STSJ Cataluña 1879/2012, 9 de Marzo de 2012

Ponente:JACOBO QUINTANS GARCIA
Número de Recurso:7405/2011
Procedimiento:RECURSO DE SUPLICACIóN
Número de Resolución:1879/2012
Fecha de Resolución: 9 de Marzo de 2012
Emisor:Sala de lo Social
RESUMEN

DESPIDO NULO. DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. En el presente supuesto no se acreditan indicios suficientes de actuación empresarial discriminatoria, pues el hecho de que la decisión de despedir se acordara en fecha cercana al preaviso del proceso electoral no es suficiente para sospechar con fundamento que el despido respondiera a la actividad sindical del actor, máxime cuando no consta que la... (ver resumen completo)

 
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TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

CATALUNYA

SALA SOCIAL

NIG : 08019 - 44 - 4 - 2011 - 8017414

mm

ILMO. SR. FELIPE SOLER FERRER

ILMO. SR. JACOBO QUINTANS GARCIA

ILMO. SR. LUÍS JOSÉ ESCUDERO ALONSO

En Barcelona a 9 de marzo de 2012

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/ as. citados al margen,

EN NOMBRE DEL REY

ha dictado la siguiente

S E N T E N C I A núm. 1879/2012

En el recurso de suplicación interpuesto por Ruth frente a la Sentencia del Juzgado Social 7 Barcelona de fecha 18 de julio de 2011 dictada en el procedimiento Demandas nº 363/2011 y siendo recurrido/a Caprabo, S.A. y Ministerio Fiscal. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. JACOBO QUINTANS GARCIA.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

Tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 18 de julio de 2011 que contenía el siguiente Fallo:

Que desestimando la demanda planteada por Ruth, debo absolver a la parte demandada de la pretensión deducida en su contra por despido nulo, teniendo por convalidada la extinción del contrato con fecha de efectos 25-3-2011 sin derecho a salarios.

SEGUNDO

En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:

" 1º .- Ruth, con DNI nº NUM000, ha prestado servicios por cuenta y dependencia de la empresa CAPRABO S.A., con antigüedad de 26-04-2007, categoría profesional de grupo 4 nivel 2 (cajera reponedora) y salario mensual de 1.108,46 # con la prorrata de pagas extras, en horario de 8.00 a 15.00 y de 13.30 a 20.30 horas, en el centro de trabajo sito en el Mercat de la Concepció de Barcelona.

  1. - El 22-3-2011 la actora es despedida por causas disciplinarias, con efectos 25-3-2011, con reconocimiento expreso de la improcedencia del despido, por disminución continuada y voluntaria. Se consignó la indemnización a disposición de la trabajadora, por importe de 6.599,97 # el 29-3-2011 (por reproducida la carta folio 111), correspondiente a 45 días de salario por año de servicio, tal y como se adelantaba en la carta de despido, habiéndose remitido a la actora mandamiento de devolución por ese importe (comunicación de la empresa a la actora y particulares Servicio de Consignaciones -folios112 y ss-).

  2. - Los Sindicatos CC.OO y C.G.T. presentaban preaviso el 1-10-10 para la celebración de elecciones sindicales al Comité de Empresa de la Agrupación de Centros. El proceso electoral se iniciaba el 2-11-10 y los puestos a cubrir eran 24.

  3. - La actora figuraba como candidata por el Sindicato CC.OO. y en el puesto 57, en el Colegio de Especialistas y No cualificados. El total de candidatos por CC.OO era de 113 (folios 118 a 121).

  4. - Celebradas elecciones el 2-12-10 no salió elegida la actora. El Sindicato CC.OO obtuvo 10 representantes (folio 122)

  5. - .Impugnado el proceso electoral el 25-11-10, en cuestión relativa al rechazo de una candidatura de CGT, Laudo de 22-12-2010 acordó retrotraer el proceso electoral al momento de proclamación de candidaturas. Impugnado el Laudo, Sentencia del Juzgado Social nº 4 de Barcelona de 12-5-11 (proced. 1190/2010 ), desestimó la demanda.

  6. - El 2-6-11 se celebraban las elecciones, no resultando elegida la actora. El Sindicato CC.OO obtenía 9 representantes (folio 122)

  7. - De aplicación a la relación laboral el...

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