STSJ Galicia 4697/2013, 4 de Octubre de 2013
| Jurisdicción | España |
| Fecha | 04 Octubre 2013 |
| Número de resolución | 4697/2013 |
T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIALA CORUÑA
SECRETARIA SRA. BARRIO CALLE-RJ
PLAZA DE GALICIA
Tfno: 981184 845/959/939
Fax:881881133 /981184853
NIG: 27028 44 4 2012 0002271
402250
TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0002533 /2013
JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 728/2012 JDO. DE LO SOCIAL nº 3 de LUGO
Recurrente: Gervasio
Abogado: DORES CAPERAN GARCIA
Recurrido: CONSELLERIA DE TRABALLO E BENESTAR
Abogado: LETRADO COMUNIDAD(SERVICIO PROVINCIAL)
Recurrido: Eufrasia
ILMO. SR. D. ANTONIO OUTEIRIÑO FUENTE
PRESIDENTE
ILMO. SR. D. JOSÉ ELÍAS LÓPEZ PAZ
ILMO. SR. D. LUIS F. DE CASTRO MEJUTO
En A CORUÑA, a cuatro de Octubre de dos mil trece.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, compuesta por los Sres. Magistrados citados al margen y
EN NO MBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
SENTENCIA
En el recurso de Suplicación número 2533/13 interpuesto por DON Gervasio contra la sentencia del JDO. DE LO SOCIAL nº TRES de Lugo siendo Ponente el ILMO. SR. D. LUIS F. DE CASTRO MEJUTO.
Que según consta en autos se presentó demanda por DON Gervasio en reclamación de DESPIDO siendo demandados la CONSELLERIA DE TRABALLO E BENESTAR y Dª Eufrasia . En su día se celebró acto de vista, habiéndose dictado en autos núm. 728/2012 sentencia con fecha 18-ENERO-2012 por el Juzgado de referencia que desestimó la demanda.
Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes:
"Primeiro.- don Gervasio, maior de idade e con DNI NUM000 prestou servizos como empregado por corta allea para a Consellería de Traballo e Benestar coas seguintes circunstancias laborais:
Antigüidade: dende o 1 de marzo de 1991 ata o 29 de xuño de 2012 mediante os seguintes contratos:
o Contrato de 1 de marzo de 1991.
o Prórroga do anterior con efectos dende o 1 de marzo
o de 1992.
o Prórroga con efectos dende o 31 de agosto de 1992.
o Prórroga con efectos dende o 28 de febreiro de 1993.
o Prórroga con efectos dende o 1 de setembro de 1993.
o Prórroga con efectos dende o 1 de marzo de 1994.
o Prórroga con efectos dende o 1 de marzo de 1991.
o Contrato de duración indeterminada por interinidaje dende o 1 de setembro de 1995 ata que se cubra a praza polo procedemento legalmente establecido ou se amortice, sendo o seu obxecto a cobertura da praza de peón no CSS de Mondoñedo (posto NUM001 ).
Categoría profesional: peón
Centro de traballo: Centro Social Comunitario de Mondoñedo.
Tipo de contrato: polo xa indicado, interinidade para cubrir temporalmente o posto NUM001, ata que tal posto "se cubra polo procedemento legalmente establecido ou se amortice".
Xornada: 40 horas semanais.
Salario (a efectos de despedimento):
o Contía de 1644,97 euros 6 mes, incluíndo a prorrata de pagas extraordinarias.
o Tempo e forma de pagamento do salario: pagamento mensual e mediante transferencia bancaria.
Mediante a Orde da Consellería de Facenda do 18 de xuño de 2012 resolveuse a adxudicación de destinos definitiva 6 persoal laboral fixo da Xunta de Galiza da categoría 002 do grupo V que superara o proceso selectivo convocado por orde de 21 de febreiro de 2006, adxudicándose a dona Eufrasia o posto NUM001 .
A Consellería de Traballo e Benestar acordou o cesamento de don Gervasio, con efectos económicos e administrativos do 29 de xuño de 2012 e alegando como causa o fin da interinidade, estendéndose a seguinte dilixencia de cesamento:
A Consellería de Traballo e Benestar acordou a toma de posesión de dona Eufrasia, con efectos económicos de administrativos do29 de xuño de 2012, estendéndose a seguinte dilixencia:
don Gervasio nin ostenta nin ostentou no último ano cargo algún como representante dcsI traballadores/as.
O 28 de zullo de 2012 efectuouse a reclamación administrativa previa".
Que la parte dispositiva de la indicada resolución es del tenor literal siguiente:
"FALLO: Rexeito a demanda formulada por don Gervasio contra a Consellería de Traballo e Benestar e dona Eufrasia ".
Contra dicha sentencia se interpuso recurso de Suplicación por la parte demandante siendo impugnado de contrario. Elevados los autos a este Tribunal, se dispuso el paso de los mismos al Ponente.
Recurre el trabajador la desestimación de su demanda de despido, instando -por el cauce del artículo 193.b) LJS- la modificación del relato histórico, y denunciando -vía artículo 193.c) LJS- la infracción por inaplicación de la DT 14ª de la LFPG, en relación al artículo 7 de la Ley autonómica 1/2013, Orden de 30/03/12, DT 4ª de la Ley 17/2007 y artículo 2.2 del Código Civil .
La revisión fáctica no se acoge, porque resulta intrascendente y, tal como se ha indicado en muchas ocasiones (valgan por todas, SSTS 12/12/06 -rco 21/06 -; 13/02/07 -rco 168/05 -; 11/10/07 -rco 22/07 -; 15/10/07 -rco 26/07 -; 20/07/07 -rco 76/06 -; 24/06/08 -rco 128/07 -; 30/06/08 -rco 138/07 -; y 08/07/08 -rco 126/07 -; y SSTSJ Galicia 09/07/13 R. 1446/13, 12/06/13 R. 3088/11, 15/05/13 R. 628/13, 14/05/13 R. 5548/10, 12/04/13 R. 82/13, 08/03/13 R. 25/13, etc.), en el relato de hechos han de hacerse constar exclusivamente los puntos de hecho no admitidos -controvertidos- que sean necesarios para la debida solución del tema objeto del litigio y en el grado mínimo requerido para que los litigantes puedan proceder a su impugnación en todos los aspectos relevantes del proceso, y para que los órganos jurisdiccionales de suplicación o de casación puedan comprender cabalmente el debate procesal y resolver sobre el mismo en los términos previstos en la ley ( STS 22/01/98 Ar. 7), sin que ello quiera decir que la regular constatación de hechos probados exija su expresión exhaustiva o prolija, sino que el requisito se cumple con un relato suficiente que centre el debate en modo tal que también el Tribunal que conozca del recurso pueda proceder a su resolución con arreglo al propio relato histórico, admitiéndose -incluso- la forma irregular de remisión, a los efectos de determinación de hechos probados, pero siempre que tal técnica permita apreciar, con singularidad e individualización, los hechos base de la decisión ( SSTS 11/12/97 Ar. 9313, 01/07/97 Ar. 6568, etc.). Y la incorporación de la inclusión y posterior exclusión del puesto de trabajo en la convocatoria carece de relevancia desde el punto y hora en que dicho puesto concreto fue ofertada anteriormente por concurso convocado por Orden de 21/02/06 -como reconoce el propio recurrente- y, tras los trámites correspondientes,...
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