STSJ Cataluña 6377/2007, 28 de Septiembre de 2007
| Ponente | LUIS JOSE ESCUDERO ALONSO |
| ECLI | ES:TSJCAT:2007:10287 |
| Número de Recurso | 3977/2007 |
| Número de Resolución | 6377/2007 |
| Fecha de Resolución | 28 de Septiembre de 2007 |
| Emisor | Sala de lo Social |
SENTENCIA núm. 6377/2007
En el recurso de suplicación interpuesto por Peguform Module División Ibérica FR, S.L. frente a la Sentencia del Juzgado Social 21 Barcelona de fecha 30 de diciembre de 2005 dictada en el procedimiento nº 574/2005 y siendo recurrida Camila . Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. LUÍS JOSÉ ESCUDERO ALONSO.
Con fecha 03.08.05 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 30 de diciembre de 2005 que contenía el siguiente Fallo:
Acceptar la demanda interposada per Camila contra Peguform Module Division Iberica Front End, S.L.U., per tant, declaro improcedent l'acomiadament de la demandant produït el dia 1/8/2005, i condemno a la demandada empresa a que, mitjançant opció expressa en el termini de cinc dies, o be readmeti a la demandant en el mateix lloc i condicions de treball, o be la indemnitzi en la quantia de 17.686,35 euros extingint-ne el contracte, i en qualsevol d'ambdós casos, li aboni a mes els salaris de tramitació meritats des de la data de l'acomiadament fins a la d'efectiva readmissió o la de notificació de la sentencia - segons siguiel sentit de la opció-, en la quantia de 47,64 euros diaris, i que a data d'aquesta sentencia sumen 7.193 ,64 euros pels 151 dies fins ara transcorreguts, sens perjudici dels que es meritin amb posterioritat a aquesta data. I donar trasllat d'aquesta sentencia a la Inspecció de Treball i a la fiscalia, als efectes de l'exposat en el fonament de dret cinquè.
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
La demandant Camila , prestava serveis per la demandada Peguform Module Division Iberica Front End, S.L.U., amb categoria professional de Operaria, i un salari diari de 47,64 euros.
La actora el 6/5/1997 va iniciar la relació laboral amb l'empresa Alocresan Europea, S.L., al centre de treball de del Polígon Can Estella de Sant Esteve Sesrovires, realitzant activitats de muntatge de para-xocs de cotxes, regida pel conveni de la industria química ¡ corn a industria auxiliar de l'automòbil.
Entre les representacions de l'empresa I els treballadors d'Alocresan Europea, S.L. es va pactar expedient de regulació d'ocupació n° 44/00 que afectava tota la plantilla de l'empresa, inclosa l'actora, i fou homologar per l'Autoritat Laboral amb efectes del dimarts 29/2/2000, nogensmenys el dimecres 1/3/2000 continuava l'actora junt amb la immensa majoria de la plantilla anterior en el mateix centre de treball, amb els mateixos elements materials, la mateixa activitat i en el mateix lloc de treball, si be per l'empresa Pip's Logístic, S.L., a la que havien estat donats d'alta el 1/3/2000, prèvia signatura d'un contracte de treball en la mateixa data.
Inerga Logístics, S.L. (posteriorment denominada Venture Logistics, S.L., i mes tard Peguform Module Division lberica Cockpits, S.L.), titular el 8/2/2000 de les instaI.lacions del polígon Can Estella de Sant Esteve Sesrovires subcontracta a Pip's Logístic, S.L. per realitzar en les pròpies instal.lacions de lnerga, les activitats de rnuntatge de para-xocs de Seat fabricats les diferents peces per Peguform i altres.
Pip's Logístics, S.L. es va constituir per escriptura de 28/1/2000 (protocol 233 del notari Jaime de Motta), entre Braulio que adquireix 2.010 participacions (de la 1 a la 2.010), ¡ per Jose Francisco , que n'adquireix les restants 990 participacions (de la 2.011 a la 3000). En els següents mesos hi han, almenys, els següents traspassos de participacions:
En data que no consta entre el 28/1/2000 i el 12/4/2000, Braulio ven 990 participacions (nombres
1.021 a la 2.010) a Olga .
El 12/4/2000 Olga ven 990 participacions
(nombres 1.021 a 2.010) a Braulio (protocol 873 del notari Salvador Carballo).
El 12/4/2000 Braulio ven 900 participacions, 450 (nombres de la 1 a la 450) a Juan María (protocol 875 deI notari Salvador Carballo), i 450 (nombres de la 451 a la 900) a Millán , (protocol 876 del notari Salvador Carballo).
El 26/7/2000 Juan María torna a vendre 990 participacions (nombres 1.021 a la 2.010) a Olga (protocol 1819 del notari Jaime de Motta).
El 15/2/2002 Jose Francisco ven 990 accions (nombres 2.011 a 3.000) a Braulio , (protocol 362 del notari Salvador Carballo).
El 30/8/2002, l'empresa Pip's Logístic, S.L. diu que decideix retirar-se del negoci de muntatge de peces ¡ retorna a Venture Logistics, S.L. (mes tard denominada Peguform Module Division Iberica Cockpits, S.L.), el negoci que Ii havia subcontractat el 8/2/2000, resolent aquell contracte ¡ venent-li els actius que hi tenia a les instal.lacions, transferint-li també el personal.
El 1/9/2002 Venture Logístics, S.L. (mes tard denominada Peguform Module División Iberica Cockpits, S.L.) es subroga en la relació laboral que la demandant (entre altres .treballadors) mantenia amb Pip's Logístic, S.L.
El 1/9/2002 la demandada Peguform Module Division lberica Front End, S.L.U., (que anteriorment fins el 10/9/2002 es denominava Venture Expert Automotive Systems, S.L.), es va subrogar en la relació que la demandant mantenia Ilavors amb Venture Logístics, S.L. (mes tard denominada Peguform Module División lberica Cockpits, S.L.).
Per carta del 1/8/2005 notificada el mateix dia, l'empresa comunica a la demandant l'acomiadament I el reconeixement de la improcedència amb el següent contingut:
Muy Sr. nuestro:
Lamentamos comunicarle la decisión de esta Empresa de rescindir su contrato de trabajo que le une a la misma, con efectos a contar desde el día de hoy, por causa de bajo rendimiento.
Esta Extinción de su contrato de trabajo, que tiene su fundamento en los hechos que se anuncian mas adelante, se adopta por la vía del artículo 55.1 en relación con el artículo 54 apartado e) del Estatuto de los Trabajadores así como en el Anexo 8 art. 10 pt. h) de faltas muy graves del XIV Convenio Colectivo para la industria Siderometalúrgica de la provincia de Barcelona. Al Objeto de dar cumplimiento a las formalidades a que está sujeta la extinción de contratos por causas disciplinarias, según el art. 55 deI Estatuto de los Trabajadores , le comunicamos que los hechos que motivan este despido son los siguientes:
- Disminución voluntaria y continuada en el rendimiento del trabajo que viene realizando en el departamento de producción.
Por todo lo anterior, esta empresa se ve obligada a tomar la decisión de extinguir su contrato de trabajo mediante despido disciplinario con efectos a contar desde el dia de hoy.
La Empresa reconoce la improcedencia del despido y tal como prevé el art. 56 del Estatuto de los Trabajadores , le ofrece Ia indemnización de ONCE MIL SEISCIENTOS DOCE EUROS CON CINCUENTA Y SEIS CENTIMOS DE EURO (11.612'56 euros), correspondiente a...
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