STSJ Murcia 812/2007, 25 de Junio de 2007

Ponente:JOAQUIN ANGEL DE DOMINGO MARTINEZ
Número de Recurso:724/2007
Número de Resolución:812/2007
Fecha de Resolución:25 de Junio de 2007
Emisor:Sala de lo Social
RESUMEN

CONTRATO DE TRABAJO. Al amparo del apartado c) del art. 191 de la LPL se argumenta infracción del art. 1256 CC. y 26 ET. Motivo que debe ser rechazado por cuanto ninguna infracción de norma legal ni de jurisprudencia se produce en la resolución recurrida puesto que no se trata solamente del carácter discrecional para la concesión por parte de la empresa del bonus, sino que además los requisitos... (ver resumen completo)

 
ÍNDICE
EXTRACTO GRATUITO

SENTENCIA

En el recurso de suplicación interpuesto por D. Felipe , contra la sentencia del Juzgado de lo Social número Dos de Cartagena, de fecha 12 enero de 2007, dictada en proceso número 1017/04, sobre CONTRATO DE TRABAJO, y entablado por D. Felipe frente HOWDEN, T.S.L., S.L., HOWSDWN, T.S.L., SERVICIOS Y MANTENIMIENTOS, S.A. y FONDO DE GARANTIA SALARIAL.

Actúa como Ponente el Iltmo. Sr. Magistrado D. JOAQUÍN ÁNGEL DE DOMINGO MARTÍNEZ, quien expresa el criterio de la Sala.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y en el que consta sentencia, en la que figura declarados los siguientes hechos probados: "PRIMERO. El demandante, D. Felipe , ha venido prestando servicios por cuenta y orden de las empresas demandadas, "Howden TSL, S.L.", y "Howsdwn TSL, Servicios y Mantenimientos, S.A.", dedicadas a la actividad de siderometalurgia, con antigüedad de 1 de septiembre de 1968, con categoría profesional de "director" en la primera de las empresas y con categoría profesional de "gerente" en la segunda de las patronales, percibiendo un salario mensual de 7.266,93 euros incluida la prorrata de pagas extras en la empresa "Howden TSL, S.L." y de

1.853,12 euros mensuales incluida la prorrata de pagas extras en la empresa y "Howsdwn TSL, Servicios y Mantenimientos, S.A.". SEGUNDO. La empresa demandada "Howden TSL, S.L." es la única accionista dela empresa "Howsdwn TSL, Servicios y Mantenimientos, S.A.", además, ambas empresas tienen una misma dirección unitaria y comparten las mismas instalaciones, medios materiales y trabajadores. (hecho no controvertido). TERCERO. La empresa demandada "Howden TSL, S.L." tiene establecido un programa anual de incentivos o "bonus" para sus directivos cuya percepción depende de la discrecionalidad de la empresa y del alcance de una serie de objetivos fijados por esta. En e1 año 2002 la empresa hizo depender e1 derecho a la percepción del "bonus", junto a otros requisitos, a la obtención de un beneficio de 2.706.000 euros. CUARTO. El demandante en su calidad de directivo de la empresa demandada estaba incluido en el programa de "bonus" o incentivos. QUINTO. El demandante, aparte del salario percibido por la prestación de servicios por cuenta y orden de la empresa "Howden TSL, S.L.", tenía derecho a las siguientes comisiones: -el 1 % sobre los futuros pedidos con la Republica Dominicana...

Para continuar leyendo

SOLICITA TU PRUEBA