STSJ Cataluña 2603/2010, 13 de Abril de 2010
| Ponente | VERONICA OLLE SESE |
| ECLI | ES:TSJCAT:2010:4286 |
| Número de Recurso | 7103/2009 |
| Procedimiento | RECURSO DE SUPLICACIóN |
| Número de Resolución | 2603/2010 |
| Fecha de Resolución | 13 de Abril de 2010 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG : 08019 - 44 - 4 - 2009 - 0003777
CR
ILMO. SR. MIGUEL ÁNGEL SÁNCHEZ BURRIEL
ILMO. SR. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ
ILMA. SRA. VERÒNICA OLLÉ SESÉ
En Barcelona a 13 de abril de 2010
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/as. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A núm. 2603/2010
En el recurso de suplicación interpuesto por Diario ABC, S.L. frente a la Sentencia del Juzgado Social
25 Barcelona de fecha 15 de mayo de 2009 dictada en el procedimiento Demandas nº 118/2009 y siendo recurrido/a Basilio, ABC Cataluña, S.A. y Prensa Española, S.A.. Ha actuado como Ponente la Ilma. Sra. VERÒNICA OLLÉ SESÉ.
Con fecha 9 de febrero de 2009 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 15 de mayo de 2009 que contenía el siguiente Fallo:
"Estimar la demanda presentada per Basilio en contra de DIARIO ABC S.L., ABC CATALUÑÁ i PRENSA ESPAÑOLA en reclamació per acomiadament objectiu, declarar la NUL.LITAT de l'acomiadament del demandant prodüit amb efectes del dia 22.12.08 i condemnar l'empresa demandada a la readmissió del treballador en les mateixes condicions i al pagament dels salaris deixats de percebre des de la data de l'acomiadament fins a la readmissió."
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
"1.- La part demandant Basilio, amb DNI núm. NUM000 ha prestat serveis per compte de I'empresa demandada Diario ABC S.L. per absorció de la co-demandada ABC CATALUÑA S.A. La categoría de l'actor es de redactor periodista i amb un salari mensual de 3.469,31 euros amb inclusió de prorrata de pagues extraordinànies.
-
- En data 23.12.08 Ia demandada ABC va notificar a l'actor mitjançant comunicació escrita de
22.12.08 l'extinció de la relació laboral per acomiadament objectiu amb data d'efectes del mateix dia, basat en causes econòmiques. Al treballador se li van oferir 3 xecs en concepte de la indemnització i salaris per manca de preavís per I'import que consta a la carta i aquest no els va voler rebre. En data 26.12.08 l'empresa va ordenar transferència a favor del demandant de 17.924,20 euros en concepte de indemnització, 2.923,14 euros en concepte de preavís i de 3.222,96 euros en concepte de liquidació. La carta consta aportada a les Actuacions i es dona per reproduïda (folis núm. 21 i 24 a 27).
-
- El demandant des del 1.04.1988 prestava serveis per l'empresa Prensa Española que després va passar a ser ABC Cataluña S.A. i finalment Diario ABC S.L., i va percebre un import mensual de 88.889 pessetes brutes els mesos d'abnil i maig de 1988, i a partir del mes de juny de 1988 166.667 pta. mensuals, imports als que se li aplicava un descompte del 10 % i posteniorment el 15 % i el 20 %, en concepte de deducció per IRPF. Els imports nets Ii eren ingressats en el compte corrent del demandant i el pagament es documentava amb un document elaborat per I'empresa de format tipus factura, en el que consta el següent: "Tenemos el gusto de comunicarle el importe de su colaboración en ABC durante el mes de XX", el nom del demandant, "Colaborador 03786" (1903786 a partir de juny de 1999) i en el Iloc on ha de constar el títol del treball o concepte figura "colaborac. mes fecha" i l'import citat de 166.667 pta. amb el percentatge i el descompte per IRPF. Els citats documents els signava el demandant. El demandant ha treballat en temes de urbanisme i cultura fonamentalment des de l'inici de la prestació de serveis, si bé no de forma exclusiva. El demandant acudia diàriament a les dependencies del diari i disposava de taula i telèfon. (folis núm. 130 a 211, testificals)
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- El demandant havia treballat per compte aliena al djari Catalunya Express
S.A. del 5.08.01 al 26.07.77, per la Editorial Mencheta S.A. del 10.10.1979 al
1.05.1986 i per Renfe del 1.07.1987 al 31.10.1987 i va percebre prestació de
desocupació del 4.12.1987 al 1.11.1988 (informe vida laboral de la TGSS foli 29).
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- ABC CATALUÑA S.A. i el demandant van subscriure un contracte de treball per temps indefinit en data 1.04.01 amb la categoria de redactor periodista. A partir d'aquella data l'empresa el va donar d'alta a la Seguretat Social i li pagava un. salari de 235.714 pta. brutes mensuals més 39.286 pta. de prorrata de pagues extraordinàries. Diario ABC S.L. va incorporar al demandant a la seva plantilla amb efectes de
1.07.08 reconeixent l'antiguitat que tenia reconeguda pel període treballat a ABC Cataluña S.A. (fous núm. 35,37, 212)
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- El demandant presta els seus serveis a la delegació de Catalunya, a la secció de Urbanisme i Cultura i els seus articles es publicaven habitualment a la secció "Catalunya "del diari (sense controvèrsia).
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- L'empresa ha augmentat les vendes de exemplars del diari ABC l'any 2008 respecte de l'any 2007. L'empresa ha presentat el 3.03.09 un expedient de regulació d'ocupació davant la Consejeria de Empleo de la Comunitat Autónoma de Madrid, basat en causes de naturalesa económica, productiva i organitzativa, havent finalitzat el període de consultes preceptiu sense acord en la data del judici. El diari ha disminuït el número de pagines l'any 2009 en relació amb l'any 2008 i la secció "Cataluña" ha disminuït proporcionalment, per exemple el 7 de gener de 2008 el diari tenia un total de 95 pagines, de les quals 11 corresponien a la secció Catalunya i el 22 d'abril de 2009 tenia un total de 79 pagines de les quals 6 a la secció Catalunya, el 23 d'abril 2009 un total de 87 pagines de les quaIs 6 de la secció Catalunya. Després de l'acomiadament de l'actor el diari continua incloent articles sobre cultura i urbanisme a la secció Catalunya (foli núm. 38, 107, 108, 117, 118).
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- El Ill Conveni Collectiu de Diario ABC S.L. per als anys 2006, 2007 i 2008 en l'article 4 defineix l'émbit personal ¡ determina l'exciusió expressa a l'apartat d) dels "Corresponsales y Colaboradores que tengan formalizado un contrato civil con la empresa" i en l'apartat e) deIs "Colaboradores a la pieza, independientemente de que mantengan una relación continuada con la empresa". En l'article 16 sobre la categoria de Redactor, la pertinença a la mateixa estableix que es defineix d'acord amb el que preveia la derogada Ordenanza Nacional de Trabajo en Prensa. En l'apartat 6 es determina que els redactors tindran assignat un horari bàsic de referència, sense perjudici de la necessària flexibilitat que en tot cas exigeix el treball periodístic, i tenint en compte les obligacions que es derivin, dels pactes de plena dedicació, en seu cas.
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- El treballador demandant no es representant legal dels treballadors (sense controvèrsia).
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- S'ha esgotat el tràmit de conciliació administrativa el amb el resultat de intentat sense avinença i sense efecte per incompareixença de la part interessada no sol.licitant, havent presentat la papereta el dia
5.01.09."
Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte demandada Diario ABC, S.L., que formalizó dentro de plazo, y que la parte contraria Basilio, a la que se dió traslado impugnó, elevando los autos a este Tribunal dando lugar al presente rollo.
La sentencia de instancia estima la demanda formulada por la actora, declarando la nulidad del despido objetivo comunicado al actor con efectos del 22 de diciembre de 2008. A estos efectos, la Magistrada de instancia considera que la carta de despido no cumple con las formalidades establecidas en el artículo 53.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores por lo siguiente: (i) no se concretan suficientemente en la carta las causas en las que se basa la decisión extintiva, por lo que el trabajador no tiene un conocimiento claro, suficiente e inequívoco de los hechos constitutivos de su despido objetivo que impide su impugnación; (ii) la indemnización de 20 días puesta a disposición del trabajador es insuficiente, por cuanto considera acreditada la existencia de una relación laboral con el trabajador desde el 1 de abril de 1988 y no desde el 1 de abril del 2001, como postulaba la demandante, habiéndose calculado la indemnización desde el 1 de abril de 2001 y no desde el 1de abril de 1988.
Se alza en suplicación la parte demandada por los motivos que examinaremos a continuación.
Como cuestión previa interesa con amparo en lo dispuesto en el artículo 231 del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral (TRLPL ), por remisión a los artículos 270 y 271.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC ) la aportación junto al recurso de la Resolución dictada por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo en el expediente de Regulación de Empleo nº 75/09, notificada a la recurrente el 3 de junio de 2009, con posterioridad a la celebración del acto del juicio, que considera condicionante para la resolución del recurso. Tal y como desarrollaremos posteriormente el citado documento no resulta relevante por cuanto se refiere a situación global de la empresa, y no a las circunstancias referidas en la carta de despido del actor.
Por la vía del apartado c) del art. 191 TRLPL se denuncia la infracción de lo previsto en el artículo 122.3 del TRLPL y la STS del Tribunal Supremo de 24 de Octubre de 2006, por considerar que se ha producido un error excusable en el cálculo de la indemnización.
La Sentencia recurrida considera que el actor mantuvo una relación laboral con ABC desde el 1 de abril de 1988, y no desde el 1...
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STSJ Comunidad de Madrid 206/2011, 17 de Marzo de 2011
...una mayor exhaustividad en la exposición de los mismos al objeto de impedir cualquier tipo de indefensión en el trabajador ( STSJ de Cataluña de 13 de abril de 2010, recurso de suplicación número 7103/2009 ), lo que obliga a exigir que el contenido de la carta o comunicación sea inequívoco,......