoría de técnico de animación sociocultural, percibiendo un salario bruto mensual con prorrata de pagas extraordinarias, en contraprestación de sus servicios de 945,17 euros, desde el 06-03-01, en virtud de los siguientes contratos temporales:
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contrato de obra o servicio determinado
Duración: 6.3.2001 al 31.12.2001
Jornada parcial: 20 horas semanales
Objeto: Gestión y Dinamización de espacios de mayores de obra social de Caja Madrid
Categoría: Monitor
En virtud de contrato de prestación de servicios de gestión y dinamización de los espacios para mayores dependientes de Obra Social Caja Madrid, dentro de la zona de la obra social Madrid Zona B, celebrado entre esta entidad y la empresa demandada, según un pliego de condiciones, con vigencia prevista del 1 de enero de 2001 al 31 de diciembre de 2001.
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contrato de obra o servicio determinado
Duración: 1.1.2002 al 31.12.2002
Jornada parcial: 20 horas semanales ampliada a 25 horas semanales. Objeto: Servicio de animación sociocultural de personas mayores en Obra social de Caja Madrid
Categoría: Animadora
En virtud de contrato de prestación de servicios de gestión y dinamización de 20 espacios para mayores dependientes de Obra Social Caja Madrid, celebrado entre esta entidad y la empresa demandada, según un pliego de condiciones, con vigencia prevista del 1 de enero de 2002 al 31 de diciembre de 2002.
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contrato de obra o servicio determinado
Duración: 1.1.2003 al 31.12.2003
Jornada parcial: 25 horas semanales.
Objeto: Servicio de animación sociocultural de personas mayores en Obra social de Caja Madrid.
Categoría: Animadora
En virtud de contrato de prestación de servicios de gestión y dinamización de 21 espacios para mayores dependientes de Obra Social Caja Madrid, celebrado entre esta entidad y la empresa demandada, según un pliego de condiciones, con vigencia prevista del 1 de enero de 2003 al 31 de diciembre de 2003.
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contrato de obra o servicio determinado
Duración: 1.1.2004 al 31.12.2004
Jornada parcial: 25 horas semanales.
Objeto: Gestión y Dinamización de espacios de mayores de obra social de Caja Madrid.
Categoría: Animadora sociocultural
En virtud de contrato de prestación de servicios de gestión y dinamización de 22 espacios para mayores dependientes de Obra Social Caja Madrid, celebrado entre esta entidad y la empresa demandada, según un pliego de condiciones, con vigencia prevista del 1 de enero de 2004 al 31 de diciembre de 2004.
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contrato de obra o servicio determinado
Duración: 1.1.2005 al 31.12.2005
Jornada parcial: 25 horas semanales.
Objeto: Gestión y Dinamización de espacios de mayores de obra social de Caja Madrid.
Categoría: Técnico de Animación Sociocultural. En virtud de contrato de prestación de servicios de gestión y dinamización de 22 espacios para mayores dependientes de Obra Social Caja Madrid, celebrado entre esta entidad y la empresa demandada, según un pliego de condiciones, con vigencia prevista del 1 de enero de 2005 al 31 de diciembre de 2005.
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contrato de obra o servicio determinado
Duración: 1.1.2006 al 31.12.2006
Jornada parcial: 25 horas semanales.
Objeto: Gestión y Dinamización de espacios de mayores de obra social de Caja Madrid.
Categoría: Técnico de Animación Sociocultural.
En virtud de contrato de prestación de servicios de gestión y dinamización de 22 espacios para mayores dependientes de Obra Social Caja Madrid, celebrado entre esta entidad y la empresa demandada, según un pliego de condiciones, con vigencia prevista del 1 de enero de 2006 al 31 de diciembre de 2006.
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contrato de obra o servicio determinado
Duración: 1.1.2007 al 30 de junio de 2007
Jornada parcial: 25 horas semanales.
Objeto: Gestión y Dinamización de espacios de mayores de obra social de Caja Madrid.
Categoría: Técnico de Animación Sociocultural.
En virtud de contrato de prestación de servicios de gestión y dinamización de 22 espacios para mayores dependientes de Obra Social Caja Madrid, celebrado entre esta entidad y la empresa demandada, según un pliego de condiciones, con vigencia prevista del 1 de enero de 2007 al 30 de junio de 2007.
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contrato de obra o servicio determinado
Duración: 6.9.2007 al 30.6.2008
Jornada parcial: 25 horas semanales.
Objeto: Gestión y Dinamización de espacios de mayores de obra social de Caja Madrid.
Categoría: Técnico de Animación Sociocultural.
En virtud de contrato de prestación de servicios de gestión y dinamización de 22 espacios para mayores dependientes de Obra Social Caja Madrid, celebrado entre esta entidad y la empresa demandada, según un pliego de condiciones, con vigencia prevista del 1 de julio de 2007 al 30 de junio de 2008.
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contrato de obra o servicio determinado
Duración: 1.7.2008 al 30.6.2009
Jornada parcial: 25 horas semanales.
Objeto: Gestión y Dinamización de espacios de mayores de obra social de Caja Madrid.
Categoría: Técnico de Animación Sociocultural.
En virtud de contrato de prestación de servicios de gestión y dinamización de 22 espacios para mayores dependientes de Obra Social Caja Madrid, celebrado entre esta entidad y la empresa demandada, según un pliego de condiciones, con vigencia prevista del 1 de julio de 2008 al 30 de junio de 2009.
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contrato de obra o servicio determinado
Duración: del 3.7.2009 al 30.6.2010
Jornada parcial: 25 horas semanales.
Objeto: Gestión y Dinamización de espacios de mayores de obra social de Caja Madrid.
Categoría: Técnico de Animación Sociocultural.
En virtud de contrato de prestación de servicios de gestión y dinamización de 22 espacios para mayores dependientes de Obra Social Caja Madrid, celebrado entre esta entidad y la empresa demandada, según un pliego de condiciones, con vigencia prevista del 1 de julio de 2009 al 30 de junio de 2010.
La actora, desde el inicio de su relación laboral, ha venido prestando las funciones de planificación de actividades, supervisión de talleres, coordinación de trabajo con grupos de voluntarios, gestión de presupuestos anuales, contratación de monitores, etc., en el centro de Ciempozuelos, con horario lunes, miércoles, jueves y viernes, de 9:00 a 15:00 horas y martes de 17:00 a 20:00 horas.
Por carta fechada el 14 de junio de 2010, la empresa comunicó a la actora, la finalización del contrato por terminación del tiempo pactado, con efectos de 30-06-10, por vencimiento del plazo legalmente establecido.
La empresa se rige por el Convenio Colectivo de centros de enseñanza y formación no reglada.
En fecha 14 de julio de 2010, se presentó papeleta de conciliación ante el servicio administrativo competente, celebrándose el acto conciliatorio el día 3 de agosto, terminando con el resultado de "sin avenencia". El día 5 de agosto de 2010, se presentó demanda siendo repartida a este Juzgado de lo Social el 6 de agosto.
En dicha sentencia recurrida en suplicación se emitió el siguiente fallo o parte dispositiva: "Desestimando la demanda interpuesta por Dña. Susana, frente a la empresa Hartford S.L., en reclamación por despido de que fue objeto la actora el día 30 de junio de 2010, con libre absolución a la demandada de los pedimentos de la demanda".
Frente a dicha sentencia se anunció recurso de suplicación por la parte demandante, formalizándolo posteriormente; tal recurso fue objeto de impugnación por la contraparte.
Elevados por el Juzgado de lo Social de referencia los autos principales, en unión de la pieza separada de recurso de suplicación, a esta Sala de lo Social de Madrid, tuvieron los mismos entrada en esta Sección Primera en fecha 27 de...
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