STSJ Cataluña 614/2007, 24 de Enero de 2007

Ponente:IGNACIO MARIA PALOS PEÑARROYA
Número de Recurso:8263/2005
Número de Resolución:614/2007
Fecha de Resolución:24 de Enero de 2007
Emisor:Sala de lo Social
RESUMEN

PERSONAL ESTATUTARIO. En tales condiciones no hay motivación alguna razonable del trato diferente de quienes han sido contratados específicamente para realizar guardias respecto de quienes no lo han sido, si ambos realizan idéntica actividad en el servicio, pues en tales condiciones de idéntica prestación de servicios la única diferencia razonable a efectos del reconocimiento del Nivel A es el... (ver resumen completo)

 
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SENTENCIA núm. 614/2007

En el recurso de suplicación interpuesto por CONSORCI SANITARI DE TERRASSA frente a la Sentencia del Juzgado Social 2 Terrassa de fecha 11.5.2005 dictada en el procedimiento Demandas nº 79/2004 y siendo recurrido/a Edurne , Magdalena , Raquel y Gabriel . Ha actuado como Ponente el/la Ilmo. Sr. IGNACIO MARÍA PALOS PEÑARROYA.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

Con fecha 12.2.2004 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Personal Estatutario, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 11.5.2005 que contenía el siguiente Fallo:

Estimando íntegramente la demanda presentada por Edurne , Magdalena , Raquel y Gabriel , frente a el Consorcio Sanitario de Terrassa, en reclamación de reconocimiento de derecho y cantidad, declaro el derecho de los actores a acceder a la Carrera profesional con reconocimiento del Nivel A adjuntos del Sistema d'Incentivació, Promoció y Desenvolupament Profesional (S.I.P.D.P.) con efectos económicos de la fecha de la solicitud, condenando a la demandada al abono de las diferencias retributivas, en cuantía y por los períodos que se establecen a continuación:Edurne : 4.310,42 Euros (1.2.03 al 31.10.04)

Magdalena : 3.497,14 euros (1.6.03 al 31.10.04)

Raquel : 3.293,82 euros (1.7.03 al 31.01.04)

Gabriel : 4.107,10 euros (1.3.03 al 31.10.04)

SEGUNDO

En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:

"PRIMERO.- Los demandantes prestan servicios para la demandada el Consorcio Sanitario de Terrassa, con la antigüedad, categoría profesional y salario bruto mensual, con prorrata de pagas extras que a continuación se establece:

Edurne : DNI NUM000 , antigüedad 01.08.93, categoría profesional médico adjunto, desempeñando su actividad en la especialidad de cirugía, con más de siete años de experiencia hospitalaria y salario de

3.827,74 euros.

Magdalena : DNI NUM001 , antigüedad 01.06.02, categoría profesional médico adjunto, con titulación de especialista en pediatría y salario de 4.934,87 euros.

Raquel : DNI NUM002 , antigüedad 01.01.92, categoría profesional médico adjunto, desempeñando al actividad en la especialidad de cirugía, con más de siete años de experiencia hospitalaria y salario de 964,10 euros.

Gabriel : DNI NUM003 , antigüedad 28.06.99, categoría profesional médico adjunto, con titulación de especialista en pediatría y salario de 2.789,87 euros.

SEGUNDO

Los demandantes han sido contratados para prestar su actividad profesional en el servicio de urgencias del Hospital de Terrassa, percibiendo su retribución como trabajadores a jornada ordinaria, prevista en el Convenio Colectivo de la Xarxa Hospitalaria d'Utilizació Pública (XHUP), de aplicación.

TERCERO

En fecha 16.01.03 Edurne y no precisada respecto de los demás demandantes, solicitaron estos el acceso al Sistema de Incentivación, Promoción y Desarrollo Profesional (S.I.P.D.P.). o acceso a la carrera profesional, previsto en el Anexo 10 del Convenio Colectivo y que les fuera reconocido el nivel A, la Sra. Edurne el 16.1.03, la Sra. Magdalena mayo/03, la Sra. Raquel junio/03 y el Sr. Gabriel febrero/03, siéndoles comunicado por escrito del Secretario de la comisión paritaria de evaluación del Hospital, el 10 de junio de 2003, que no se ha dado trámite a la petición por tener los demandantes un contrato de atención continuada ya que según el último convenio el acceso...

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